5大銀行グループの地位を誇るりそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)。日本企業の99%を占める中小企業と、1,700兆円という金融資産を持つ個人に、正面から向き合って経営をされています。
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取材担当者
正社員
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りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)

業種
銀行
本社
東京都/大阪府
年間休日120日以上
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 販売・接客 / コンサルティング
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 / 海外
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
【ソリューション・フィールド】
おもに、大企業、中小企業、プレミア層のお客さまを対象に、自身の得意分野を中心に高い専門性を持ち、お客さまのニーズ・課題に対して、様々なソリューションを提供していきます。
若いうちから海外業務やコーポレートファイナンス業務、経営企画等の本部業務、支店長など幅広いキャリアアップが可能です。

【カスタマーサービス・フィールド】
おもに、個人、プレミア層、窓口に来店されるお客さまを対象に、きめ細やかなホスピタリティと、広範囲で多様な業務知識・スキルの組み合わせにより、お客さまに付加価値を提供していきます。プライベートバンキング業務や本部業務、支店長など幅広いキャリアアップも可能です。

仕事内容
【ソリューション・フィールド】
法人に対し、様々なソリューション提供や経営コンサルティングを行う「法人営業」、様々な目線から会社の状態や融資の判断、事業再生スキームの構築をする「与信審査」を中心としたフィールド。高い金融知識を活かした「コーポレートファイナンス業務」、「M&A」、海外進出支援などのを国内外で行う「国際業務」、りそなならではの信託機能を活用した「信託業務」、「不動産ビジネス」、「企業年金」、「事業承継」、「企業オーナー取引」、ディーラーやアナリストなどの「市場関連業務」、高い専門性を持つ「アクチュアリー」など、幅広い業務を行うことができるフィールドです。

【カスタマーサービス・フィールド】
口座作成から税金・振り込みなどの様々な手続きをお手伝いする「窓口業務」を中心としたフィールド。資産運用(投資信託、外貨預金など)や相続(遺言、きょういく信託)、マイホーム購入のお手伝い(住宅ローン)などの様々なご相談にお応えする「店頭セールス業務」。お客さまのご自宅にお伺いし、様々なご相談に親身にお応えする「個人業務」。きめ細やかなホスピタリティーと広範囲で多様な業務知識・スキルが求められる、まさに支店の顔となるフィールドです。

勤務地

全国各拠点
 

勤務時間
8:40~17:25 (※変形労働時間制 実働7時間45分)

当初希望勤務エリア(本拠エリア制度)
りそなグループでは、応募時に全国可、関東、関西の3つのエリアから希望勤務地を選択できます。入社後も、社員自身が勤務地を希望できる本拠エリア制度を導入しており、希望するエリア内での異動・配属を基本としています。

待遇・福利厚生

給与
2018年4月初任給(実績)
大学院卒  : 月給23万円
大学卒   : 月給20万5000円
短大・専門卒: 月給17万5000円

※各社共通


試用期間
(試用期間有り) 6か月  試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
職務給見直し:年1回
業績インセンティブ:年2回

※各社共通

諸手当
時間外勤務手当、通勤交通費全額支給 他

※各社共通

休日休暇
年間休日122日(土、日、祝日、年末年始)
有給休暇(初年度16日、2年目以降20日) 他

※各社共通

社会保険
健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
各種社会保険、企業年金制度、財形貯蓄、住宅資金融資、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度他

資格取得報奨金制度
・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、中小企業診断士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)
・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)

キャリア形成支援制度
りそなでは、どのようにキャリアを描いていくか、自ら選択していける各種制度を整えています。

■ポストチャレンジ制度
海外派遣、語学留学、大学院でのMBA取得、コンサルタント資格取得のための外部派遣、本部セクションでの企画業務、異業種交流研修など、幅広い分野で必要となる人材を社内公募する制度です。意欲のある社員に積極的にキャリアアップの機会を提供しています。

■FA制度
高い実績をあげるなど、一定の評価を受けた社員に対し、自らが希望する業務や部門に就くことができる制度で、自己実現の機会を提供しています。
 
■キャリアエントリー制度
社員一人ひとりが、会社からの指示ではなく、特定の研修や将来経験したい業務を選択エントリーする制度で、自分自身のキャリア形成を自ら築くことをサポートしています。

応募条件・採用実績

応募資格

【ソリューション・フィールド】
2017年4月~2020年3月に四年制大学以上を卒業・卒業見込の方
【カスタマーサービス・フィールド】
2017年4月~2020年3月に四年制大学以上、または短大、専門学校を卒業・卒業見込の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
卒業見込み証明書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:未定
2019年卒実績:560名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
16.2年

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:基礎習得研修、社外派遣研修、りそなビジネススクール(各種資格取得支援講座、新規開拓力講座、ポートフォリオ理論、法人ソリューション、手話講座ほか) などがあります。
特に「りそなビジネススクール」については、科目は30講座程度と多彩、3カ月毎の開催で年間延べ100講座前後開催しており、新入社員からベテラン社員まで誰でも無料・低価格で参加でき、好評です。

自己啓発支援の有無及び内容
有:・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、中小企業診断士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)
・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)
(制度活用の例として、りそなは5大銀行グループの中で最もFP1級保有者数が多くなっています!)。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:りそなでは、どのようにキャリアを描いていくか、自ら選択していける各種制度を整えています。
■ポストチャレンジ制度
海外派遣、語学留学、大学院でのMBA取得、コンサルタント資格取得のための外部派遣、本部セクションでの企画業務、異業種交流研修など、幅広い分野で必要となる人材を社内公募する制度です。意欲のある社員に積極的にキャリアアップの機会を提供しています。
■FA制度
高い実績をあげるなど、一定の評価を受けた社員に対し、自らが希望する業務や部門に就くことができる制度で、自己実現の機会を提供しています。
■キャリアエントリー制度
社員一人ひとりが、会社からの指示ではなく、特定の研修や将来経験したい業務を選択エントリーする制度で、自分自身のキャリア形成を自ら築くことをサポートしています。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
13.9日

プレエントリー方法・選考の流れ

りそな銀行と埼玉りそな銀行での合同採用となります。
セミナー・選考へ参加いただくには「りそなグループ」へのプレエントリーが前提となりますので、まずはあさがくナビからプレエントリーしてください。
最終更新日:2019/03/14(木) 掲載終了予定日:2019/04/25(木)

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