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正社員

株式会社ティエム2 UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理通信サービス(その他)
本社
東京都
年間休日120日以上 初任給22万円以上 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益

プロフィール

【ティエム2】いつの時代も必要とされる会社・SEであることを目指して成長中の独立系システム開発会社
【★夏採用受付中★】
※クールビズ開始!最終面接以外はジャケット・ネクタイ不要
■取引先はソフトバンクをはじめ、公共性の高い事業が多くやりがい十分!
■安定の経営基盤と確かな技術でシステム開発を多数任されています
■プロジェクトリーダー?スペシャリスト?「なりたい自分」を見つけられるサポート体制そろってます!!
■金融:インターネットバンキング/生命保険:損害保険システム/電子マネー:統合管理システム/通信:携帯契約情報管理システム等
■顧客へのシステム提案~構築・運用まで、あらゆるニーズに応えられるSEとして活躍中
SEとして、社会人として「なりたい自分」を開発できる環境です!

当社の事業・魅力!

幅広い仕事に携われる

独立系の強みを活かし「ネットバンキング」や「電子マネー」等、金融、製造・販売、通信など社会のITインフラに関わる様々な案件が豊富にあります。

教育制度・研修が充実

3か月に一度行われる「レビュー会」では社長やリーダー・同期が一同に集まり、「あの仕事をやってみたい」「このままこの仕事を続けたい」「こんな風になっていきたい」などの貴方の声に耳を傾ける場です。

風通しのいい関係

親子会はOJT担当とは別の現場先輩社員を「親」新人数名を「子」として班を構成。「普段仕事で関わる先輩には正直ちょっと言いにくい…」というような話も、より気軽に率直に伝えていくことができます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

■全学部・全学科 歓迎!
■プログラミング経験不要!
(不安があれば、プログラミング体験も実施中です)

「難しそうだけど、ITを作る側で社会を支えたい」

「自分らしい環境で働きたい」

「仕事の達成感をしっかり実感したい」

「社会人として成長し、自ら行動できるような人材になりたい」

こんな志向に共感してくれる方を求めております。
少しでもご興味お持ちいただけましたら是非一度、お会いしましょう!

当社では様々な思いをもった社員がいます。
だからこそ、様々な顧客ニーズに適応することができ、
顧客満足を得ることで更にお客様との信頼関係が強固になっていきます。
ですから、画一的な組織ではなく、
社員一人一人の個性を尊重し、一人一人が充実し個性をもって活躍してほしいと考えております。

選考のポイント

学生時代に努力されたことや、そこから学んだことなどを聞かせてもらっています。
また、「コミュニケーション力」や「自主性」を重点的に見ています。
あまり堅苦しい面接は好きではないので、楽しく雑談をしながら学生の皆さんとお話しできたらと思います。
「新しいことに挑戦したい」・「SEとしてプロになるんだ」という考えを持つ学生さんを募集しています!!

先輩社員
先輩の入社理由

私がこの会社を選んだ理由は未熟な私でもあえて挑戦できると感じたからです!
「新人だから」、「経験がないから」という理由で上司は、仕事を任せないということはしません!経験がないからこそあえてやらせてみる。っていうところがこの会社の特徴です。(もちろん、一人にはさせず周りが全力でフォローしてくれます!)
また、「将来どんな自分になりたいか」を目標を立てる機会があります。目標を立てることについては、上司と認識合わせをします。そうすることで、自身の成長を上司が見守ってくれます。また、同期同士の発表なので参考にすることもできます。その行動を真似してみようと思うこともありますし、ちょっと違うんじゃないかと意見を言うとそれに対して議論が始まり、意識が高まります。社長も参加しており、社長から直接アドバイスをもらえるのは、他会社とは違うところかなと思います。

企業概要

設立
2007年6月1日
代表者
山田 賢一
資本金
5,000万円
売上高
24.7憶円(2019年5月)
従業員数
204名(2019年4月)
本社所在地
東京都港区赤坂 3-21-16 SKI赤坂ビル7F
事業内容
コンピュータ・ソフトウェアの設計・開発・保守・運用及びインフラ構築等
事業所
本社/東京都港区赤坂3-21-16 SKI赤坂ビル7階
平均年齢
33.0歳(2018年12月時点)
※20代比率は40%を超え、若い社員の活躍が光っています。
連絡先
■住所■
東京都港区赤坂3-21-16
■電話番号■
03-5575-6840 /採用担当
平日9:00-18:00※土日祝日はつながらない場合があります
ホームページ
http://www.tm2.co.jp/

フォトギャラリー

研修中の一コマ。優しい先輩に何でも質問してください
飲んで騒いで仕事と遊びのメリハリをつけています

プレエントリー方法・選考の流れ

▼会社説明会
仕事内容・キャリアビジョン・教育内容など、入社する上で気になるだろう会社の中身をお伝えしていきます。もちろん随時質問を受け付け、その場で解消していきます。

▼一次選考(筆記)
説明会と同日開催(別日開催も可能です)
<実施試験>
・適性検査(難しい数学的な問題ではなくパズル問題等)
・一般テスト(中学、高校で学習した範囲が出題されます)

▼一次面接
リーダー社員との面接となります。
会社の雰囲気を感じてもらうことが目的ですので緊張せず、お話しを聞かせてください。

(面談)
ご希望によって行っています。
選考とは関係なく、気になること、知りたいことを実際にSEとして働く先輩から聞く場です。

▼最終面接(社長面接)
当社社長との最終面接になります。
会社の考え方、社員への考え方などを理解して頂けると思います。

▼内定
全ての選考を通して、改めて気になること、知りたいことがあればお応えします。
また、内定後も先輩社員との面談を希望される場合は、実施させて頂きます。
最終更新日:2019/08/19(月) 掲載終了予定日:2019/09/25(水)

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