ステンレス鋼類において国内No.1のシェアを誇る同社。『年間休日約130日』『完全週休2日制』等の働きやすい環境づくりに注力されており、「プライベートも大切にしたい」という方にはピッタリな環境です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

アラヤ特殊金属株式会社

業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)鉄鋼・金属製品・非鉄金属
本社
大阪府
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 営業系 その他
勤務地
宮城県 / 埼玉県 / 東京都 / その他23区 / 静岡県 / 愛知県 / 名古屋市 / 大阪府 / 大阪市 / 広島県 / 香川県 / 福岡県

募集概要

採用職種
営業職

仕事内容
当社が扱うステンレス鋼材・条鋼類のルート営業を行って頂きます。
お客様は、卸業者や小売業者。扱う商品は約6,000アイテムにも及びます。

【具体的には】
既存のお客様のもとに車移動にてご訪問し、
ニーズのヒアリング、最適な商品のご提案をして頂きます。
そのニーズを叶えるため、
「大阪にはその商品がないが、名古屋でなら確保できるので、
もう一日納期を伸ばせませんか?」といった、
柔軟性を持った対応も求められます。

【仕事のやりがい】
当社の扱う製品が使われるのは、
駅やマンション、大きなショッピングモールや人気の複合施設など様々。
そういった建物を目にし、「自分の仕事が社会に役立っている」
と実感できるところがやりがいの一つ。
また、お客様の困りごとを解決し、
「ありがとう!また○○さんに頼むよ!!」
と言って頂けることは、営業職の醍醐味でもあります。

勤務地

大阪、東京、埼玉、名古屋、福岡、宮城、静岡、広島、香川

【大阪本社】
 大阪府大阪市中央区南船場2-12-12 新家ビル6F

【東京支店】
・東京営業部
 東京都江東区白河4-4-11 アラヤ清澄白河ビル3F

・関東営業部
 埼玉県加須市鴻茎3204-2 騎西藤の台工業団地

【名古屋支店】
 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル6F

【福岡支店】
 福岡県粕屋郡須恵町大字旅石225-1

【東北営業所】
 宮城県岩沼市下野郷字新南長沼22-4

【静岡営業所】
 静岡県富士市依田橋419

【広島営業所】
 広島県東広島市河内町入野11297-87

【四国営業所】
 香川県高松市寿町1-1-12 パシフィックシティ高松5F

勤務時間
8:45~17:45(休憩1時間)

待遇・福利厚生

給与
【東京・大阪】
大卒:月給199,000円

【埼玉・名古屋・福岡・宮城・静岡・広島・香川】
大卒:月給194,000円


試用期間
試用期間無し

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当
食事手当
住宅手当
家族手当
通勤手当
資格手当
役職手当
調整手当

休日休暇
※年間休日約130日※
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
年末年始(12/30~1/4)
夏期休暇(会社が指定する8月中旬の3日間)
リフレッシュ休暇(年1日)

福利厚生
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

各種制度
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学
2020年卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:3名
2019年卒実績:3名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
15.2年

従業員の平均年齢
41.4歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:外部研修機関への研修派遣(新入社員研修、営業実務研修、マナー研修、管理職研修など)

自己啓発支援の有無及び内容
有:外部教育機関での通信講座受講(階層別)

社内検定等の制度の有無及び内容
有:ステンレス販売技士

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
11.8時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.1日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/4名
女性:2名/2名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:10%

将来のキャリアイメージ

営業職

当社の営業力を支えているのは、社員一人ひとりのスキルに他なりません。そのため「人材育成」と「待遇改善」に取り組み、新たな研修制度導入や賞与額・基本給の改善にも取り組んでいます。
外部研修も積極的に取り入れ、営業スキルアップやマネジメント、また英会話など社員それぞれが自由に選択できる研修も取り入れています。

《入社1年目》
入社後3ヶ月間は、社内で電話対応や入力作業などの内勤業務に従事、商品知識も併せて身に付けて頂きます。その後、先輩との同行営業を経て、本人の適性や能力に応じて担当を持ちます。

《入社3年目》
立派な営業社員として成長しているころ。人間関係も構築され、会社の一翼を担う存在となっていることでしょう。プロジェクトへの参加や新人教育など、一般営業業務以外の仕事も任されるころです。

《入社5年目》
仕事に対しての理解も深まり、個人の成績はもちろんのこと、部下の育成や社内作業でもリーダーシップが必要とされる時期です。社外教育への参加も含めてあなたのやる気を全面的にバックアップします。

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【選考の流れ】
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内定
最終更新日:2019/03/07(木) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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