地域を支えるというフレーズは耳にするが、「生活」を支える企業と出会ったのは初めてでした。様々なサービスが生まれる今の世の中において、今なくてはならないサービスを提供している企業を是非知ってほしい。
あさがくナビ
取材担当者
優良特選企業
正社員

株式会社ベンリーコーポレーション UPDATE

業種
サービス(その他)教育情報・調査・コンサルティング
本社
愛知県
資格支援制度あり
採用職種
営業 / 営業推進・販売促進 / 営業系 その他 / 販売・接客 / 店長・店舗運営 / スーパーバイザー・バイヤー / MD(マーチャンダイザー) / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 企画・商品開発 / 調査研究・マーケティング
勤務地
愛知県

募集概要

採用職種
本部:経営企画・商品開発・経営指導(店舗・法人)・法人営業・事務・システム開発・デザイン
直営店・現場スタッフ・事務

仕事内容
【フランチャイズ展開中!】生活支援サービス「ベンリー」 
当社は「ベンリー」をフランチャイズで全国展開しています。
「ベンリー」とは、地域のお客様の生活上のお困りごとを解決する生活支援サービスです。
お掃除、お片づけ、枝きり草刈り、水廻りなどはもちろん、お花見の場所取りや買い物代行、お話相手なども行う、トータルライフサポート事業になります。

<本部>
フランチャイズ「ベンリー」の経営指導、新規出店サポート、システム開発などを行っています。
・FC管理部門(フランチャイズ経営指導・サポートなど)
・営業・企画部門(フランチャイズ加盟店開発・企画推進・システム開発・デザインなど)
・運営管理部門(データ管理、各部門サポートなど)
・管理部門(総務・経理・人事など)


<直営店>
直営店「ベンリー」の店舗運営。
地域に根付いて、お客様のお困りごとを解決しています。
20代~80代という幅広い世帯の方から、今日も「ありがとう!」というお言葉を頂いています。
・直営店管理部門(店長業務、経営管理など)

勤務地

愛知県
本部:愛知県清須市西枇杷島町古城2-10-1
直営店:愛知県名古屋市西区、東区、千種区、昭和区、瑞穂区、清須市、稲沢市内にある各店舗

勤務時間
変形労働時間制…月平均178時間
お客様からの依頼の都合で、勤務時間が変動することがありますが、
基本的には9:00~17:30の勤務です。
◎実働7時間30分
◎残業は月平均20時間以下です。

待遇・福利厚生

給与
【2018年4月実績】
・大学院了 月給204,500円
・大学卒  月給199,100円

※上記には、一律支給のみなし残業手当を含みます。
※本部、直営店における各職種問わず一律。


(固定残業代19,256円含む)※固定残業代は19時間分で19,256円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 入社2ヶ月 試用期間中の月給:179,100円

昇給・賞与
昇給:随時
賞与:年2回(7月・12月)
成果に応じて賞与額は変動

諸手当
■研修手当
■営業手当
■時間外手当(超過分支給)
■出張手当
■住宅手当(月5,000円~13,000円)
■家族手当(配偶者:月10,000円、子1人目:月5,000円、2人目:月3,000円、3人目以降:月1,000円)
■職務手当(Cクルー月10,000円、Bクルー月10,000円、Aクルー10,000円など)
■現場手当(月20,000円※規定あり)
■役職手当(店長月30,000円、マネージャー月80,000円、シニアマネージャー月130,000円など)

休日休暇
■月7日(シフト制)
■GW(3日)
■夏季休暇(3日)
■年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇

※休日を組み合わせて5日以上など長期休暇の取得が可能です。

社会保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

各種制度
■交通費規定支給(月上限20,000円)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■自動車保険団体加入制度あり
■制服貸与
■社員旅行
■運動会・忘年会あり

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2020年卒業見込みの方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
健康診断証明書、卒業見込証明書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:20名~25名
2019年卒実績:10名~15名

採用実績校
愛知学院大学/愛知産業大学/岐阜大学/中央学院大学/中京大学/中部大学/東海学園大学/名古屋学院大学/名古屋商科大学/名古屋大学/南山大学/日本福祉大学/人間環境大学/三重大学/名城大学/横浜市立大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:12名
2017年度:6名
2016年度:15名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:2名
2017年度:1名
2016年度:1名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:毎年2週間~4週間程度の新人研修を行っております。
技術はもちろん、ビジネスマナーなども覚えられます!
また、新人研修以降も毎月1日~2日の研修を行います。
コミュニケーション、リーダーシップなどヒューマンスキルや、マーケティング、店舗経営などのマネジメント、エアコン修理やリフォームなどの技術も学んで頂きます。
現場で悩まないように、同期の絆を大切にしながら同期全員で成長していく為の研修を実施しています!

自己啓発支援の有無及び内容
有:希望者には社外研修を受けられる制度あり

メンター制度の有無
有:配属先で教育係が皆さんをサポートします!何でも相談してください!

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:定期的に面談を行うことで、皆さんがキャリアアップしたい姿への後押しをします!

社内検定等の制度の有無及び内容
有:研修を受けることで、できる仕事を増やして給料を上げていくキャリアパスプランを導入しています。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:15%
管理職:15%

将来のキャリアイメージ

総合職

総合職では、皆さんにまず現場を経験して頂きます。
現場ではお客様宅に直接伺って、お客様にサービスを提供することが仕事となります。
こういった業務を通じて、お客様に感謝の言葉を頂いて、仕事のやりがいを感じてもらい、この経験を活かし全国チェーンで展開している加盟店の指導にあたったり、法人営業や新規開拓の業務を行って頂きます。
本部の仕事は多種多様にできるので、自分がやりたい仕事は必ず見つかります。

《入社1年目》
入社後は2週間程度の新人研修を受けて頂いて、社会人としての基礎、ベンリーとしての基礎を学んで頂きます。
そして、現場でのOJTや毎月のOFFJTを行い、自信を持てるようきちんとした研修を行います。

《入社2年目》
店長代理や早ければ店長になる人も!全国チェーンで展開しているので【人財育成】や【マネジメント】も覚えてもらい、【現場】ではなく、【マネージャー】として成長してもらいます!

《入社6年目》
【フィールドコンサルタント】という加盟店指導の仕事のにあたってもらいます。全国展開しているベンリーの店舗に出張で伺って、売上を上げる指導や店長の悩み相談から問題解決などにあたって頂きます。

《入社10年目》
【エリアマネージャー】となり、数名の【フィールドコンサルタント】を束ねる立場になってもらいます。自身の管理のみではなく、部下の管理、研修の実施をして頂きます。

年収例

・24歳 入社3年目:382万円(月収27万円)
・28歳 入社6年目:460万円(月収32万円)
・33歳 入社10年目:553万円(月収38万円)

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビからプレエントリー
  ▼
担当者から、個別説明会・選考会のご希望をお聞きします
  ▼
説明会・選考会参加
  ▼
面接2回・適性検査2回
  ▼
 内 定
最終更新日:2019/03/20(水) 掲載終了予定日:2019/08/15(木)

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