他社と比較しても、教育制度が充実しているのでIT知識が一切ない方も安心して入社できると思います。
また年間休日126日、独身寮完備、育児休業も整備されていて、労働環境も抜群です。
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取材担当者
正社員

アイティーデザイン株式会社 UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理
本社
神奈川県
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
採用職種
プログラマ / システムエンジニア
勤務地
東京都 / 神奈川県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
1)アプリケーション開発エンジニア
2)ネットワーク・サーバ設計エンジニア
3)LSI設計エンジニア
4)組込みソフト開発エンジニア
5)ITコンサルタント

仕事内容
技術職を志望される方は、本人の希望をお聞きした上で、適性を判断し、下記のいずれかの分野に配属。仕事を通じて高度な技術を身に付けていただきます。
将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーにキャリアアップできる環境を用意しています。

1)アプリケーション開発エンジニア
業務系システム、アプリケーションの開発・保守

2)ネットワーク・サーバ設計エンジニア
ネットワーク・サーバ設計、構築および運用

3)LSI設計エンジニア
論理設計、検証

4)組込みソフト開発エンジニア
組込みアプリケーションの開発・保守

5)ITコンサルタント
顧客提案、導入ツールの開発および運用

勤務地

本社(神奈川県) その他、プロジェクトにより東京近郊(東京、神奈川がメイン)のお客様先
【本社】
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町1-2
いちご川崎ビル9F

勤務時間
9:00 ~ 17:45 実働7時間45分(昼休み12:00 ~ 13:00)
(または顧客先に準ずる)

待遇・福利厚生

給与
大学院了:月給202,700円
大学卒:月給196,000円
専門学校卒(4年制):月給192,550円
専門学校卒(3年制):月給191,400円
専門学校卒(2年制):月給190,300円
高等専門学校卒:月給190,300円


試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中は、貢献度手当は支給されません。

昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

諸手当
■時間外手当
■貢献度手当(試用期間6カ月経過後、技術職に支給)
■住宅手当(世帯主の場合)
■家族手当(配偶者・子ども)

休日休暇
<年間休日126日(2019年)>
■土曜 / 日曜 / 祝日(完全週休二日制)
■スーパーホリデー休暇(3日)
■年末年始休暇(12/30~1/4)
■年次有給休暇(半日単位・時間単位の取得制度あり)
■特別休暇(慶弔)
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇

社会保険
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

各種制度
■健康診断
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■社員互助会
■独身寮
■育成型人事考課制度
■資格取得報奨・助成金制度
■自己啓発助成金制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、専門、高専
2020年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
成績証明書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:6名~10名
2019年卒実績:7名

採用実績校
<大学院>
慶應義塾大学 、 福井大学
<大学>
岩手県立大学 、 神奈川大学 、 神奈川工科大学 、 関東学院大学 、 九州大学 、 九州工業大学 、 近畿大学 、 駒澤大学 、 星城大学 、 高千穂大学 、 千葉工業大学 、 帝京平成大学 、 電気通信大学 、 東海大学 、 東京工科大学 、 東京電機大学 、 東京都市大学 、 東京農工大学 、 東京理科大学 、 東北学院大学 、 東北文化学園大学 、 日本大学 、 日本女子大学 、 福井工業大学 、 福岡大学 、 法政大学 、 北海道大学 、 宮崎大学 、 明海大学 、 桃山学院大学 、 横浜国立大学 、青山学院大学、慶応義塾大学
<短大・高専・専門学校>
小山工業高等専門学校 、 香川高等専門学校 、 関東職業能力開発大学校(専門課程) 、 東海大学短期大学部 、 東京工学院専門学校 、 東京電子専門学校 、 新居浜工業高等専門学校 、 宮崎情報ビジネス医療専門学校 、麻生情報ビジネス専門学校、情報科学専門学校
<大学(海外)>
La Sierra University (米国)

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:6名
2017年度:3名
2016年度:3名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:0名
2016年度:1名
2015年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:3名
2017年度:3名
2016年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:3名
2017年度:0名
2016年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:階層別研修 / 技術研修 / 育成型人事考課制度 / 新入社員研修 / 階層別研修 / 技術研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得報奨金・助成金制度 / 自己啓発助成金制度

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:希望者へのキャリアコンサルティングを実施

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:11.1%

最終更新日:2019/07/10(水) 掲載終了予定日:2019/08/15(木)

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