受験指導はもちろんですが、科学実験教室や遠隔授業システム、スポーツを通じ心身を育てる総合教育など新しい教育の在り方を創り続けています。教育関係に関わりたい方、人の成長を応援をしたい方に向いています。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社アップ UPDATE

業種
教育
本社
兵庫県
初任給22万円以上 資格支援制度あり
採用職種
営業 / 店長・店舗運営 / 人事・総務・労務 / 経営企画 / 調査研究・マーケティング / 経理・財務・会計 / 宣伝・広報 / 教師・保育士・講師・インストラクター / プログラマ / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / セールスエンジニア / システム運用・保守
勤務地
京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 兵庫県 / 神戸市 / 奈良県
仕事のイメージ
語学力を活かせる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

職種
■TS(ティーチング・スタッフ)職
■MS(マネージング・スタッフ)職
■EP(エデュケーショナル・プランナー)職
■CS(カンパニー・スタッフ)職
■IE(ITエンジニア)職

仕事内容
■TS職
各部門における学習指導、受験指導、教材開発、教育システム開発、教室運営、その他
◎高校生への学習指導・大学受験指導【研伸館】
◎中高一貫校中学生への学習指導【研伸館中学生課程】
◎高校受験・公立高校準拠指導【開進館・研伸館ハイスクール】
◎小学生への国・私立中学受験指導【進学館】
◎英会話指導【アナップ】
◎科学実験などの理系教育指導【サイエンスラボ】
◎保育・幼児教育指導【こども館/レゴ スクール】
◎体育指導【CUPS】

■MS職
個別指導教室での運営・学習指導【個別館/研伸館プライベートスクール・Medi-UP】
コンサルティング(進路相談・学習カウンセリング 等)

■EP職
教室/校舎運営・教室/校舎事務・教室/校舎マネージャー
コンサルティング(進路相談・学習カウンセリング 等)

■CS職
総務、経理、管理、人事、経営企画、広告マーケティング、営業

■IE職
システム・メディア・IT利用の教育コンテンツ開発

勤務地

兵庫県、大阪府、奈良県、京都府
兵庫県(西宮市、宝塚市、神戸市、三田市、川西市、芦屋市、尼崎市、伊丹市)
大阪府(大阪市、池田市、豊中市、箕面市)
奈良県(奈良市、生駒市)
京都府(京都市)

勤務時間
(8時間勤務:1時間休憩)勤務時間例は以下の通りです
13:00~22:00(業務の都合により10:30~19:30勤務有)

待遇・福利厚生

給与(初任給)
■院 了
TS職 月給272,000円【一律諸手当(総合職手当・職務手当)含む】
MS職 月給272,000円【一律諸手当(総合職手当・職務手当)含む】

■大 卒
TS職 月給258,000円【一律諸手当(総合職手当・職務手当)含む】
TS職 /英会話
    月給243,000円【一律諸手当(総合職手当・職務手当)含む】
TS職 /幼児教育・体育・保育
   月給233,000円【一律諸手当(総合職手当・職務手当)含む】
MS職 月給258,000円【一律諸手当(総合職手当・職務手当)含む】
EP職、CS職、IE職
   月給223,000円【一律手当(総合職手当)含む】
※職務手当別途支給

■短大卒
TS職 /幼児教育・体育・保育
    月給223,000円【一律諸手当(総合職手当・職務手当)含む】


試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)※10月に一部特別昇給制度有
賞与:年2回(3月・9月)

諸手当
◆職務手当
◆総合職手当
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆通勤手当(規程内支給)他

休日休暇
◆週休2日制(変形労働時間制による年間休日110日)
◆有給休暇(時間単位での取得制度有)
◆慶弔休暇
◆特別休暇

社会保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆健康保険
◆厚生年金

各種制度
◆確定拠出年金
◆団体生命保険
◆慶弔見舞金社内融資
◆財形貯蓄
◆社員旅行
◆企業内保育
◆契約保養所
◆クラブ活動(野球・テニス)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大
2020年3月大学卒業見込み者または大学院修士・博士課程修了見込み者
※保育部門については、保育士資格取得見込み者に限る
※幼児教育・体育・保育部門については、2020年3月短期大学卒業見込み者可

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:22名
2019年卒実績:15名

採用実績校
<大学院>
筑波大学、名古屋大学、三重大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、京都府立大学、
大阪市立大学、兵庫県立大学、奈良女子大学、和歌山大学、広島大学、山口大学、
高知大学、早稲田大学、明治大学、中央大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学

<大学>
筑波大学、東京大学、横浜国立大学、都留文科大学、愛知県立大学、京都大学、
大阪大学、神戸大学、神戸市外国語大学、兵庫県立大学、大阪市立大学、
大阪府立大学、大阪教育大学、奈良女子大学、和歌山大学、岡山大学、広島大学、
香川大学、愛媛大学、高知大学、早稲田大学、上智大学、獨協大学、東京理科大学、
関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、西南学院大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:7名
2017年度:8名
2016年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:4名
2017年度:6名
2016年度:5名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:アルバイト研修、模擬授業研修(TS職)、ビジネスマナー研修、映像研修、等
内定時から研修制度が整っています。

※ビジネスマナー研修・映像研修は、
 当社オリジナルの遠隔授業システム「E-Lecture」を使用しますので、
 ご都合のよい時間・場所で研修していただくことが可能です。

自己啓発支援の有無及び内容
有:●アップ報奨金制度●
入社後、職務に関する以下に定める諸資格を取得した際、当社規程に基づき
報奨金を支給いたします。

【社外資格】
英語検定1級、TOEIC910点以上、TOEFL iBT105点以上、GTEC750点以上、
漢字検定1級、日本語能力検定1級(外国籍を有する者)、
社会保険労務士、行政書士、宅地建物取引士、簿記1級、簿記2級、FP1級(CEP)、
IT上級レベル資格、IT中級レベル資格、等

メンター制度の有無

社内検定等の制度の有無及び内容
有:●アップ報奨金制度●
入社後、職務に関する以下に定める諸資格を取得した際、当社規程に基づき
報奨金を支給いたします。

【社内資格】
中学入試検定、公立高校入試検定、進学指導検定、等

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
5.8日

将来のキャリアイメージ

TS(ティーチング・スタッフ)職

TS職は、小学生から高校生までの学習指導や、幼児を対象とした能力開発部門での集団指導を行ないます。
まずは入社3~5年で、1つの校舎の室長を目指していただきます。その後、複数の校舎をまとめたり、
MS職・CS職・教材作成部門などにキャリアチェンジしたりすることも可能です。

《入社1年目》
少しでも仕事・校舎の雰囲気に慣れていただくため、内定者のうちからアルバイト研修を実施しています。
授業見学や板書計画、模擬授業なども行ない、自信を持って教壇に立てるようサポートしていきます。

《入社3年目》
1~3年目までは、受験部門であれば「学力」で目立ってほしいと考えています。
若手社員対象の研修や学科試験などで、プロの講師が皆さんの努力のプロセスを公平に評価していきます。

《入社5年目》
室長として教壇に立ちながら、校舎マネジメントにも携わっていただきます。
初めは小規模校舎からスタートし、ゆくゆくは大規模校舎を担当。
また、他職種や新規事業立ち上げなどにもチャレンジできます。

MS(マネージング・スタッフ)職

MS職は、小学生~高校生(部門により浪人生まで)を対象とした、個別指導教室の校舎運営、
学生講師の管理・育成を行ないます。
最短2年程度で、1つの校舎を任されるようになり、徐々に規模の大きな校舎を担当していただきます。
また、TS職同様、他職種へのキャリアチェンジも可能です。

《入社1年目》
TS職同様、内定者のうちからアルバイト研修を行なっています。他の学生講師と同じように、
個別指導講師にチャレンジすることで、ゆくゆくのスタッフ管理のコツもつかめてきます。

《入社2年目》
最短2年目から校舎を任されるようになります。学生講師のシフト管理、モチベーション管理、
教室の売上管理、集客、保護者の対応といった幅広い業務を担当します。

《入社5年目》
この頃には、大規模な校舎を任されたり、他職種へのキャリアチェンジも。
新規事業も積極的に展開していますので、ヒラメキやアイデアは気軽に発信して下さい。

プレエントリー方法・選考の流れ

▼弊社HPよりエントリー
https://up-edu.com/recruit/entry/

▼会社セミナーへ参加(当日エントリーシート記入・提出)
 ※エントリーシートによる書類選考

▼筆記選考・グループ面接(履歴書提出)

▼一次面接・適性検査

▼二次面接

▼内定
最終更新日:2019/03/11(月) 掲載終了予定日:2019/05/23(木)

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)