真面目にコツコツと仕事をするのが好きという方が多い印象でした。佐和社長自身も文系出身だからか、文系からプロのエンジニアになれる環境がしっかり整っている会社です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社京葉情報システム

業種
ソフトウェア・情報処理情報・調査・コンサルティング精密機器
本社
東京都/千葉県
採用職種
プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / セールスエンジニア
勤務地
千葉県 / 東京都

募集概要

採用職種
◆アプリケーションエンジニア(システムエンジニア、プログラマー)

仕事内容
システムの企画から設計、開発、コンサルティング、 運営支援、メンテナンスなど下記いずれかの工程担当をしていただきます。
※入社前からIT知識は必要ありません!


■システム完成までの流れ ■

【1】企画・提案
クライアントが求めるサービス内容やシステムの現状をヒアリング。 社内で企画書を作成し、プレゼンテーションを行います。

【2】機能設計・使用作成・確認
どの機械でやるか?どのアプリケーションで作業をするか?をまとめます。 プログラミングは外部に依頼する場合もあるため、社外に通用するものが求められます。

【3】設計
上記の工程でつくられた企画書などをもとに【システムの設計書】を作成。大規模なシステムとなれば、システムの中身はとても複雑になります。 どのように連携すればスムーズに完成できるのかを考えて設計します。

【4】プログラム分割・テスト計画書の作成
設計書をベースにプログラムを分割。 また、テストをいつ・何回行うのか、修正はどれくらいの期間を設けるのか。 あらゆることを想定して【テスト計画書】を作成します。

【5】プログラミング・テスト
ミスのないように【完璧なプログラムコード】に仕上げます。 また、テストも繰り返し、制度の高いシステムを目指します。

【6】テストデータの作成・結合テスト
各チームでプログラミングされたシステムが、正しく行われるかテストをします。

【7】総合テスト
システムの動作に問題を発見した場合、どのデータが間違っていたのか検証し、ときにはプログラミング段階にもどり、作り直すこともあります。 これを何度も繰り返して、完璧なプログラムに仕上げていきます。

【8】シュミレーション・運用
クライアント先で運用するマシンを使ってのシュミレーション作業。 試験を行い、問題なければプロジェクト終了です。

勤務地

関東内(千葉・東京)
■東京本社/東京都千代田区神田小川町2-3-13 M&Cビル7F
■千葉ニュータウン事務所/千葉県印西市大塚2-2-1
(三井住友海上火災保険、(株)千葉ニュータウンセンター内)
■他、千葉県千葉市美浜区幕張、東京都内のクライアント先

勤務時間
9:00~17:00(実働7時間)

待遇・福利厚生

給与
●月給:230,000円(大学院了)
[基本給13万5000円・一律手当/職位手当3万5000円・技術手当1万500円・調整手当4万9500円]

●月給:210,000円(大学卒) 
[基本給12万5000円・一律手当/職位手当3万5000円・技術手当7500円・調整手当4万2500円]


試用期間
試用期間無し

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)※給与規定による
賞与:年2回(6月、12月)※業績と評価による

諸手当
■資格手当
基本情報技術者:5000円
応用情報技術者:1万円
ネットワーク、データベース他の高度情報処理技術者:1万5000円
プロジェクトマネージャ、情報セキュリティスペシャリスト:2万円
システム監査技術者:3万円

■その他
役職・家族手当・住宅費補助・残業手当
※残業は少ないですが、手当はきちんと支給いたします

休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日※年間休日122日(2012年度実績)

年末年始休暇、有給休暇(初年度10日・上限20日)
慶弔休暇、創立記念日、特別休暇、産休・育児休暇制度、半日休暇制度

<有給休暇について>
有休を利用して、GWや夏休みなど大型連休を取得することを推奨しています。

社会保険
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
TJK(東京都情報サービス産業保険組合)

各種制度
・全国情報サービス産業厚生年金基金
・財形貯蓄制度
・TJK保養施設利用可
・1人1台LAN接続端末
・保養所(舞子高原)
・フットサル(サークル活動)
・社友会主催行事(新入社員歓迎会、新年会、ボウリング大会・ソフトボール大会など)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2020年卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表
卒業見込み書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:6名~10名
2019年卒実績:5名~6名

採用実績校
茨城大学、江戸川大学、神奈川大学、慶應義塾大学、産業能率大学、創価大学、大正大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、法政大学、法政大学大学院、北海道教育大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、流通経済大学、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:5名
2017年度:6名
2016年度:8名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:0名
2016年度:0名
2015年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:4名
2017年度:4名
2016年度:6名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:1名
2017年度:2名
2016年度:2名

平均継続勤務年数
10.7年

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:1.新人研修:2ヶ月(マンツーマンで先輩社員が指導する事によってきめ細かいサポート体制)
2. 社外研修の種類
(1) 新入社員向け講座
(2) CHISA(千葉県情報サービス産業協会)の主催する研修
(3) JISA(社団法人情報サービス産業協会)の主催する研修
(4) 日本IBM研修サービス(株)の主催する研修
(5) (財)日本科学技術連盟の主催する研修
(6) その他の研修で社員より希望があり、会社が承認したもの
3. 研修参加時の取扱
(1) 研修期間は、通常勤務扱いとする。
(2) 受講料は、会社負担とする。
4.社内年次別研修(ヒューマン研修)

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格手当/基本情報技術者:5000円、応用情報技術者:1万円、
ネットワーク、データベース他の高度情報処理技術者:1万5000円、
プロジェクトマネージャ、情報セキュリティスペシャリスト:2万円、
システム監査技術者:3万円

メンター制度の有無

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
9.9時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
16.7日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/0名
女性:2名/2名

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリー


まずは説明会にご参加ください!
※説明会へのエントリーをお願いします。


適性検査(本社)


1次・集団面接(10~20名)


2次・社長面接(個人)


内定!
最終更新日:2019/05/07(火) 掲載終了予定日:2019/08/15(木)

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