地域、社会に貢献する取り組みは感銘を受けた。学生一人ひとりに目を向けて耳を傾ける採用活動は同業他社とも一線を画す企業です。サービスというキーワードに少しでも興味がある方は是非、一度話を聞いてください。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社玉越 UPDATE

業種
サービス(レジャー・アミューズメント)
本社
愛知県
月平均残業40時間未満
採用職種
販売・接客 / 店長・店舗運営
勤務地
愛知県

募集概要

採用職種
総合職(店舗運営総合プロデューススタッフ)

仕事内容
【総合職】
ホール内での接客業務から、スタッフ(アルバイト)マネジメント、営業戦略の立案、広告、企画、顧客管理など、ホール経営に関するトータル業務です。 将来的には、店舗の一役を担う店長やエリアマネージャー、本社の管理部門などもお任せしていきます。このように、店舗運営のエキスパートになる、本社幹部として経営に携わる、みなさんが長期キャリアアップするフィールドは多岐にわたるのです。

勤務地

◎店長候補:愛知県内各店舗 ◎本社管理部門:本社
◎店長候補
■中川店(名古屋市中川区)
■東郷店(愛知郡東郷町)
■浄水店(豊田市)
■本店(名古屋市守山区)
■フジオカ店(豊田市西中山町)
■春日井インター店(春日井市大泉寺町)
■桶狭間店(名古屋市緑区)
■トヨタ店(豊田市)

◎本社管理部門
■本社(名古屋市守山区)

勤務時間
2交代制(実働8時間)
●早番 8:00~17:00 
●遅番 16:00~翌1:00

待遇・福利厚生

給与
四大卒:月給261,000円
※2018年4月実績


試用期間
試用期間無し

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(8月・1月)

諸手当
役職手当、児童手当、住宅手当、食事手当、営業手当、残業手当、休日手当、深夜手当、交通費支給

休日休暇
週休2日制(交替制/月8日×3回~9日×9回)、※年間休日105日

有休、慶弔、特別休暇、アニバーサリー【誕生日】休暇取得制度

●長く働ける会社作りを徹底していますので、休日制度にも力を入れています。
一生懸命働き、思いっきり遊べる環境を目指しています。

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度

◆海外研修
勤続2年以上の社員は本場のエンターテインメントを知るために、アメリカのラスベガスへ研修に行っています。普段のホールとはひと味違う接客・サービスを体感し、成長の糧にしてください。

各種研修
社員表彰(永年勤続表彰など)
運動会(全店合同で行っています)
レクリエーション(食事会・ドッヂボール・ソフトバレーボール・ボウリング大会)
玉越文化教室(ヨガ・料理など、社内の教室)

応募条件・採用実績

応募資格
大学
※2020年卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
成績証明書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:6名~10名
2019年卒実績:11名

採用実績校
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知新城大谷大学、大阪経済大学、金城学院大学、椙山女学園大学、星城大学、拓殖大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名古屋外国語大学、名古屋芸術大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋法律経済専門学校、南山大学、日本福祉大学、人間環境大学、三重大学、三重中京大学、名城大学、立命館大学、北海道東海大学(順不同)

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:6名
2017年度:2名
2016年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:5名
2017年度:0名
2016年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:みなさんを「将来の幹部候補」と考えて採用をしていますので、
一人ひとりの素質をさらに伸ばすための教育・研修に力を入れています。

・入社前研修
・集合研修
・フォロー研修など

そのほか、役職や仕事内容に応じた社内・社外の研修を随時行います。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
4.5時間

プレエントリー方法・選考の流れ

■あさがくナビよりプレエントリー(説明会予約)
  ↓
■会社説明会参加  
  ↓
■店舗見学会(適性検査)
  ↓
■面接(数回)
  ↓
■内 定

Uターン・Iターン学生歓迎!
先輩社員との質問会・懇談会もあります。
最終更新日:2019/05/16(木) 掲載終了予定日:2019/08/15(木)

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