金融系システムをメインで扱っているIT企業様です。文系の方でもご安心ください。なんと半分以上の社員さんが文系出身なんです。研修制度も充実。イチから知識が身に付けられますよ。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

日本ユニカ・システムズ株式会社 UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連サービス(その他)
本社
東京都
月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
採用職種
プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / セールスエンジニア / カスタマーエンジニア / カスタマーサポート / システム運用・保守
勤務地
東京都 / その他23区 / 静岡県 / 三重県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
【システムエンジニア】
銀行・証券、流通、エネルギーなど、さまざまな分野のシステム開発(上流工程~保守)

仕事内容
私たちの仕事は「受託生産型ビジネス」と呼ばれるモノです。

ユーザー企業から依頼を受けてコンサルテーションを行ったり、プロジェクトチームを立ち上げ、その企業の業務システムの要件定義から開発、保守・運営までを一貫して行ったりします。

<主な案件>
銀行・保険・証券の金融業務のシステム開発
通信ネットワークのシステム開発
製造業や流通業のシステム開発 など

勤務地

日本ユニカ・システムズ 東陽町開発センター(東京都江東区東陽町)、東京周辺の当社請負先
※請負先によっては長期出張により遠方もあります。
例:静岡県、三重県など

勤務時間
9:00~17:30(休憩12:00~13:00)
※実働7.5時間

待遇・福利厚生

給与
・大学院卒  月給234,700円 
 (業務手当一律44,700円含む)
・大学卒   月給224,900円
 (業務手当一律42,900円含む)
・短大卒   月給208,600円
 (業務手当一律39,600円含む)
・専門学校卒 月給208,600円
 (業務手当一律39,600円含む)
・高専卒   月給208,600円
 (業務手当一律39,600円含む)

※2018年4月実績
※業務手当は入社3ヶ月後からの支給となります
※上記には条件に応じて諸手当が別途支給されます


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月(外部研修期間) 試用期間中は業務手当の支給なし。

昇給・賞与
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(7月、12月)
※2018年度社員平均3.4か月

諸手当
・職位手当
・資格手当
・業務手当
・情報手当(当社認定資格取得時・報奨金も有り)
・家族手当(扶養家族有り)
・住宅手当(世帯主)
・通勤手当(全額支給)

休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始
有給休暇、特別休暇(慶弔休暇・フレッシュアップ休暇・人間ドック)

社会保険
・各種社会保険
(全国情報サービス産業企業年金基金)
(東京都情報サービス産業健康保険組合)

各種制度
・財形貯蓄制度
・直営保養所(那須研修所)
・社結会(社結会は従業員相互の親和を深め、教養を高め、共済を行うことを目的とする)
・新入社員研修
・階層別研修
・資格取得報奨金制度
・退職金制度
・定年制度(65歳)
・クラブ活動:野球部・ボーリング部
・社員旅行(国内・海外)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表
卒業見込証明書、健康診断書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:10名
2019年卒実績:5名

採用実績校
青山学院大学・亜細亜大学・神奈川大学・神田外国語大学・国学院大学・城西大学・専修大学・拓殖大学・東京電機大学・東洋大学・日本大学・文教大学・早稲田大学・東京経済大学・千葉経済大学・東京電子専門学校・日本電子専門学校・その他多数

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:4名
2017年度:5名
2016年度:3名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:1名
2016年度:1名
2015年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:2名
2017年度:2名
2016年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:2名
2017年度:3名
2016年度:1名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修・階層別研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得報奨金制度

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
30時間

将来のキャリアイメージ

システムエンジニア

約2年間ソフトウェア開発の基本的なスキルを身につけ、SE(システムエンジニア)のポジションに就きます。SEとして3~5年のキャリアを積んだのち、適性に応じて更に上位のSEを目指すコースと、プロジェクトリーダー(ディレクター)に進むコースに分かれます。

ユニカには新入社員からスペシャリストまでのキャリアパスを確実に歩んでいける人材育成システムがあり、そのカリキュラムこそが上級SEへの道なのです。

《入社1年目》
研修後は、プログラムデペロッパーとしてスタート。示された仕様書に従ってパートごとのプログラムを作り、基本的なスキルを身につけていただきます。

3年目には、下記に大別されるSEのポジションに就きます。

《入社3年目》
■アプリケーションエンジニア
ユーザーの求める業務プログラムの全体設計をします。

《入社3年目》
■基盤系エンジニア
業務アプリケーションが動作するインフラであるネットワークやデータベースの仕組みの部分を設計します。

SEとして3~5年のキャリアを積んだ後、適性に応じて下記のコースに分かれます。

《入社6年目》
■スペシャリスト
技術者のトップ。ユーザーであるプロの金融マンなどとも対等に渡り合える業務知識や高度なIT知識を持つ専門家集団です。

《入社6年目》
■プロジェクトリーダー
技術者としてのスキルアップと併せてプロジェクトを推進していくリーダーシップが求められます。部門長はプロジェクトリーダーのトップに位置します。

プレエントリー方法・選考の流れ

●まずは「あさがくナビ2020」からプレエントリーしてください。

【STEP1】
<セミナー・説明会>
説明会では、採用担当者から当社について詳しく説明します。
ITの知識がない方にも、仕事内容を分かりやすく説明いたします。

【STEP2】
<筆記テスト>
適性テスト・作文を実施いたします。

【STEP3】
<面接(個人)>
1次面談:管理本部面談(人事担当役員)
2次面談:事業部面談(配属先役員)
で実施いたします。
最終更新日:2019/05/10(金) 掲載終了予定日:2019/08/15(木)

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