福祉=介護職と思われがちですが、ハートケアグループは総合職採用。
1年目から役所者としての仕事も出来て、キャリアステップも早い。
将来的にマネジメントを考えている方も当社であれば実現可能です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

ハートケアグループ

業種
医療・福祉
本社
大阪府
転勤なし 入社3年離職率15%以下 資格支援制度あり
採用職種
人事・総務・労務 / ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
三重県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県

募集概要

採用職種
■総合職

〇 入社後は本社で研修を行いながら、入社時より役職を担いながらマネジメント業務を行ってもらいます。
  総合職として介護の基礎知識を身に付けてもらうことは当然ですが
  弊社の求めているのは総合職!!!
  職員をまとめる。営業所の運営を考えることを目的に業務を行ってもらいます。


  これからの高齢化社会を支える人材の育成と
  ハートケアグループの中核として働いてもらえるように入社後から
  会社(営業所)のリーダーとして勤務できるように研修・教育を行います。

仕事内容
〇 住宅型有料老人ホーム・通所施設(デイーサービス)事業に関わる
  マネジメント業務

□ 営業所の運営
□ 人財の育成
□ 収支の計画
□ 新規事業の立ち上げ
□ 各部署でのシステムの構築
□ 人財の確保
□ 知名度向上の為、戦略と提案
□ 営業活動

上記の業務を将来は行ってもらう為に

入社後は介護の知識を学ぶことや
役職を担い、リーダーとしての業務を学んでもらいます。

現場での運営経験をし、入社より5年以内には
本社にて各部署にて本部長や部長に位置付き
会社をコントロールする・会社を支える立場として勤務して頂きます。

勤務地

大阪府下全域・京都・西宮・松阪
本社…大阪府藤井寺市御舟町1-63 藤井寺オフィスビル

《各事業所》
大阪府下全域・京都・西宮・松阪

通勤方法に関しては、マイカー通勤も可能になっております。

勤務時間
◆総合職
 9:00~18:00(休憩60分)

待遇・福利厚生

給与
◆総合職【介護現場での研修あり】
総支給額:月給250,000円
※2019年3月変更

【内訳】
基本給:180,000円
役職手当:10,000円
時間外手当:30,000円(超過分は別途支給)
土日祝手当:30,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、
16.5時間分を固定残業代として支給。
16.5時間を超える場合は別途支給。


試用期間
試用期間無し

昇給・賞与
◆昇給:あり
※随時評価制度により、随時昇給
※年1回(入社月評価)…入社月に必ず評価を行う。それに伴い、昇給もあり。
◆賞与:なし

諸手当
通勤手当(上限20,000円/月)
扶養家族手当

【資格手当】
介護職員初任者研修(3,000円)
社会福祉主事(5,000円)
社会福祉士(10,000円)
介護福祉士(10,000円) など

休日休暇
◆総合職
週休2日制(※会社カレンダーによる又はシフト制)

年次有給休暇
産前産後の休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇

社会保険
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

各種制度
・助成金(学業助成金 ・ ひとり親家庭助成金)
・研修制度(社内研修、社外研修)
・クラブ助成金制度 など
※エクシブが利用できます!

◎全体交流会
年に1回大阪の「ホテル日航大阪」で全体交流会を行っています。全営業所から
社員が集まり食事を取りながら親睦を深めたり、
表彰式(永年勤続表彰等)も行います。
営業所の垣根を越えた付き合いができる有意義な時間を設けています。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2020年卒業予定の方、または既卒の方。
チャレンジ精神のある学生さんの応募お待ちしております。
一緒に高齢者社会を支えましょう。

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:10名~15名
2019年卒実績:0名

採用実績校
<大学院>
関西学院大学
<大学>
桃山学院大学、近畿大学、東北大学、花園大学、四天王寺大学、立命館大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、関西学院大学、畿央大学、羽衣国際大学、追手門学院大学、帝塚山大学、関西大学、奈良大学、大阪大谷大学、同志社大学、関西外国語大学、武庫川女子大学、大阪市立大学、帝塚山学院大学、人間総合科学大学、佛教大学、大阪保健医療大学、大阪芸術大学、大阪経済大学、早稲田大学、大阪産業大学、関西福祉科学大学、大阪国際大学、阪南大学、大阪体育大学、太成学院大学
<短大・高専・専門学校>
四條畷学園短期大学、大阪青山大学短期大学部、大阪大谷大学短期大学部、大阪女子短期大学、南海福祉専門学校、聖母女学院短期大学、大阪国際大学短期大学部、大阪学院短期大学、樟蔭東女子短期大学、大手前短期大学、京都女子大学短期大学部、大阪城南女子短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪千代田短期大学、梅花女子大学短期大学部、大阪医療福祉専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:2名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:0名
2016年度:0名
2015年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:1名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新卒研修・新入社員研修(新卒・中途)・人権研修・海外研修・幹部養成研修
新人フォローアップ研修・接遇マナー研修など

自己啓発支援の有無及び内容
有:実務者研修

メンター制度の有無
有:プリセプター制度

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容

社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
7時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10日

将来のキャリアイメージ

総合職 の場合

総合職の社員は、全員が将来の幹部職候補。
入社後に本社での研修終了後には
現場で介護経験と知識を学んでもらうのと同時に
役職に任命し、マネジメント業務を学んでもらいます。

新卒・既卒で入社した皆さんに求めることは
会社を支える(幹)として働いてもらうことです。

皆さんの得意とする分野で様々な意見や斬新な発想を出してもらい
ハートケアグループの将来を支える人材になってもらうことを期待しています。

《入社1年目》
入社後は本社で研修を行います。本社研修が終了後には営業所(施設)で役職を担って頂き
マネジメント職の第1歩を踏みだしてもらいます。

役職を担うことで、マネジメント職として意識をもってもらいます


《入社2年目》
主任・事業所長に任命します。

1年目で経験したことを踏まえて、2年目からは実践的に
現場のマネジメント業務を担ってもらいます。
失敗を恐れず、利用者・利用者の家族・社員の為にを意識して勤務します。

《入社5年目》
現場(営業所)⇒営業所長
本社⇒本部長・部長(運営・人事・新規事業立ち上げ等)

5年目には営業所や会社をコントロールする立場になって頂き
様々な分野で新卒・既卒の方には力を発揮してもらいます。

プレエントリー方法・選考の流れ

●まずは「あさがくナビ」からプレエントリーをしてください。

合同企業説明会または、本社開催の会社説明会(座談会・施設見学会参加)

1次選考:面接・一般常識(筆記)・感想文(筆記)

2次選考:役員面接

内定
最終更新日:2019/07/02(火) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)