「東証一部上場」で、商品の認知度も高い「KYOKUTOブランド」や
多種多様な教育体制が整っていることなど、
安定性と将来性、働きやすさを兼ね備えた会社です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

極東開発工業株式会社 UPDATE

業種
輸送用機器・自動車関連商社(自動車関連)機械・プラントエンジニアリング
本社
兵庫県
上場 年間休日120日以上 初任給22万円以上 月平均残業40時間未満
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 人事・総務・労務 / 経営企画 / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許 / 宣伝・広報 / 応用研究・技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 鹿児島県 / 沖縄県 / 海外
仕事のイメージ
語学力を活かせる仕事 / 若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事

募集概要

採用職種
■技術系/開発、設計、生産技術、工務、品質管理、製造、ロードサービスなど
■営業・事務系/営業、管理部門(財務、企画、総務、人事、情報システム、工場管理)など

開発部門: 他分野も含めた特装車の新製品・新機構の研究開発
設計部門: お客様の要望にあわせ1台ずつ作成する製品設計
生産技術: より高い品質、より効率よく生産するための設備計画
営業部門: 求める仕様の異なるお客様のニーズを’カタチ’にしていく提案型営業
管理部門: 財務・企画・総務・人事・情報システム・工場管理など各事業をサポートし支える仕事

仕事内容
●開発
特装車の新製品・新機構の研究開発および電子制御機器の開発が主な仕事。
開発に先立つ市場調査・企画から開発・設計そして試作・実験・改良・工場移管・営業販売支援と一つの製品に対し多岐にわたり参画します。
世の中にはない製品を創り出していく新たな発想・創造力が求められる仕事です。

●設計
受注生産がメインである特装車部門の設計は、既存製品をベースに1台1台お客様の要望に合わせた製品設計や、自分のアイデアを盛り込んだ改良・改善設計を行なうのが主な仕事。設計業務はもちろん、あらゆるニーズに答えるための営業販売支援や完成車までのあらゆる過程に助言・指導し、納品までの川上から川下まで手掛けます。 ユーザーニーズに合致するためのマーケットリサーチも業務の重要な要素でもあります。

環境部門の設計は、環境に配慮したゴミ処理プラントの全体設計やごみ処理装置の開発を行ないます。ユーザーニーズを把握し必要能力のあるゴミ処理装置を選定し、ゴミを効率よく処理する流れを設計。循環型社会を構築するために欠かせない「世界で一つしかないゴミ処理プラント」の建設工事全てにかかわっていきます。

●ロードサービス
多種多様な特装車の修理、消耗品・部品の供給、定期的な訪問・点検サービスなど当社の製品たちが常にベストで作業できるようロードサービスを行なうのが主な仕事です。

●営業
特装車部門の営業は、1つ1つ仕様の異なる特装車の多様なニーズを的確にとらえ、営業スタッフの持つ知識・アイデアで仕様・性能・価格・条件・納期・品質をお客様に満足させていくコンダクターです。ディーラーや商社の各社と信頼関係を築き、あらゆる情報を収集し、エンドユーザーの求める特装車を追求することで受注に結びつけるのが仕事です。

勤務地

東京都、神奈川県、愛知県、兵庫県(西宮市・三木市)、福岡県など
《事業所》
【本社】兵庫県西宮市 【営業本部】東京都品川区
【工場】神奈川県大和市、愛知県小牧市、兵庫県三木市、福岡県飯塚市
【営業所・サービス】全国各地(北海道、宮城県、東京都、愛知県、兵庫県、広島県、福岡県など)
【海外】中国、インド、インドネシア、タイ(関連会社)

勤務時間
8:30~17:30(休憩時間 60分)

待遇・福利厚生

給与
2018年4月初任給実績
(大学卒)
修士了 基本給 223,900円(月給制)
学部卒 基本給 208,900円(月給制)

(短大・専門・高等専門学校卒)
    基本給 186,900円(月給制)


試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給 年:1回
賞与 年:2回(6月、12月)

諸手当
通勤手当、時間外手当、公的資格手当など

休日休暇
完全週休2日制(土・日/年間休日123日)、年次有給休暇(半日有給制度・一斉有給休暇制度・計画取得制度有)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他

社会保険
社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生)

各種制度
退職金、慶弔金、持株会、財形貯蓄など

新入社員研修
当社の新入社員研修は、社会人としての意識改革とモノづくりをしているメーカー社員としての意識づくりをメインにして実施しております。
《研修期間》
新入社員全員に受講していただく全体研修(約2週間)
開発・設計部門配属予定者に受講していただく技術者研修(最長1年間)

《全体研修のメニュー》
1.社会人としての意識改革
2.当社製品教育(実車を確認しながら学びます)
3.事業内容教育 など

《技術者研修》
1.CADの基礎知識
2.既存製品の設計実習
3.仮想の新製品開発実習 など

内容は盛り沢山。
受動的ではなく能動的かつ自ら考える研修を実施しています。

研修・教育
≪2つの軸からなる研修体系≫

■階層別研修:職務や役割に応じて各々求められるスキルを身につける研修。主な研修内容は、新入社員研修、2年目研修、チューター研修、新任管理職研修、管理職評価者研修など
(新入社員研修は、下段に詳細を掲示しておりますのでご覧下さい)

■キャリア研修:個々人の強みや弱みを把握し、今後の自分開発を模索し、自分の職業人生を考える研修。主な研修内容は、ミドルキャリア開発研修(30歳対象)、セカンドキャリア研修など

■その他:自己啓発通信教育奨励制度(資格取得、語学、スキルアップなどの250の講座から受講可能)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者

採用予定学科
学部学科指定
技術系:機械・電気系学部学科
営業・事務系:全学部全学科

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、成績表
卒業見込証明書、健康診断書
学校推薦応募の場合は、学校発行の「推薦書」
(※応募方法につきましては、当社採用ホームページをご覧ください。)

採用予定人数/実績
2020年卒予定:26名~30名
2019年卒実績:21名~25名

採用実績校
愛知工業大学、大阪市立大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学工業高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、香川大学大学院、鹿児島大学、金沢工業大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、北見工業大学、岐阜大学、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、熊本学園大学、久留米工業高等専門学校、高知工科大学大学院、甲南大学、神戸女学院大学、神戸市立工業高等専門学校、神戸大学大学院、駒澤大学、佐世保工業高等専門学校、産業技術短期大学、滋賀県立大学大学院、信州大学、大同大学大学院、高崎経済大学、中央大学、中京大学、津山工業高等専門学校、電気通信大学大学院、東京海洋大学、東京電機大学、同志社大学、同志社女子大学、同志社女子大学大学院、鳥取大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学大学院、長崎大学大学院、名古屋市立大学、日本大学、日本大学大学院、阪南大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、弘前大学大学院、広島工業大学、広島大学大学院、文教大学、舞鶴工業高等専門学校、武庫川女子大学、明治大学大学院、桃山学院大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:39名
2017年度:33名
2016年度:34名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:1名
2016年度:4名
2015年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:35名
2017年度:29名
2016年度:29名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:4名
2017年度:4名
2016年度:5名

平均継続勤務年数
14.9年

従業員の平均年齢
39.4歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、2年目研修、階層別研修、管理職養成研修 等を実施。

自己啓発支援の有無及び内容
有:通信教育奨励金制度、資格取得奨励金制度

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:キャリア開発研修(30才の社員を対象に実施)、自己申告制度

社内検定等の制度の有無及び内容
有:溶接技能検定

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
30.6時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/38名
女性:7名/7名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:0%

最終更新日:2019/07/16(火) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

●検索条件及び掲載内容について
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