ICカードやICタグなど、皆さんの身近にある商材を扱っていることが魅力です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社イーガルド

業種
コンピューター・通信機器・OA機器関連商社(OA関連)通信
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 資格支援制度あり
採用職種
営業 / 一般事務・秘書・受付 / 企画・商品開発 / 調査研究・マーケティング / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
東京都 / 中央区
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
【総合職】
◆営業部
◆総務部
◆管理部
◆生産部
◆開発部
◆品質保証室

仕事内容
6つの部門のうち、あなたのご希望や適性を考慮の上、配属先を決定します。

(営業部)
大手ロックメーカーや商社、SIerなどのクライアントに対し、
ICタグを軸とした様々な製品・ソリューションに関する提案を行います。

(総務部)
本社の総務部門です。総務・庶務・人事・販売管理などの
様々な業務を通じ、ビジネス全体を統括・管理する部門です。

(管理部)
工場の入荷・出荷管理/工場庶務/在庫管理/物流管理を担当。
円滑な工場運営を支えるポジションです。

(生産部)
出荷前の製品の検品・検査/最終チェック及び、
生産ラインの管理など、製造工程全般を担います。

(開発部)
新たなキーや製品等に搭載するICチップ等の新規開発や
監査の立会い、営業に同行しての技術提案などを行います。

(品質保証室)
部品等を入荷した際の性能チェックや、開発中の各種テスト、
トラブルが発生した製品の検証などを行います。

勤務地

東京支社、大阪本社、名古屋支社、京都支社、福岡営業所
東京支社:東京都中央区日本橋富沢町13-8

勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
■大卒・大学院卒:月給201,000円(固定残業代含む)
■短大・専門卒:月給190,000円(固定残業代含む)


(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は20時間分で30,000円、超過分は別途支給
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず 20時間分を固定残業代として支給。
20時間を超える場合は別途支給。

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 ■大卒・大学院卒:月給170,000円
■短大・専門卒:月給160,000円

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)

諸手当
役職・外勤・家族・転勤・通勤(月額上限3万円)・時間外手当など

休日休暇
土曜、日曜(完全週休2日制)、祝日、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 年間休日130日(2019年予定)

社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害保証保険 など

各種制度
退職金、財形貯蓄、慶弔金、社員表彰、社員持株会 など

給与モデルケース
東京・総合職・営業 の場合

総支給額:月給 227,000円

【内訳】
資格給:143,200円
評価給:2,500円
総合職手当:10,000円
外勤手当:10,000円
地域手当:17,000円
時間外手当:44,300円(計算時間外手当44,213円+調整給87円)
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず 20時間分を固定残業代として支給。
  20時間を超える場合は別途支給。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2020年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、海外大生、外国人留学生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:2名~3名
2019年卒実績:2名~3名

採用実績校
法政大学、明治学院大学、首都大学東京、亜細亜大学、東海大学、日本大学、武蔵大学、帝京大学、青山学院女子短期大学 他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
3.1年

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修など

3.企業における雇用管理に関する状況

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:0%

将来のキャリアイメージ

総合職の場合

営業、技術からバックオフィス系まで、入社後の配属先は多岐にわたりますが、いずれに参加していただくかに関しては、本人の志向や適性を最優先に考え決定します。また将来、志向が変わった場合は、キャリアチェンジの可能性もあり。これまでも数年経験を重ねたのち、営業から技術職に異動した先輩もいます。満足できるキャリアを構築するためにも、まずは自身の希望や適性、そして将来の夢などについてじっくりと見極めて下さい!

《入社1年目》
3ヶ月の研修期間中は、基礎を学ぶ座学研修のほか、それぞれの適性を把握するため、全部署の業務を体験するためのOJT研修を実施します。この間、やってみたい業務についてじっくり考えていただきます。

《入社2年目》
配属先も決定し、それぞれの部門で本格的に活躍し始めるころ。どの部署においても、上司や先輩がしっかりフォロー&サポートしますので、新たな業務にも安心してチャレンジできます。

《入社5年目》
それぞれの部門で経験を重ね、業務に関してもより踏み込んだ理解ができるように。最初の昇格を経験するのもこのころです。また、希望によっては別の部門でそれまでの経験を活かすことも可能です。

最終更新日:2019/05/10(金) 掲載終了予定日:2019/09/16(月)

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