正社員
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日産車体株式会社

業種
輸送用機器・自動車関連
本社
神奈川県
上場 年間休日120日以上 月平均残業40時間未満
採用職種
人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / システム運用・保守
勤務地
神奈川県 / 福岡県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
技術系総合職
事務系総合職

初任勤務地例
技術系総合職
事務系総合職
仕事内容
技術系総合職:開発(設計・実験)、生産技術
事務系総合職:経理、購買、人事、IT推進など管理部門

初任勤務地例
技術系総合職:開発(設計・実験)、生産技術
事務系総合職:経理、購買、人事、IT推進など管理部門
勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

日産車体株式会社 本社
神奈川県平塚市堤町2-1
日産車体株式会社 テクノセンター
神奈川県平塚市大神2909

本社(神奈川県平塚市)、及び各事務所(神奈川県平塚市・秦野市など)
・JR東海道本線 平塚駅下車 北口改札より 徒歩約20分
・神奈中バス ららぽーと湘南平塚循環「ららぽーと湘南平塚南」下車 徒歩5分

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

日産車体株式会社 本社
神奈川県平塚市堤町2-1
日産車体株式会社 テクノセンター
神奈川県平塚市大神2909
勤務時間
フレックスタイム制度、在宅勤務、育児・介護時短制度
標準労働時間8時間
標準労働時間帯

本社    8:30~17:30
工場    8:00~17:00
開発部門  8:45~17:45

初任勤務地例
フレックスタイム制度、在宅勤務、育児・介護時短制度
標準労働時間8時間
標準労働時間帯

本社    8:30~17:30
工場    8:00~17:00
開発部門  8:45~17:45

待遇・福利厚生

給与
大卒   /月給 207,000円 (2019年4月実績)
院了(修士)/月給 229,000円 (2019年4月実績)


初任勤務地例
大卒   /月給 207,000円 (2019年4月実績)
院了(修士)/月給 229,000円 (2019年4月実績)
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

初任勤務地例
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

初任勤務地例
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
家族手当・超過勤務手当・通勤手当など

初任勤務地例
家族手当・超過勤務手当・通勤手当など
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、年間121日
ゴールデンウィーク 、夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)
年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇など

初任勤務地例
完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、年間121日
ゴールデンウィーク 、夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)
年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇など
社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

初任勤務地例
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
各種制度
施設:独身寮、社宅、保養所、社員食堂、社内保育園 など
制度 : 産休、育児休職、介護休職、育児時短勤務、介護時短勤務

初任勤務地例
施設:独身寮、社宅、保養所、社員食堂、社内保育園 など
制度 : 産休、育児休職、介護休職、育児時短勤務、介護時短勤務

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、高専
2020年3月卒業予定の方

初任勤務地例
大学院、大学、高専
2020年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

初任勤務地例
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生
採用予定学科
学部学科不問

初任勤務地例
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表

初任勤務地例
エントリーシート、履歴書、成績表
採用予定人数/実績
2020年卒予定:30名~35名
2019年卒実績:30名~35名

初任勤務地例
2020年卒予定:30名~35名
2019年卒実績:30名~35名
採用実績校
青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、学習院大学、関東学院大学、北見工業大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、広島大学、兵庫県立大学、福井大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学、宮崎大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

初任勤務地例
青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、学習院大学、関東学院大学、北見工業大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、広島大学、兵庫県立大学、福井大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学、宮崎大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:24名
2017年度:21名
2016年度:30名

初任勤務地例
2018年度:24名
2017年度:21名
2016年度:30名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:8名
2017年度:8名
2016年度:5名

初任勤務地例
2018年度:8名
2017年度:8名
2016年度:5名
平均継続勤務年数
19.1年

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、新入社員フォロー研修、ビジネスコミュニケーション研修、KT法研修、チームリーダー研修、ファシリテーター研修、キャリアデザイン研修、R&C研修、チーム活性化研修、ベンチマーキング研修、プレゼンテーション研修、7values研修
管理職研修(各種)

初任勤務地例
有:新入社員研修、新入社員フォロー研修、ビジネスコミュニケーション研修、KT法研修、チームリーダー研修、ファシリテーター研修、キャリアデザイン研修、R&C研修、チーム活性化研修、ベンチマーキング研修、プレゼンテーション研修、7values研修
管理職研修(各種)
メンター制度の有無
有:先輩社員が、新入社員の仕事における不安や悩みの解消、業務の指導・育成を担当します。

初任勤務地例
有:先輩社員が、新入社員の仕事における不安や悩みの解消、業務の指導・育成を担当します。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
14.5日
最終更新日:2019/07/04(木) 掲載終了予定日:2019/08/29(木)

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