「配電盤」という言葉はなじみがないかもしれませんが、写真を見ると、見たことがあるものが多数。そんな製品のシェアトップクラスの企業さんなので、電力インフラを支えるという社会貢献性の高い企業様です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社国分電機 UPDATE

業種
電気機器・電子機器・半導体関連機械・プラントエンジニアリング電力・ガス・水道・エネルギー
本社
東京都
年間休日120日以上 初任給22万円以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満
採用職種
ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 技術営業・システム営業 / 機械・電機・電子機器設計
勤務地
東京都

募集概要

採用職種
■営業職《文理不問!》
■技術営業職《理系学生大歓迎!》

仕事内容
■営業職
電気設備会社等への当社製品の販売および販促活動が主な仕事です。
大手企業から、街の工事店まで、お客さまは多岐に渡りますが、全て法人のお客さまなので、
日々さらなる信頼関係を築くための人間力が必要となります。
営業の仕方は相手の規模や物件の大きさにより、いろいろと手法を変えていく醍醐味があります。

■技術営業職
配電盤の種類は幅広く、その用途もさまざまですので、
状況に応じて電気設備工事会社、大手重電メーカー、エンジニアリング会社等の技術者の方と打合せを行います。
建物がそれぞれ異なるように、それぞれの建物に合う配電盤のニーズを聞き、
要望に沿った製品を企画・提案するのが仕事です。
自分の目で見て、お客様のニーズに応えられることがやりがいの一つです。

勤務地

東京本社
東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル5F
(JR山手線「五反田」駅東口下車 徒歩3分)

※本人の希望によっては、将来的に茨城営業所、鹿児島営業所、福岡営業所でのU・Iターン勤務も可能です。
但し基本転勤はありません。

勤務時間
9時00分~17時50分(実働7時間55分間)
※休憩:55分間(昼50分、午後5分)

待遇・福利厚生

給与
月給:262,000円

試用期間
試用期間無し

昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月・12月)その他決算賞与制度あり

諸手当
営業手当、職務手当、地域手当、通勤手当、住宅手当(通勤2時間以上かかる方のみ)

休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※初年度10日間(最高40日間)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、永年勤続休暇、赴任休暇

※年間休日:120日 + 有給休暇
【有給休暇をつけて長期休暇にする社員多数】

社会保険
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

福利厚生
●退職金制度(厚生年金基金・確定給付型年金)
●保養施設(低額で利用できます)
●住宅補助制度(ご実家からの通勤時間が2時間以上かかる方)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2019年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問
技術営業職は、理系(特に機電系)が望ましい

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表

採用予定人数/実績
2020年卒予定:1名~5名
2019年卒実績:1名~5名

採用実績校
<大学院>
亜細亜大学 、 茨城キリスト教大学 、 神奈川大学 、 関東学院大学 、 九州工業大学 、九州国際大学、九州産業大学、 慶應義塾大学 、 国際基督教大学 、 札幌学院大学 、 芝浦工業大学 、 湘南工科大学 、 専修大学 、 拓殖大学 、 玉川大学 、 中央大学 、 中央学院大学 、 千葉工業大学 、 帝京大学 、 東京電機大学 、 東京理科大学 、 東洋大学 、 長岡技術科学大学 、 日本大学 、 日本工業大学 、 福岡大学 、 法政大学 、 北陸大学 、 明治大学 、立教大学、 立正大学 、 早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:4名
2017年度:3名
2016年度:2名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:0名
2016年度:0名
2015年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:3名
2017年度:1名
2016年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:1名
2017年度:2名
2016年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:●新入社員研修
●OJT研修
●外部研修
※資格支援制度あり(社内認定資格36種)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

将来のキャリアイメージ

技術営業職

当社が扱う製品は、すべてが完全オーダーメイド。扱う物件のタイプや規模、お客様の要望によって一つとして同じものがありません。そのため、座学の研修などで学ぶというよりは、現場のOJTを通じてじっくりと引き出しを増やしてから独り立ちし、マネジメントに適性があればグループ長、課長等へとステップアップしていくイメージです。

《入社1年目》
個人差はありますが、入社後3~5年間は先輩社員についてOJTで一つひとつ経験を積み、お客様の多様な要望に対応していくための知識・技術を蓄積。徐々にできる範囲を広げていただきます。

《入社5年目》
オフィスビルから病院などひと通り経験したら、いよいよ独り立ち。かつて担当したお客様から「今度、別の場所にビルを建てることになったから、またよろしく」と頼りにされることが増えていきます。

営業職

ルートセールスのため、お客様に信頼される営業職になれるよう成長してもらいます。勉強しなくてはならない専門知識も多くある為、いろんなことを吸収していただく必要があります。
また、マネジメントに適性があれば課長等へとステップアップしていくイメージです。

《入社1年目》
入社後3~5年間は先輩社員についてOJTで一つひとつ経験を積みます。徐々にできる範囲を広げていただきます。使える専門知識をたくさん身につけていただく期間です!

《入社5年目》
徐々に独り立ちし、自分の受注物件を持って仕事をしていただくことになります。但し、基本は既存顧客対応なので、いざというときにお客様に頼られるようになっていきます。

プレエントリー方法・選考の流れ

■あさがくナビ主催の合同企業セミナー「就職博」3月26日@新宿エルタワーに参加します。
詳細は、セミナー・イベントページをご覧ください!イベント会場でお会いできるのを楽しみにしております。
※当日の来場が難しい場合は、個別連絡致しますので、プレエントリーをお願いします。

■Web適性テスト(説明会にご参加いただいた方に連絡します)

■1次面接(人事)

■役員面接

■内定
最終更新日:2019/03/14(木) 掲載終了予定日:2019/04/25(木)

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