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正社員

株式会社タニックス UPDATE

業種
商社(総合)商社(その他)商社(機械・金属・鉄鋼関連)
本社
東京都
年間休日120日以上 初任給22万円以上 資格支援制度あり
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 営業推進・販売促進 / 企画・商品開発
勤務地
埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 名古屋市 / 大阪府 / 大阪市 / 福岡県 / 福岡市
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

総合職(営業職)
≪法人向け営業≫
●既存顧客へのルート営業(見積作成、企画提案、価格交渉、商談など)
●新規顧客開拓
●取引先メーカー(仕入先)との商談

仕事内容
包装資材、物流関連商材をはじめとする幅広い取扱商品の企画・提案営業をお任せします。

既存顧客への定期的な商材の提案などだけではなく、最適なモノやサービスを通じて最善策を模索・提案し、問題解決のお手伝いする「コンサルティング」としての要素も強い業務です。

【どんな仕事?】
ただ商品を販売するだけではなく、例えばさまざまな商品を組み合わせて「システム」としてご提供したり、求める商品が規格品になければ、メーカーと協力して新たに開発したりと、付加価値を付けてご提供するのが当社のスタイル。
およそ2,500社のさまざまな業界・業種のお客様と取引をしているので、それぞれに異なるニーズに向き合い、幅広い提案ができるのもこの仕事の面白さです。

【どんな商材を、どんな企業に?】
大手物流会社や食品メーカー、航空会社やアパレル会社、コンビニチェーンなどをはじめ、提案を行う企業は様々。
お客様それぞれの事業やサービスにも踏み込みながら、包装資材(テープ、緩衝剤など)、物流機器・機械、コンビニ向けの店舗什器、食品製造機器など、様々な製品、そしてそれらを組み合わせた提案を行います。

勤務地

本社及び全国の事業所
本社、営業部(第一課~第三課)、城南営業所、ネット通販グループ:
東京都江東区亀戸6-41-12TNX亀戸ビル 
多摩営業所 :東京都八王子市横山町25-6八王子横山町ビル 
神奈川営業所:神奈川県川崎市川崎区南町1-1日本生命川崎ビル
厚木営業所 :神奈川県厚木市中町3-11-18MY厚木ビル
千葉営業所 :千葉県千葉市中央区富士見1-15-9朝日生命千葉ビル 
柏営業所  :千葉県柏市明原1-8-22三井生命柏第二ビル
埼玉営業所 :埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9ニッセイ大宮桜木町ビル 
名古屋営業所:愛知県名古屋市中区錦1-13-26名古屋伏見スクエアビル 
大阪営業所 :大阪府大阪市中央区平野町3-2-13平野町中央ビル 
福岡営業所 :福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16博多駅前センタービル

勤務時間
9:00~17:45(昼休憩60分)

入社後の教育サポートは?
入社時は、誰もが営業未経験で、商品知識もないゼロからのスタートです。
すべては入社後に、経験を積みながら徐々に身に付けていけば良いと考えています。
入社後半年間は、上司や先輩社員に同行しながら営業のノウハウについて学び(OJT)、その後、本格的に既存顧客を担当していただきます。

待遇・福利厚生

給与
■総合職(営業職)
246,110円(月給)
※大卒:2018年4月実績
246,110円~(月給)
※院了・既卒者(卒業後3年以内):2020年4月見込(近年の採用実績がないため見込額)


(固定残業代46,110円含む)※固定残業代は30時間分で46,110円、超過分は別途支給
※残業が30時間を超えた場合、超過分に対して時間外勤務手当を支給

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月間 試用期間中は営業手当なし(残業は実績に応じて時間外勤務手当を支給)

昇給・賞与
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
※業績に応じて決算賞与、表彰制度あり(9月)
※2018年度入社者実績(賞与:全3回 約2ヶ月分)

諸手当
営業手当(総合職(営業職)に限る)
役職手当
通勤手当(全額)
住宅手当(諸条件あり)
時間外勤務手当ほか

休日休暇
完全週休2日制(土日・ただし年2回程度土曜出社あり)
祝日

夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇 ほか

年間休日:128日(2019年9月期実績)

社会保険
社会保険各種完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

各種制度
退職金制度(勤続3年以上)
財形貯蓄
各種慶弔見舞金制度
リフレッシュ休暇制度
資格取得支援制度
健康診断(年1回)
東急ハーヴェストクラブ(会員制宿泊施設)をはじめとする各種福利厚生宿泊施設 等

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2020年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方

※普通自動車運転免許(AT限定可)が必須
(現在免許をお持ちでない場合も、入社までに取得していただければ問題ありません)

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類

《応募時・選考時》履歴書(顔写真貼付)・自己PR書(履歴書に記入欄がある場合は省略可)
《内定後》卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:5名
2019年卒実績:9名

採用実績校
青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、桜美林大学、大手前大学、嘉悦大学、神奈川大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、杏林大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、相模女子大学、産業能率大学、昭和女子大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本文化大学、福岡大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学園大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学 ほか

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:9名
2017年度:17名
2016年度:3名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:8名
2016年度:0名
2015年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:5名
2017年度:10名
2016年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:4名
2017年度:7名
2016年度:0名

平均継続勤務年数
7.8年

従業員の平均年齢
32.06歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修
現場教育(OJT)
若手営業研修
リーダー・役職者研修
取引先メーカー主催の商品勉強会

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:各種資格取得支援制度

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/5名
女性:3名/3名

将来のキャリアイメージ

総合職(営業職)

自分がどう仕事と向き合い、積極的に仕掛けていくかで、キャリアの方向性が大きく変わるのも当社の特徴。
なので、ここでご紹介するのはあくまでも一例。
「仕事をもらう」、ではなく「仕事をつくる」というスタンスの人ほど、スピード感を持って成長できる環境があります!

《入社1年目》
新人研修(1~2ヶ月程度)後、各配属先でのOJT研修に移行します。
上司や先輩社員に同行しながら営業業務の流れやノウハウを学び、一人で担当顧客を持てるようになるのが最初のステップです。

《入社2年目》
先輩が築いてきた既存のお客様との信頼関係を壊さないようにお客様の元へ頻繁に足を運び、信頼される存在を目指していきます。
並行して、例えば自分の好きな業界の企業などへの新規開拓も行います。

《入社3年目》
ただがむしゃらにやるだけでは仕事が取れないことが分かってくるころ。
的確な提案を行うためにお客様の立場になって考えることで、より問題やニーズに合った提案ができるように。

《入社4年目》
後輩も増えてきて、教育指導も担当するように。主任に昇格も。
これまで開拓したお客様が大企業に成長し、取引額も増える中、従来の体を張った営業スタイルから効率を重視するスタイルへの転換を考え始める。

プレエントリー方法・選考の流れ

▼あさがくナビ2020よりプレエントリー

▼会社説明会・1次選考へご参加ください
会社説明会と1次選考を同日で開催、説明会終了後、希望者を対象に1次選考を実施します。

【日時】
11月12日(火)/13日(水)/26日(火)/28日(木)
12月6日(金)/11日(水)/12日(木)/19日(木)/20日(金)
全日15:00~17:00(2h)

【会場】
本社(東京都江東区亀戸)

◎一次選考について
役員・管理職社員との個人またはグループ面接を実施します。
当日、選考をご希望の方は「履歴書(顔写真貼付)」と「自己PR書(履歴書に記入欄がある場合は省略可)」を必ずご持参ください。
※選考は当社募集要項の条件を満たしている方が対象となります。
※郵送でのご応募は受け付けておりません。選考を希望される場合は会社説明会へお越しください。

▼二次面接(役員との個人面接)・適性能力検査

▼最終面接(社長との個人面接)

▼内定
選考開始から内定までの期間は、約1ヶ月を目安としてください。

※上記は全て予定です。
 予告なく変更となる場合もございます。予めご了承ください。
最終更新日:2019/11/02(土) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

●検索条件及び掲載内容について
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