「ゆめタウン」イズミグループで、安定した基盤を持ちつつも、管理職を若くして目指せる、バランスの良い会社です。安定した会社で働くことと、若いうちから色々なチャレンジをすることを両立できる会社です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社 イズミテクノ

業種
百貨店・スーパー・コンビニエンス建設・住宅
本社
広島県
採用職種
店長・店舗運営 / スーパーバイザー・バイヤー
勤務地
島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県

募集概要

採用職種
1.施設管理部門
・「安全・安心・清潔」を基本に、ビルや施設の維持・管理を行います。
・入社後に資格を取得でき、文系から理系まで幅広い人材が活躍しています。 

2.工事部門
・ゆめタウンを中心にしたビル管理業務の経験を生かし、各種工事の計画から完成まで、ビルのトータルマネジメントを担います。
・電気・電子系、土木・建築系等の人材が活躍。学生時代に習得した知識を実務で発揮できます。

3.指定管理部門    
・大型商業施設や公共施設等の指定管理者として、施設の管理運営を行います。
・現在、広島県立美術館(広島市)や砂の美術館(鳥取市)等、8つの公共施設の管理運営を行っています。

4.管理部門
・人事・総務・経理を担う部門。会社の運営や従業員の管理に関わります。
・社員が働きやすい環境を整えるため、制度の提案・業務改善を行います。

仕事内容
1.施設管理部門:店舗(ゆめタウン等)の設備の保守管理
・空気・給排水・食品冷凍機等の運転保守管理から、消防設備の点検・改修・工事、特殊建築物の環境衛生管理まで、施設全体のメンテナンスを担います。
・ゆめタウン等の設備保守管理を経験し、店舗での責任者を目指してください。

2.工事部門:建物の各種工事に携わる業務
・ゆめタウン等の各種工事の施工管理として携わります。
・工事は大幅な改装・増築からLANの整備まで幅広く、その計画から完成までを管理していきます。

3.指定管理部門:公共施設等の運営管理
・官公庁・公共施設の管理を請け負う「指定管理者」になるためのご提案を行います。
・指定管理者となった施設では、施設の維持・管理の他、地域の皆様に喜んでいただけるイベントの企画、情報発信を行います。

4.管理部門:人事・経理・総務・教育業務
社員の働きやすい環境をつくる「人事・システム」業務、経営を支える「経理・総務」業務、会社の未来に貢献する「採用・教育」業務にあたっていただきます。将来的には経営幹部を目指してください。

勤務地

中四国・九州圏内
・本社(広島県)
・九州本部(福岡県久留米市)
・事業所/島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、福岡県、大分県、長崎県、佐賀県、熊本県内のゆめタウン各店

勤務時間
9:00~18:00 
※シフト制・実働8時間(休憩60分)
※配属部門により勤務時間は異なります

待遇・福利厚生

給与
■大学・大学院卒:
月給211,080円(基本給208,000円・食事手当一律3,080円)
■専門・高専・短大卒:
月給191,880円(基本給188,800円・食事手当一律3,080円)
※2018年4月実績


試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
●昇給:年1回(4月)
●賞与:年2回(7月・12月)

諸手当
●奨学手当、時間外手当、食事手当、転勤手当、単身赴任手当、通勤手当、役職手当(ブロック担当主任、主任等)
●資格手当(建築士、電気主任技術者、エネルギー管理士、冷凍機械責任者、電気工事士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者等)

休日休暇
年間休日113日(108日+連続休暇5日)※シフト制・配属先により異なリます
●有給休暇(入社3ヵ月経過後2日、入社6ヵ月経過後10日)※半日単位の取得可
●特別休暇(結婚、転勤、慶弔等)
●産休・育児休暇(産前6週間、産後8週間、満3歳の誕生日まで)
●積立休暇(規定により、休日を積立利用できます)
●子供の看護休暇(1人目年10日・2人以上は年20日)
●看護・介護休業(1年)他

社会保険
●各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害保証保険)

各種制度
●イズミグループの社員割引制度
●借上住宅制度
●再雇用制度
●退職金制度
●財形貯蓄制度
●独身寮

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年3月卒業予定の方
既卒者の応募可(3年以内)

採用予定学科
学部学科不問
理系学科の専攻を活かせる業務多数

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:16名~20名
2019年卒実績:20名

採用実績校
<大学>
近畿大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島大学、九州産業大学、久留米大学、久留米工業大学、熊本学園大学、崇城大学、東海大学、比治山大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、他

<短大・高専・専門学校>
広島会計学院専門学校、福岡工業大学短期大学、他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:12名
2017年度:9名
2016年度:12名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:0名
2016年度:0名
2015年度:4名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:8名
2017年度:7名
2016年度:10名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:4名
2017年度:2名
2016年度:2名

平均継続勤務年数
10年

従業員の平均年齢
41歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修・フォローアップ研修・管理職研修・ビジネススクール(社外講座)・通信教育
各種技術研修(電気・内装設備工事等)

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に資するとして会社が認めた場合は取得費用の全額・半額補助

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
12時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
5日

将来のキャリアイメージ

総合職の場合

総合職では、業務を遂行するマネジメント力を育成します。
座学や現場でのデモンストレーション、スキルアップのための資格取得サポートによって、個々の能力を発揮できるよう、じっくり育成しています。

《入社1年目》
入社前に「新入社員研修」を行い、ビジネスマナーや働くための知識を学びます。入社後、本社で約半年、「技術研修」を行います。習熟度に沿って店舗に配属。上司について働きながら技術を身に付けていきます。

《入社3年目》
将来進みたいコースや部門を毎年申告できる「自己申告制度」を採用。「一般社員研修」で会社の方針等を学びながら技術を幅広く身に付け、入社3年目でビル全体の施設管理を担う店長になる人もいます。

《入社6年目》
幹部候補生を育成する「管理職候補者研修」に参加。研修後は本人の適性を見極め、能力を認められた方は管理職として登用され、店舗・各部責任者として活躍しています。

年収例

■総合職の場合
店長職 3年目 年収460万円~
課長職 10年目 年収600万円~
部長職 15年目 年収750万円~

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビでプレエントリー
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会社説明会※説明会終了後 希望者は一次選考
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一次選考 ※面接・作文・適性検査
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二次選考 ※面接・作文
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職場見学 ※見学・社員との懇談会あり
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最終面接 ※役員面接
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内定
最終更新日:2019/03/07(木) 掲載終了予定日:2019/08/15(木)

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