その人らしさを受け入れる風土が整っていると感じました。また、社内行事も盛んで社員さん同士の仲も良く楽しく働ける環境があると思います。
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取材担当者
正社員

メニックス株式会社 UPDATE

業種
設計・開発・アウトソーシング電気機器・電子機器・半導体関連機械・プラントエンジニアリング
本社
滋賀県
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり

プロフィール

「私たちの事業は“ひらめき”でできています。」
より良い製品、使いやすい機械、強く美しい設計を追求し、考え尽くしたとき、ひらめきは訪れます。
その小さな光に導かれ試行錯誤を繰り返した先に、未来を少し明るくするような製品が生まれる。
あらゆる生産設備、精密機器、環境関連の設計まで幅広く手掛けられる高い技術が自慢です。

自分の学んだ技術を発揮したい方
もっと、自分の学んできた技術に自信を持ちたい方

当社では『ものづくりへの情熱』を持った新入社員をお待ちしております!

当社の事業・魅力!

専門性・スキルが身につく

メニックスでは全社員が3次元CADを使えるよう研修を行います。CADというツールを能力の一つとし、自由な発想をカタチにします。“ひらめき”と“技術”。その2つを両輪にあらゆる機械の設計を手掛けます。

幅広い仕事に携われる

となりの席ではまったく異分野の設計が行われているのが当たり前。携わる分野に多様性があるから、人にも技術にも多様性が生まれる。メニックスでは「次はあの設計、あれもやってみたい」に実際に挑戦できるのです。

風通しのいい関係

メニックスらしさの社内アンケートで、一番多かったキーワードは「自由」。自由とはつまり、その人らしさを受け入れる風土。得意分野を活かし、苦手分野をフォローし合って、チームでより良い仕事ができています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

機械設計ってどんな仕事?

機械設計と聞いて思いつくことはなんでしょうか?
CAD、製図、図面…全て正解です。
機械設計では、そうしたCADの操作スキルや機械設計に関する知識だけでなく、
ひらめきや想像力が必要な場面も出てきます。
さらに大切なのは、機械のことをもっと知りたいと思う好奇心です。
・ものづくりに関わってみたい!
・機械の仕組みをよく知りたい!
・想像力に自信がある!
そんな方はぜひ機械設計の世界に踏み込んでみてください!

まだまだ成長途中の当社では、社員が自ら「挑戦したい!」と思うことをサポートしていきます。
挑戦することで個人だけでなく会社も成長していくと思います。
メニックスと一緒に成長していこう!そう思える方と出会える日を心待ちにしています!

選考のポイント

機械設計者が求められることは、
「物と物の距離や位置を把握する力」と
「自分の考えを発信する力」です。

いわゆる「空間認識能力」と「コミュニケーション能力」です。
しかし、そこまで難しいものでもありません。

具体的に言うと、
立体的な物の展開図を考えることや、
ウラから見た時の絵を描くこと。
指示されたことが間違っていないか確認することや、
わからないときに何がわからないか伝え質問すること。

こういったことができるかどうかを選考のときには重視します。

面接のときも、わからないことは素直に聞いてください!

先輩社員
先輩の入社理由

「自分がやりたい仕事と一致していたから」
設計ができるということで自分のやりたい仕事と一致していたという点と、機械設計を専門とした会社なので様々な企業の様々な製品を設計できるという点に魅力を感じたからです。他の会社の設計部署などでは、その会社の製品の設計しか行うことができませんが、メニックスでは幅広い設計業務に携わることができ、やりがいをもった仕事ができると思いました。実際、配属された部署で業務についてみて、自分のやりたい仕事に関わることができているのでとても嬉しく感じています。

企業概要

設立
1994年6月15日
代表者
代表取締役 櫻井 健一
資本金
1,000万円
売上高
9億7,000万円(2018年3月)
従業員数
145名(2019年4月)
本社所在地
〒523-0816
滋賀県近江八幡市西庄町1810
事業内容
■機械の設計
半導体製造装置の設計、工作機械の設計、昇降機の設計、自動省力化機械の設計、生産設備ラインの設計

■機械設計に付帯する業務
技術資料作成、組立作業手順書作成、サービスマニュアル作成、CADカスタムライブラリ作成、CADに関する導入教育・支援
経営理念
1)心の豊かさ
仕事をする上で、仕事に対して生きがいを持つやりがいを持つ。そして夢を持って働くことで心が豊かになる。

2)家庭の豊かさ
仕事をする上で、仕事ができることに感謝をする。感謝をすることで自分や家族の心が豊かになる。

3)社会の豊かさ
仕事をする上で、人に喜んでもらえるように心掛ける。喜んでもらえる心構えで行動すれば社会が豊かになる。

「私たちメニックス社員は常に心を豊かにして仕事に励み、常に意識改革を心掛け、創意と工夫を持って社会に貢献できることを心構えとして生きる。」
会社沿革
平成 6年 6月 近江八幡市中小森町にメニックス近江を設立
平成15年10月 3Dによる設計、製図を開始
平成16年 5月 CADスクール設立(草津市にて)
平成19年 4月 有限会社メニックス近江からメニックス株式会社に社名変更
平成19年 8月 業務拡大の為 近江八幡市西庄町に移設
平成25年 2月 メニックスロゴマークを商標登録 
平成27年 4月 資本金1,000万円に増資
平成28年 3月 メニックス研修センターを新築
平成29年 10月 島根事業所を開設
平成31年 3月 八日市工場を開設
経営方針
1)品質アップによる仕事の確保
2)技術力アップによる売上の確保
3)スピードアップによる利益の確保

心を尽くし、想いを尽くし、考えを尽くして世の中の為に毎日を一生懸命に仕事をしていこうと思います。そして自ら考え、行動できる社員の育成と、一人ひとりがいきいきと社会貢献ができる集団を目指します。
連絡先
〒523-0816
滋賀県近江八幡市西庄町1810

TEL:0748-33-2550
FAX:0748-33-2568
ホームページ
http://menix-mecha.com/

フォトギャラリー

入社式は新入社員一人ひとりに、社長より入社辞令が渡されます。
新入社員教育では、設計における基礎知識を学習します。在職者教育では、苦手とする分野を補う為に年間教育計画を立て社員一人ひとりの能力向上を図っています。
毎年恒例で年末に餅つきを行い、つきたてのお餅をみんなで食べます。年始には鏡開きに向け、来年1年も社員全員が健康に過ごせるようお祈りし鏡餅を準備します。
社員旅行は毎年欠かしません。スノボースキー旅行、温泉旅行、遊園地に行ったり…と様々な場所に行きます。昨年は25周年記念ということでパーティーも!社員だけでなく社員家族も参加します。
メニックスではレクレーションが大変盛んです。毎年大勢が参加するボーリング大会をはじめ、球技大会、BBQ、と季節ごとに楽しい行事が開催されるのです。
最終更新日:2019/05/24(金) 掲載終了予定日:2019/08/15(木)

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