日本を代表する、自動車や農機メーカーを化学で支える同社。化学メーカーとして、モノづくりだけでなくその先のお客様の笑顔を生み出すことを大切に思っている社員のみなさんばかりでした。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

神戸合成株式会社

業種
化学輸送用機器・自動車関連
本社
兵庫県
3年連続増収増益 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 営業推進・販売促進 / 一般事務・秘書・受付 / 企画・商品開発 / 宣伝・広報 / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発
勤務地
宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 兵庫県 / 熊本県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
1)営業職(総合職・地域限定職)
2)研究職(専門職)
3)製造・物流職(一般職)
4)事務職(一般職)

仕事内容
【営業職】
全国の自動車・二輪車メーカーのディーラー・整備工場を訪問し、オリジナルブランドやODM*製品のルートセールスを担当します(*ODM=Original Design Manufacturingの略語で、委託者のブランドで製品を設計・生産することをいいます)。経験を積み、将来的には各メーカー本社への提案活動を行う場合もあります。主力のコート剤を武器に、異業種への販路拡大にも挑戦していただきます。
【研究職】
新製品の開発や既存製品の改良を担当します。化学系以外の学科を卒業した人でも大丈夫です。まずは“習うより慣れろ”。そこからスタートです。毎年、新人研修員が開発した製品が発売され、会社の利益に大きく貢献しています。『開発は、研究室で行うんじゃない!現場で行うんだ!』ちょっと古いネタですが、当社の開発は常に実際の車・バイクで評価し、実車の性能を最大限に発揮できる製品開発を行っています!
【製造職】
徹底した品質管理のノウハウをもとに、最高品質のものづくりを担います。工程の大部分が自動化され、少数で量産ができる体制を整えています。お客様の要求を最大限に対応できる多品種小ロット製造ができるのは高い技術力があるからこそ。自ら手がけた製品を店頭で見かけることができるのも、ものづくりの醍醐味です!
【事務職】
総務・経理などのスタッフ部門はもちろん、オーダーを受けて納品までの全プロセスを担う業務や、部材・資材を調達する購買部門などがあります。お客様と直接お会いすることはありませんが、電話やメールなどお客様とのコミュニケーションを社内から行う、神戸合成の顔ともいえる重要な仕事です!
※配属部署を問わず、入社後は研究室や製造現場で実践的な研修を行い、製品識をしっかり習得します。専門知識がなくても安心して入社していただけます。

勤務地

兵庫県・仙台・東京・名古屋・熊本
・本社(兵庫県):営業職(本社配属)・研究職・製造職・物流職・事務職が勤務。

・仙台営業所(仙台市)※1
・関東営業所(東京都文京区)※1
・名古屋営業所(名古屋市)※1
・熊本営業所(熊本市)※1
※1:営業職のみ勤務:各営業所では営業職のみが勤務し、内勤職(研究・製造・事務)は勤務しません。

勤務時間
8:20~17:30(実働時間:7時間40分・休憩時間:90分)

所在地
・本社:兵庫県小野市匠台10番地
・仙台営業所:宮城県仙台市泉区長命ヶ丘4-16-24
・関東営業所:東京都文京区湯島2-2-6
・名古屋営業所:愛知県名古屋市名東区上社2-203
・本社営業所:本社と同じ
・熊本営業所:熊本県熊本市中央区水前寺6-28-8

通勤方法
公共交通機関を利用

待遇・福利厚生・社内制度
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備

【独身寮】 完備
【各種健康診断】年1回
【結婚】結婚祝金・特別休暇
【出産】出産祝金・特別休暇・産前産後休業・育児介護休業
【転勤】引越し、単身赴任などに対する支援制度
【永年勤続】永年勤続表彰(5/10/15/20/25年毎)
【退職】退職金制度
【私傷病】疾病見舞金
【災害】災害見舞金
【業務災害】療養保障・休業保障・障害保障・遺族保障金
【その他】優秀社員表彰・社員旅行等
     ※社員旅行は出勤日に実施(年間休日113日に含まない)

待遇・福利厚生

給与
基本給
・研究職=[大学院了]:月給223,000円
    =[大学卒]:月給193,000円
・営業職=[大学卒]:月給203,000円(営業手当一律10,000円を含む)
・製造職=[大学卒・大学院了]:月給193,000円
・事務職=[大学卒・大学院了]:月給180,000円
※全職種=[高専卒]:月給180,000円
    =[短大/専門学校(2年制)卒]:月給170,000円
※2018年度実績です。
※研修期間中は上記基本給の80%となります。


試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 入社後6ヶ月間は試用期間とし研修実施

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、11月)

諸手当
資格手当、地域手当、営業手当、残業手当、通勤手当、扶養手当、配偶者手当

休日休暇
年間休日113日(社内カレンダーによる)
 ※全ての日曜日が休日
 ※年数回土曜出勤日有り[2019年]
 ※夏季休暇(連続9日)・冬季休暇(連続9日)あり[2019年]
 ※社員旅行(3日間)は出勤日に実施(年間休日113日に含まない)
・年次有給休暇の計画的付与制度:2019年度は5日間実施
 ※年間休日113日にプラスして5日間の計画有休取得(会社カレンダーにより全社員同日)
・有給休暇:勤続6カ月後に10日間付与、以後毎年付与し、最大20日間を付与します
・結婚休暇:5日間(特別休暇:有給休暇に含まない)
・慶弔休暇:2~5日間(特別休暇:有給休暇に含まない)

社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備

各種制度
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備

【独身寮】 完備
【各種健康診断】年1回
【結婚】結婚祝金・特別休暇
【出産】出産祝金・特別休暇・産前産後休業・育児介護休業
【転勤】引越し、単身赴任などに対する支援制度
【永年勤続】永年勤続表彰(5/10/15/20/25年毎)
【退職】退職金制度
【私傷病】疾病見舞金
【災害】災害見舞金
【業務災害】療養保障・休業保障・障害保障・遺族保障金
【その他】優秀社員表彰・社員旅行等
     ※社員旅行は出勤日に実施(年間休日113日に含まない)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:10名
2019年卒実績:6名

採用実績校
<大学院>
大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸芸術工科大学、島根大学、奈良先端科学技術大学院大学、北陸先端科学技術大学院大学

<大学>
愛知大学、大阪大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都教育大学、京都女子大学、近畿大学、岐阜経済大学、熊本学園大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸女子大学、国士舘大学、駒澤大学、島根大学、崇城大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、同志社大学、東日本国際大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、北海道情報大学、名城大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

<短大・高専・専門学校>
神戸市立工業高等専門学校、神戸女子短期大学、山口短期大学、日本分析化学専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:2名
2017年度:1名
2016年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:2名
2017年度:1名
2016年度:0名

平均継続勤務年数
8.1年

従業員の平均年齢
39歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に資するとして会社が認めた資格について資格手当支給

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
8.2時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/1名
女性:1名/1名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:50%
管理職:33.3%

最終更新日:2019/05/31(金) 掲載終了予定日:2019/09/24(火)

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