正社員

株式会社アルプス技研

業種
設計・開発・アウトソーシングその他製造
本社
神奈川県
上場 年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
採用職種
営業 / 人事・総務・労務 / 経営企画 / 基礎研究 / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / セールスエンジニア / カスタマーエンジニア
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / シェアトップクラスの仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
・機械系技術職
・電気電子系・物理系技術職
・ソフトウェア開発技術職
・化学系・その他技術職
・総合職

仕事内容
(1)機械系技術職
・自動車、デジタル家電、航空宇宙機器、スマートフォン、工作機械、
産業機器、省力機器、通信機器、半導体機器、医療機器、精密機器などの
筐体・機構・構造設計や各種解析業務
・製品または試作品の実験・評価・検証業務など

(2)電気電子系・物理系技術職
・通信機器、デジタル家電、車載搭載機器、輸送機器、OA機器などにおける
高周波・電源・マイコン制御・通信制御の回路開発設計
・電子デバイス部品、LSIの開発設計・シミュレーション・検証
・製品または試作品の実験・評価・検証業務など

(3)ソフトウェア開発技術職
・アセンブラ、C,C++等による制御ソフト開発、インターフェイス制御の
開発、システムの開発および検証
・アプリケーション開発

(4)化学系・その他技術職
・電子系装置の利用技術・プロセス技術の研究開発、設計業務
・自動車用電池の研究開発、設計業務
・半導体関連の研究開発、設計業務 等における設計・実験・評価・検証業務等

(5)総合職
・ 企画・経理・人事・広報・情報システム等 企業の基幹となる
業務に携わり、企画立案、対外折衝など総合的判断を要する業務
・ 営業担当として、お取引を頂いている大手メーカーからの
技術ニーズのヒアリング、課題に対する企画提案、などの新規営業
・ 担当エンジニアのキャリア形成支援
・ 受託・請負の企画提案

勤務地

全国各拠点及び周辺都市
●札幌営業所(札幌市)●仙台営業所(仙台市)●郡山営業所(郡山市)●宇都宮営業所(宇都宮市)●高崎営業所(高崎市)●日立営業所(ひたちなか市)●つくば営業所(つくば市)●大宮営業所(さいたま市)●東京営業所(千代田区)●相模原営業所(相模原市)●横浜営業所(横浜市)●厚木営業所(厚木市)●松本営業所(塩尻市)●名古屋第1営業所(名古屋市)●名古屋第2営業所(名古屋市)●浜松営業所(浜松市)●静岡営業所(静岡市)●甲府営業所(甲斐市)●京都営業所(京都市)●大阪営業所(大阪市)●姫路営業所(姫路市)●広島営業所(広島市)●福岡営業所(福岡市) 

勤務時間
午前8:30~午後5:30 ※実働8時間(休憩60分)

待遇・福利厚生

給与
大学院了   /月給231,000円
大  卒   /月給211,000円
専門4年卒   /月給201,000円
高等専門学校卒/月給195,000円
専門・短大卒 /月給189,000円
(2019年度実績)


試用期間
(試用期間有り) 入社後3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当
通勤手当、住宅手当、時間外手当、子供手当、単身赴任手当、交替勤務手当、ブリッジスタッフ手当(「メンバー育成」や「会社がよりよくなる改善提案を行う」ミッションについた場合に支給されるアルプス技研ならではの手当です)、役職ポスト給、資格取得報奨金、Web手当、他

休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)※祝日がある週は土曜日出社あり、
夏季、年末年始、年次有給、慶弔、公用、育児、介護、他
※年間休日124日(2019年度)
※平均有休取得日数12.6日(2017年度実績)

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合
団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、
電機健康保険組合保養所、会員制リゾートクラブ 他

教育研修
新入社員研修、自動車技術研修、デジタル回路研修、組込みソフト研修、海外研修、語学研修、通信教育、eラーニング、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修 他
※教育制度・キャリアサポートについては、かなり充実していると自負しています。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年卒業予定の方または既卒者も可

積極採用対象
理系学生、理系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、海外大生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科指定
【技術職】理工系学科(機械工学系、電気・電子工学系、情報工学系、材料系、物理系、化学系、数理情報系、理学系)を卒業予定の方
【総合職】全学部・全学科

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表
卒業見込証明書、健康診断書
推薦書(学校・教授推薦応募の方のみ)

採用予定人数/実績
2020年卒予定:201名~300名
2019年卒実績:301名
2015年 260名
2016年 270名
2017年 247名
2018年 291名

採用実績校
愛知工科大、愛知工業大、青山学院大、秋田県立大、足利工業大、石巻専修大、茨城大、岩手大、宇都宮大、愛媛大、大分大、大阪大、大阪工業大、大阪産業大、大阪電通大、岡山理科大、香川大、鹿児島大、神奈川大、神奈川工科大、金沢工業大、関西大、関東学院大、北見工業大、九州大、九州工業大、九州産業大、京都大、京都産業大、近畿大、熊本大、群馬大、慶應義塾大、工学院大、高知工科大、神戸大、公立はこだて未来大、国士舘大、埼玉大、埼玉工業大、静岡理工科大、芝浦工業大、島根大、湘南工科大、信州大、城西大、諏訪東京理科大、成蹊大、摂南大、拓殖大、玉川大、大同大、千歳科技大、千葉工業大、中央大、中京大、中部大、筑波大、帝京大、電通大、東海大、東京工科大、東京工業大、東京工芸大、東京電機大、東京理科大、東北大、東北学院大、東北工業大、東洋大、鳥取大、豊橋技科大、同志社大、長岡技科大、長崎大、名古屋工業大、新潟大、日本大、日本工業大、日本文理大、八戸工業大、兵庫県立大、弘前大、福岡大、福岡工業大、法政大、宮崎大、室蘭工業大、明治大、名城大、明星大、ものつくり大、山形大、立命館大、琉球大、龍谷大、和歌山大、早稲田大他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
8.1年

従業員の平均年齢
35.2歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:●新入社員教育、OJT
●職業能力開発、自己啓発、通信教育
●潜在能力開発、技術研修(自動車技術研修、デジタル回路研修、組込ソフト研修等)、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修ほか

自己啓発支援の有無及び内容
有:入社2年目以降の研修では、技術領域別に対象となる資格取得のサポートを定期的に実施しています。

メンター制度の有無
有:メンタルヘルスケア

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:エンジニアサポートシステムを導入。マンツーマンのサポーターが付き、キャリア形成について面談を実施。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:社内認定講師制度有

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
22.4時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.6日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/63名
女性:9名/9名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:1.5%
管理職:100%

プレエントリー方法・選考の流れ

■エントリー方法に関して
アルプス技研にご興味をお持ち頂いた方は、あさがくナビより「プレエントリー」をお願い致します。

1、プレエントリー
2、説明会ご参加(様々な形態の説明会を行っています。ご関心・ご都合に合わせてご参加ください)
3、グループワーク選考
4、面接(一次、最終)
5、内々定
最終更新日:2019/03/25(月) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

●検索条件及び掲載内容について
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