パナソニックグループならではの働きやすい環境が自慢の同社。年間休日も124日+一斉年休ありと魅力的。技術系総合職と事務系総合職の幅広い職種で募集をしています。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

パナソニックLSエンジニアリング株式会社

業種
電気機器・電子機器・半導体関連機械・プラントエンジニアリング電力・ガス・水道・エネルギー
本社
大阪府
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
採用職種
機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 建築土木設計・測量・積算 / 施工管理
勤務地
北海道 / 札幌市 / 岩手県 / 宮城県 / 仙台市 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 東京都 / 新潟県 / 石川県 / 静岡県 / 静岡市 / 愛知県 / 名古屋市 / 大阪府 / 大阪市 / 鳥取県 / 岡山県 / 岡山市 / 広島県 / 広島市 / 山口県 / 香川県 / 福岡県 / 福岡市 / 鹿児島県 / 沖縄県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

募集職種
■技術系総合職:施工管理、メンテナンス、設備設計、技術営業
※文理不問

■事務系総合職:人事総務、経営管理 など
※文系学生積極募集

仕事内容
《技術系総合職》
■施工管理:現場調査から、システムの立ち上げまで一貫して現場工事をマネジメント。
■メンテナンス:設備のトラブル対応と定期点検業務および設備最適化への提案活動。
■設備設計:電気設備システムの設計、提案書作成により受注活動をバックアップ。
■技術営業:電気設備に関する専門知識で、お客様の設備要望に合わせた最適なソリューションをご提案。

《事務系総合職》
■人事総務:採用、給与計算、研修運営、諸制度運営 など
■経営管理:会計、財務、内部統制、経営サポート など

勤務地

全国(主な勤務地:宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県)

■本社(大阪市)

■北海道・東北支店(仙台市)
・北海道営業所 (札幌市)
・盛岡営業所

■東京本部(江東区)
・関東営業所(高崎市)
・新潟営業所
・宇都宮営業所
・茨城営業所

■中部支店(名古屋市)
・静岡営業所
・北陸営業所(金沢市)

■近畿支店(大阪市)

■中国・四国支店(広島市)
・四国営業所(高松市)
・岡山営業所
・山口出張所
・山陰営業所(米子市)

■九州支店(福岡市)
・鹿児島営業所
・沖縄営業所

※事業所は全国21拠点

勤務時間
8:50~17:30(実働7時間55分)

待遇・福利厚生

給与
【初任給 2018年4月実績】
大学卒・大学院卒/月給211,500円
高専卒/月給186,500円
短大・専門卒/月給174,500円


試用期間
(試用期間有り) 入社後3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
■昇給 :年1回(4月)
■賞与 :年2回(7月・12月)

諸手当
■時間外手当(残業、深夜勤務)
■家族手当
■通勤交通費全額支給

休日休暇
<年間休日:124日+一斉年休>
■完全週休2日制(土、日曜)
■祝日
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

社会保険
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険

各種制度
■社宅(単身者、複身者向け)
  …転勤者向けに借上げ社宅に入居できます。
■退職金制度
■健康管理施設
  …健康管理室、健康管理センター、松下記念病院等を利用できます
■保養所
  …パナソニック健康保険組合の保養所を利用できます
■介護休業制度
■育児休業・短時間勤務制度
 …最長2歳まで育休を取得できます。
   最長12歳到達直後の3月末日まで短時間勤務が可能です。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問
■技術系総合職…理系学生積極採用
■事務系総合職…文系学生積極採用

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:20名~25名
2019年卒実績:25名~27名
■技術系総合職…20名程度
■事務系総合職…5名程度

採用実績校
愛知工業大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、国士舘大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、摂南大学、崇城大学、拓殖大学、第一工業大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中部大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工業高等専門学校、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島文理大学、鳥取大学、鳥羽商船高等専門学校、富山大学、同志社大学、名古屋工業大学、奈良工業高等専門学校、日本工業大学、日本大学、広島工業大学、広島大学、福井工業大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北海道工業大学、北海道大学、舞鶴工業高等専門学校、三重大学、明治大学、名城大学、明星大学、弓削商船高等専門学校、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山工業高等専門学校、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:25名
2017年度:22名
2016年度:25名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:1名
2016年度:1名
2015年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:14名
2017年度:21名
2016年度:20名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:11名
2017年度:1名
2016年度:5名

平均継続勤務年数
15.5年

従業員の平均年齢
42.0歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【定期新入社員研修】※全新入社員対象
研修期間:約2週間  
内容:ビジネスマナー、創業者の軌跡等を習得

【新入社員技術研修】※技術系新入社員
研修期間:約3ヶ月
内容:電気の基礎知識、工事の基礎知識、自社商材の知識等の習得、第二種電気工事資格試験対策を実施

自己啓発支援の有無及び内容
有:【公的資格取得支援制度】
業務遂行上必要となる公的資格を取得した場合、社内の規程に応じて1~30万円の奨励金(一時金)を支給。

メンター制度の有無
有:【トレーナー・チューター研修】
配属後、1年間一人ひとりに指導係の先輩社員が付きます。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
30.5時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
11.8日

最終更新日:2019/08/08(木) 掲載終了予定日:2019/10/01(火)

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