従来の物流業界のイメージとは違い、若手教育や研修に力を入れて、社員を育てることで成長を続けている注目の会社です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社九州丸和ロジスティクス

業種
鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫
本社
福岡県
月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 一般事務・秘書・受付 / 調査研究・マーケティング / 生産管理・品質管理・メンテナンス / コンサルティング / その他 / システムコンサルタント / システム運用・保守
勤務地
福岡県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
■物流マネージャー職
■事務・情報職
■企画・営業職

仕事内容
■物流マネージャー職
物流センターを運営する一員としての業務。
商品入庫、ピッキング、在庫管理、返品など各業務の現場業務。
一言で物流センター内の業務といっても、
各作業の効率化や工程の改善、従業員の教育・業務指示を行うなど
業務内容は多岐に渡ります。
(出勤管理・商品管理・収支管理)

■事務・情報職
事務職:社員の勤怠管理や請求書作成等の現場に関わる業務。
現場社員と連携を取りながらセンター業務に携わる、
センターを影から支えるポジション。
(総務・人事・経理・労務等)

情報職:物流センターの基本となるシステムの構築。
センター運営する上で必要不可欠なデータの運用方法や、
社内で使用する情報インフラの設定・点検。
現場改善を行う際のデータ抽出 等
(システムの企画・設計等)

■企画・営業職
お客様への物流システムの企画提案、新規開拓営業、既存顧客改善提案。
(現状調査、企画設計、コスト分析、試算)
長いスパンをかけ、高度な物流知識と経験を活かし、
物流の側面から経営・利益支援を実現する仕事。

勤務地

福岡エリア内
※勤務地は職群によって異なる場合があります。
※詳細は下記の募集職群をご確認下さい。

勤務時間
8:00~17:00
(ただし、職種・営業所によって異なります)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(1日:実働8時間労働)

待遇・福利厚生

給与
■一般職(物流マネージャー職、事務・情報職、企画・営業職)
大卒 月給170,000円
専門卒・短大卒 月給164,000円

■エリア総合職(物流マネージャー職、事務・情報職、企画・営業職)
月給193,000円
(2018年度実績)

既卒採用に関しては、上記基本給を下回る事は御座いません。

※諸手当を別途支給。


試用期間
試用期間無し

昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
※昇給額は人事考課(面談)の年間評価をもとに、
 規定に定められた評価金額に応じて実施。
賞与:年2回(7月・12月)
※決算賞与‥業績に応じて支給

諸手当
時間外勤務手当、資格手当、家族手当、通勤手当、住宅手当 

休日休暇
週休2日制/会社カレンダーによる年間105日
シフト制 月8~10日間

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
社員持株会、退職金(企業年金)制度、
提案奨励金制度、社宅制度(社内規定有)
丸和グループ団体保険

産前・産後制度、育児休暇、リフレッシュ保険(夏季)
報恩感謝休暇(入社3年目まで)制度あり

応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門
2020年3月卒業予定の方

既卒者採用(2年以内) ※職歴なしの方に限る。

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
その他
■履歴書(写真付・学校指定)

■卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断証明書
※会社説明会参加時の提出はございません。

採用予定人数/実績
2020年卒予定:16名~20名
2019年卒実績:10名

採用実績校
<大学>
福岡大学、福岡工業大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、
久留米大学、宮崎公立大学、中村学園大学、徳山大学、別府大学、
日本文理大学、九州産業大学、環太平洋大学、大東文化大学、鹿児島国際大学、筑紫女学園大学
<短大・高専・専門学校>
西日本短期大学、KCS福岡情報専門学校、大原簿記情報専門学校福岡校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:10名
2017年度:3名
2016年度:4名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:0名
2016年度:0名
2015年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:4名
2017年度:2名
2016年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:6名
2017年度:1名
2016年度:2名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:桃太郎文化習得研修会……丸和グループ全新社員での合宿研修会。
社会人としての挨拶や返事、マナーを学んで頂き、学生から社会人へと
”自分自身のカラを破く”研修会です。

丸和ロジスティクス大学……物流についての知識を、社員の階層別に
学んで頂く企業内大学です。

新社員フォローアップ研修会、ロジスティクスセンター長研修
役員部門経営者研修会、海外視察研修会

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務上必要な資格やスキルアップのために資格を取得する際に、会社から補助金が支給されます。

メンター制度の有無
有:※新社員一人ひとりに教育担当の育成担当者を選任。
 入社後は、育成担当者による面談を実施。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:国家資格取得、公的資格取得
ビジネスキャリア検定(ロジスティクス分野)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
30時間

プレエントリー方法・選考の流れ

ご興味をお持ちの方は、あさがくナビよりプレエントリーいただくか、
セミナー・イベント情報ページよりご都合の合う日程にご予約ください。
また、下記イベントに参加予定ですので、開催時間内に当社ブースまでご訪問ください。

■8月開催あさがくナビの就職博(合同企業セミナー)
日程:2019年8月26日(月) 10時30分~17時
会場:アクロス福岡 地下2階
※入退場自由、持ち物筆記用具
最終更新日:2019/08/01(木) 掲載終了予定日:2019/10/02(水)

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