消費者に向けて工場見学や食文化を学べる講習会を実施したり、商品を販売するだけなくあらゆる面から”食”を支えている会社です。有名な商品は醤油だけではありません。是非一度、ホームページもご覧ください。
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取材担当者
正社員
本日掲載終了

キッコーマン株式会社

業種
食品商社(食品関連)
本社
千葉県/東京都
上場 年間休日120日以上 月平均残業40時間未満
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / 海外営業 / 人事・総務・労務 / 企画・商品開発 / 調査研究・マーケティング / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許 / 宣伝・広報 / 基礎研究 / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
北海道 / 宮城県 / 福島県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 石川県 / 長野県 / 静岡県 / 愛知県 / 大阪府 / 兵庫県 / 岡山県 / 広島県 / 香川県 / 福岡県 / 鹿児島県 / 沖縄県 / 海外
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
1.事務系
営業、営業企画、経理、人事、法務など
2.研究・製造系
製造技術研究、商品開発、食品・酵素等研究など
3.エンジニアリング系
プラントエンジニアリング(プラント建設、管理)、プロセスエンジニアリング(プロセス研究開発)

仕事内容
当社は「しょうゆ」のイメージが強いと思いますが、それだけではなく、「つゆ・たれ・ケチャップ・みりん・ワイン」など、展開は多岐にわたります。また、1957年にアメリカへ進出して以来、現在で5カ国に7つの製造拠点を持っています。現在、世界約100カ国でキッコーマン商品は使用されており、世界中の皆さんの「食と健康」に貢献しています。キッコーマンには活躍するフィールドと可能性があります。

【キッコーマンの事業展開】
・国内における食品・酒類の製造、販売
・海外向け醤油をはじめとした食品の製造・販売
・海外への東洋食品の卸売
・バイオ事業
・総合病院
・外食事業
などの、「食と健康」に関する幅広い事業展開をしています。

勤務地

日本国内の事業所(北海道、東北、関東、首都圏、中部、近畿、四国、九州、沖縄等)、海外の事業所
国内及び海外の各事業所
国内で活躍できる人材こそが海外でも成果をあげられるという考えのもと、海外への赴任のチャンスがあります。

勤務時間
東京本社:営業拠点 9:00~17:35
野田本社:製造拠点 8:00~16:35
研究開発本部、商品開発本部 8:00~16:35 一部フレックスタイム制有
(コアタイム:13:00~15:00・実働7時間35分)
※ただし、月間7時間35分×営業日数分の時間の勤務が必要となる。

待遇・福利厚生

給与
月給:230,892円(修士了)
月給:215,000円(学部卒)
月給:204,040円(高専卒)
※2018年度実績

※高専卒に関しては、2018年採用実績がないため参考値となります。


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)

諸手当
家族手当、通勤費、残業・休日出勤手当、食事代補助など

休日休暇
週休2日、祝日、年末年始、夏期休暇など年間休日126日(2018年度実績)、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇

社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

各種制度
社宅・独身寮貸与、社員持株制度、財形貯蓄、住宅融資制度、育児・介護休職制度、福利厚生メニュー制度 等

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、高専
2019年秋、もしくは2020年春卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書
履歴書は、選考途中での提出をご依頼いたします。

採用予定人数/実績
2020年卒予定:30名~40名
2019年卒実績:36名
2020年採用については現時点で未定です。(2019年1月現在)

採用実績校
北海道大学、小樽商科大学、東北大学、東京大学、一橋大学、お茶の水女子大学、東京農工大学、東京工業大学、横浜国立大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、広島大学、九州大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、中央大学、青山学院大学、立教大学、上智大学、東京農業大学、法政大学、東京理科大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館アジア太平洋大学、上海大学など(順不同)

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:27名
2017年度:21名
2016年度:23名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:1名
2016年度:0名
2015年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:18名
2017年度:15名
2016年度:17名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:9名
2017年度:6名
2016年度:6名

平均継続勤務年数
14.8年

従業員の平均年齢
43.0歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社時、集合研修があります。2年目以降適宜研修を実施します。

自己啓発支援の有無及び内容
有:マイチャレンジ研修や通信教育など職務に関連するものや自己啓発としての研修を用意しています。

メンター制度の有無
有:新人1人に対し先輩社員1人がエルダー社員としてつき、教育をします。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:自己申告制度あります。年に1度、希望部署の申告及び所属長との面談があります。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
12.6時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
13.5日

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:8.4%

最終更新日:2019/04/26(金) 掲載終了予定日:2019/05/23(木)

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