正社員

株式会社アコーディア・ゴルフ

業種
サービス(レジャー・アミューズメント)ホテル・旅行流通・専門店
本社
東京都
月平均残業40時間未満
採用職種
販売・接客 / 人事・総務・労務 / 企画・商品開発 / 経理・財務・会計
勤務地
北海道 / 宮城県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 山口県 / 福岡県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■総合職

仕事内容
■オペレーション部門
ゴルフ場、ゴルフ練習場の顔としての「フロント」や「プロショップ」における接客サービスや、事業所運営のための予算実績管理、集客のための営業企画、更には労務管理、経理/会計など、事業所経営のスキルを幅広く習得し支配人(マネジメント職)を目指していただきます。

■コース管理部門 ※農学系学科出身者歓迎
当社は、ゴルフコースを最大の「商品」として位置づけ、常に最高のコンディションでお客様にゴルフを楽しんでいただけるよう、芝生の育成・管理に注力しております。
コースを彩る植栽の剪定、林帯の伐採など、芝生に限らずコース内のすべての管理を担当し、コース管理のプロフェッショナルを目指します。

■レストラン部門
ゴルフ場レストランで、お客様の楽しい1日を演出するため、フードサービスのプロとしての基礎を身につけていただきます。
お客様に満足いただけるようなオリジナルメニューの開発、季節毎のイベント企画、スタッフの教育などの業務を幅広く習得し、レストランの店舗責任者を目指します。

■インストラクター部門 ※ゴルフ部出身者歓迎
当社では現在、ゴルフ練習場を中心として展開しているスクール事業である「アコーディア・ゴルフアカデミー」にも、全力で取り組んでいます。
インストラクター部門での採用となった方には、ゴルフの技量/経験を活かしてお客様のスキルアップをお手伝いしながら、「アコーディア・ゴルフアカデミー」のインストラクターとして一人でも多くの方に「ゴルフの楽しさ」を伝える役割を担っていただきます。(入社後PGA/LPGAのティーチングの資格を取得していただきます)

勤務地

全国のゴルフ場・練習場
※全国転勤有(地域限定職もあり)

勤務時間
実働8時間 (勤務開始・終了時刻は、シフトローテーションにより変動)

待遇・福利厚生

給与
■大学卒・大学院了:月給205,000円(2019年4月初任給実績額)
■短大卒・専門卒・高専卒:月給180,000円(2019年4月初任給実績額)


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
■昇給:年1回(4月、入社後の一定期間定期昇給あり。その後は評価による)
■賞与:年2回(7月、12月)

諸手当
■時間外手当
■通勤手当(総合職50,000円、総合職以外30,000円まで)
■転勤赴任手当 など
※時間外手当は、固定残業代ではなく実際に残業をした時間に応じて支払われます。(15分単位で算出)

休日休暇
■週休2日(シフト制、4週8休)
■特別休暇(産休・育児)
■年次有給休暇

社会保険
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険

各種制度
■退職金制度(確定拠出企業年金)
■借上社宅・寮制度(総合職のみ)
■ゴルフ場・ホテルの優待利用
■ゴルフ用品割引購入制度
■従業員持株会(奨励金あり)
■慰労会
■従業員コンペ
■契約保養所 など

【従業員がより働きやすい職場にするために就業規則を改定しました!】
育児・介護休業について
・育児休業期間の延長(子が1歳6ヶ月に達するまで延長)
・時間外の免除及び制限、育児休業後の短時間勤務(子が小学校を卒業するまで延長)
・配偶者出産休暇の新設(配偶者が出産したときに3日間の特別休暇を付与)
・子の支援休暇の新設(子が小学校を卒業するまでの介護、行事などについて年間3日間特別休暇を付与)
・介護休業期間の延長(対象家族につき通算1年間まで取得可能) など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書
※最終面接時に、卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:46名~50名
2019年卒実績:26名~30名

採用実績校
愛知大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、岡山大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、香川大学、鹿児島大学、島根大学大学院、神奈川大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州共立大学、京都大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸女学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、作新学院大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、島根大学、首都大学東京、順天堂大学、駿河台大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、筑波学院大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学

採用実績校(2)
東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、東京大学大学院、東京農業大学、東京農工大学、東京福祉大学、東北大学、東北学院大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、尚美学園大学、名古屋大学、新潟大学、日本女子体育大学、日本大学、日本体育大学、東日本国際大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、福井大学、福井県立大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、武蔵大学、名桜大学、明海大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:17名
2017年度:23名
2016年度:22名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:4名
2016年度:5名
2015年度:7名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:12名
2017年度:15名
2016年度:17名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:5名
2017年度:8名
2016年度:5名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員導入研修、OJT研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修 など

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援(衛生管理者資格、準中型免許取得一部支給 など)
技術職に必要な資格など…資格試験合格後、会社から受検料の補助あり

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
18.1時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8.6日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:36名/36名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:3.1%
管理職:3.1%

最終更新日:2019/07/29(月) 掲載終了予定日:2019/10/10(木)

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