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正社員

株式会社日本ピュアシステム UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連設計・開発・アウトソーシング
本社
大阪府
年間休日120日以上 初任給22万円以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
採用職種
プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア
勤務地
京都府 / 大阪府 / 兵庫県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
プログラマー・システムエンジニア
サーバ・ネットワークエンジニア

仕事内容
【プログラマー・システムエンジニア】
開発チームのメンバーとなり、各プロジェクトに参加。アプリケーションシステムの要件分析から設計、制作、テストまでを行います。最初は、先輩の指示に従い、簡単なプログラミングやテストを行っていただきます。

≪アプリケーションシステムとは≫
皆さんにとっての身近なシステムと言えばネットショッピング、blog、SNS等のWEBシステムやスマホ向けアプリケーションシステムがございます。その他にも業務システムと言われる、商品の管理をしたり仕事の進捗管理をしたりとお客様の仕事を進める上で、とても重要なシステム等もございます。
皆さんの身近なシステムも今回の業務システムも大きく言うとアプリケーションシステムと言います。


【サーバ・ネットワークエンジニア】
ネットワークおよびサーバシステムの構築、運用、保守に取り組んでいただきます。企業のIT化を推進するうえで、とても重要な役割を担います。

≪サーバ・ネットワークとは≫
サーバとは簡単に言いますと学校や会社等(個人でも良いですが)が所有している機能やデータを別の使用者に提供するコンピュータの事です。例えばオンラインゲームやネットショッピングも各運営会社のサーバを経由して行えていますし、学校内の個人の学生番号を使用して閲覧できるサービスもサーバが使われています。
ネットワークとは例えば学校内だけで共有できるパソコンを繋いだりする事で、単純に複数のパソコンや電子機器を繋いで通信する事を言います。
これらのサーバもしくはネットワークの運用や作り上げていく作業が仕事となります。

勤務地

大阪・東京
大阪採用:大阪府下で勤務。
 担当プロジェクトによっては、京都、神戸での勤務になることもあります。
 希望すれば東京転勤も可能(強制的な転勤はありません)。

東京採用:東京都圏内で勤務。

勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩60分)
※プロジェクトにより異なる場合があります。

待遇・福利厚生

給与
■大学 もしくは 4年制の専門学校卒
月給:221,000円
■大学院卒
月給:231,100円
■3年制の専門学校卒
月給:216,100円
■短大 もしくは 2年制の専門学校卒
月給:211,200円
■1年制の専門学校卒
月給:206,300円
■高卒
月給:201,400円
(各給与には一律勤務手当を含みます。)


全拠点
(固定残業代38,400円含む)※固定残業代は3時間分で38,400円、超過分は別途支給
残業代の金額
大学院卒:44,100円
大学卒、4年制の専門学校卒、および高専卒:42,000円
3年制の専門学校卒:41,100円
短大卒、専門学校卒、訓練校卒:40,200円
1年制の専門学校卒:39,300円
高卒:38,400円
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の残業手当が別途支給されます。
※平均残業時間は15時間以下です。

試用期間
試用期間無し

昇給・賞与
●昇給
年1回(5月)
新卒入社翌年:20,000円(2018年度実績)

●賞与
決算賞与:年1回(3月)
支給実績:2ヶ月分(2018年度実績)

諸手当
■通勤手当

休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※年間休日125日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■夏季休暇
■結婚休暇
■服忌休暇
■リフレッシュ特別休暇

社会保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金

福利厚生
■健康診断(人間ドック)年1回
■退職金制度
■資格取得奨励金制度
■社外セミナー
■社内研修
■eラーニング
■オンライン動画研修
■親睦会行事多数
(バーベキュー、ボウリング大会、フットサル大会、ソフトボール大会ほか)
■社内クラブ活動
(フットサル部、ボウリング部、利き酒部、CPUを創る会、肉部)
■社員旅行
※グアム、サイパン、プーケット、シンガポール、香港、マカオ、ハワイ、セブ島、台湾、ベトナム、など

教育制度
【社内育成制度】
グループ体制下でリーダー・サブリーダーが若手社員を育成していく制度。
コミュニケーションを深めやすく、なんでも相談できるように少人数で運営。

リーダーの指導のもと、具体的なキャリアプランを策定。(5年後まで1年単位のキャリアプラン)
その達成に向けて、やるべきことを明確にし、実践していきます。
定例面談でリーダー・サブリーダーが進捗状況を確認し指導します。

研修制度
【新入社員研修】
●プログラマー志望の場合
第一クール
 ・IT基礎研修(1ヶ月)
 ・Javaプログラミング(1ヶ月)
 ・Webシステム開発実習(1ヶ月)
第二クール
 ・OJT研修(3ヶ月)

●インフラエンジニア志望の場合
第一クール
 ・IT基礎研修(1ヶ月)
 ・ネットワーク研修(1ヶ月)
 ・サーバ構築研修(1ヶ月)
第二クール
 ・OJT研修(3ヶ月)

【技術研修制度】
・会社の承認を受け、希望する社外研修を受講できます。
(オンライン動画研修、eラーニング含む)

【ビジネススキル研修】
・150種類以上の社外セミナーが受講可能です。年間4回程度の受講を推奨しています。
(ビジネスライティング、ロジカルシンキング、タイムマネジメント、等)

自己啓発支援制度
資格取得支援制度:受験料と合格奨励金を支給
         学習に必要な書籍代等も支給

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、海外大生、外国人留学生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
健康診断書
※履歴書かエントリーシートいずれかの提出だけでも可

採用予定人数/実績
2020年卒予定:6名~10名
2019年卒実績:5名

採用実績校
<大学院>
大阪大学、北海道大学
<大学>
愛知淑徳大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、尾道市立大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲子園大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、帝塚山学院大学、東京電機大学、東京農業大学、同志社大学、奈良教育大学、兵庫県立大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
ECCコンピュータ専門学校、大阪歯科学院専門学校、大阪情報専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪電子専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都文教短期大学、高知情報ビジネス&フード専門学校、高津理容美容専門学校、神戸電子専門学校、東放学園音響専門学校、日本電子専門学校、HAL大阪

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:5名
2017年度:5名
2016年度:5名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:1名
2016年度:0名
2015年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:3名
2017年度:1名
2016年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:2名
2017年度:4名
2016年度:2名

平均継続勤務年数
8年

従業員の平均年齢
36歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修・技術研修制度・ビジネススキル研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援制度

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
8時間

プレエントリー方法・選考の流れ

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最終更新日:2019/04/16(火) 掲載終了予定日:2019/08/29(木)

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