自動認識技術やX線技術など社会に無くてはならない企業です。東証一部上場グループ企業であり、働きやすさ・研修も充実しています。社員さんも親しみやすい方ばかりなので、緊張せずに説明会や面接に臨めます。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社マーストーケンソリューション UPDATE

業種
商社(電気・電子・精密機器関連)電気機器・電子機器・半導体関連機械・プラントエンジニアリング
本社
東京都
年間休日120日以上 初任給22万円以上 入社3年離職率15%以下 3年連続増収増益
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計
勤務地
茨城県 / 東京都 / 新宿区 / 愛知県 / 名古屋市 / 大阪府 / 大阪市 / 福岡県 / 福岡市 / 海外
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■総合職(法人営業、開発、フィールドサポート、生産管理)

仕事内容
■総合職
【法人営業】
1.RFID・バーコードなどの自動認識システムを用いたソリューション提案・販売を行います。
2.X線検査関連技術を用いた提案・各種販売を行います
3.当社サービス加盟店様に対し、「顧客満足度向上・顧客数増進」の為の企画提案を行います。

【開発職】
1.自動認識関連事業におけるハード・ソフト開発・設計、案件に応じたカスタマイズ対応を行います。営業担当者とともにお客様への仕様説明も行います。
2.X線検査事業にて、X線を発生させる線源の開発・検査機器の開発を行います。

【フィールドサポート】
・お客様に納入した製品の保守・修理やお客様先でのメンテナンス・取り付けなどの現場作業および現場の声を活かした製品の生産作業を行います。

【生産管理】※諏訪工場(長野)での勤務が前提となります。
・生産計画の設計および進捗管理から、製造部材の購買、製品の品質管理まで幅広い業務に携わります。

勤務地

本社(新宿)、テクニカルセンター(調布)、諏訪工場(長野)、ほか全国営業拠点
[本社]:東京都新宿区新宿1-8-5新宿御苑室町ビル
●地下鉄 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅 3番出口 徒歩1分 
●地下鉄 都営新宿線 新宿三丁目駅 徒歩8分
●JR中央線 新宿駅 徒歩 13分

[テクニカルセンター1]:東京都調布市多摩川2-16-20
[テクニカルセンター2]:東京都調布市多摩川2-27-7
[テクニカルセンター3]:東京都調布市多摩川1-43-2
●京王線 京王多摩川駅  徒歩10分 
●JR南部線 矢野口駅 徒歩10分



勤務時間
9:00~18:00
※昼休憩60分を含みます(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
【総合職】
大学院了/月給248,000円 (固定残業10時間25,000円/職務手当一律30,000円を含みます)
大学卒/月給231,000円(固定残業10時間22,000円/職務手当一律30,000円を含みます)

※大学院了・大学卒は2018年入社新入社員実績となります。
※総合職初任給は、グローバル採用時(転勤有)の金額となります。


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 職務手当をそれぞれ10,000円を減じた額となります。

昇給・賞与
年1回(4月)
年2回(6月・12月)

諸手当
職務、職位、扶養、時間外勤務(※1)、自己啓発、有資格手当等
交通費全額支給

※1:営業職は職務手当内に加味し支給します。
(社外研修・資格取得のバックアップに力を入れています。)

休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(出産・結婚等)
、アニバーサリー休暇(年間休日120日以上)
(※12月は一部土曜出勤となる場合があります。次月以降振替休日が取得できます)
(※2017年度年間休日実績:126日)

社会保険
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

各種制度
財形貯蓄、退職金、資格取得時報奨金、海外研修、社員持株会、独身寮

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2020年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
その他
・履歴書
・卒業見込証明書
・成績証明書
・健康診断証明書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:6名~10名
2019年卒実績:5名

採用実績校
<大学>
早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、学習院大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、立命館大学、北海道大学、東北大学、東京農工大学、横浜国立大学、神戸大学、東京理科大学、首都大学東京、金沢大学、東京経済大学、武蔵大学、明治学院大学、神奈川大学、国学院大学、工学院大学、和光大学、明星大学、駒澤大学、専修大学、武蔵野大学、東京都市大学、拓殖大学、帝京大学、東洋大学、東海大学、立正大学、日本大学、茨城大学、信州大学、諏訪東京理科大学、山梨学院大学、山口大学、鹿児島大学、獨協大学、大東文化大学、成蹊大学、静岡大学、朝日大学、名城大学、大阪商業大学、関西大学、近畿大学、龍谷大学、大阪学院大学、大阪府立大学、関西外国語大学、千葉商科大学、昭和女子大学、大妻女子大学、愛知学院大学、福岡工業大学、国士舘大学、大阪経済大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:5名
2017年度:5名
2016年度:7名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:0名
2016年度:1名
2015年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:4名
2017年度:3名
2016年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:1名
2017年度:2名
2016年度:2名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:●新入社員研修
【グループ会社合同研修】
 入社後約2週間、マースグループ合同でのグループワーク等を含め
 た演習を行い、社会人としての基本所作を習得します
【社内研修】
 総合職3カ月、一般職2カ月の長期研修を行います。配属先に応じた座学実践
 を通じ、RFID・バーコード関連の各種知識を習得、効率的なオペレーション
 の実践に向けた思考方法の習得、および習慣化を目指します。

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得報奨金制度、自己啓発手当、通信講座受講支援制度

メンター制度の有無
有:【トレーナー・メンター制度】
仕事や私生活での不安・疑問の解消のため、新入社員にはトレーナー・メンターとなる先輩社員をひとりずつ設けます。トレーナーは仕事の業務についての支援・指導を行う役割、メンターは業務外でよき支援者となる役割として、新入社員の成長をサポートします。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:キャリアアッププラン作成支援、目標設定面談

社内検定等の制度の有無及び内容
有:自動認識基本技術者資格

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
7.2時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8日

プレエントリー方法・選考の流れ

<新宿本社説明会>
あさがくナビ2020よりプレエントリー

会社説明会&筆記試験

一次選考(人事担当者面接)

二次選考(総務部長面接)

※小論文課題(原稿用紙3枚程度)
 小論文では、就職にあたりご自身が大切にしたいと思う”価値観”について
 記述いただく予定です。

三次~四次選考(役員面接/社長面接)

【内定】

※新宿本社以外における名古屋・大阪をはじめとした拠点採用に関する説明会では
 選考フロー等が変更となる場合がございます。
 開催の地域や日程等が確定しましたら、随時ご案内いたします。
最終更新日:2019/04/14(日) 掲載終了予定日:2019/06/09(日)

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