社員のみなさんが安心して働ける環境づくりに注力している同社。「社会貢献性のある仕事をしたい方」「誰かのために働くことが好きな方」におすすめです。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

アサヒサンクリーン株式会社

業種
医療・福祉
本社
静岡県
転勤なし 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり

プロフィール

【従業員3500名企業!】安定企業で生涯の安心

アサヒサンクリーンは、全国シェア第1位(自社調べ)の訪問入浴介護を軸として、現在、訪問入浴、訪問介護、介護付有料老人ホームなど、介護業種を10種以上展開しています。介護サービスを総合的に提供する会社です。 全国展開の強みを活かしたUターン採用や、自宅から通える転勤なしの採用も行っています。

↓↓もう少し当社のこと知ってください!↓↓


アサヒサンクリーンの魅力【3つ】

■チャレンジ精神【可能性がある会社】
当社が大切にしているんは創業以来「誰かの願いを実現したい」という思いがあり、様々なことにチャレンジしております!

メディアにも取り上げられた、職員のための腰の負担を軽減するための機械【マッスルスーツ導入】など業界初!ものが多い会社です。


■全国で【3500名】以上スタッフ在住
全国で3500名以上のスタッフが自分らしさを活かした仕事をしています。

介護とはまったく違う勉強をされていた方も多く在籍、介護以外の様々な知識を活かすチャンスがいくつも存在しています。色々な考えを持った方を採用したいと考えております。


■数年先まで考えられた【充実した研修】
入社後すぐの4月から始まる新入社員集合研修、配属後も定期的に開催される様々な分野の研修と、皆さんに安心して働いて頂けるよう、万全の教育体制を準備しています!

自己成長の為、前向きに頑張って頂ける方には、入社後1年半程度から管理職就任をサポートする研修を用意しています。


<<興味が湧いた方は「セミナー情報」をチェック!>>
全国各地でセミナーを開催中です!是非、説明会へお越しください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

○様々なことに興味を持ち、常にチャレンジし続ける ○感謝と思いやりの気持ちを忘れない

…お客様を笑顔にしたいという気持ちのある方、歓迎します。

選考のポイント

皆さんに携わって頂く仕事は、チーム内や、お客様とのコミュニケーションがとても重要になります。
サービスの質は『人』で決まるという信念の元、人柄重視の選考を致します。

先輩社員
先輩の入社理由

日本の「少子高齢化」、この言葉を小さな頃から耳にしていた事や、高齢者の方が多く利用するスーパーのアルバイトをしていた経験が、いつからか介護業界への関心を強めていったのだと思います。

また、私は自身の将来を考えた際、どの仕事に就けば自分の強みになるのか、今後の人生に活かせるかを重要視していました。

介護業界への関心とスキルアップについてが現在の会社の、介護に関してのノウハウや整った研修制度を備えていることに繋がったのが決め手です。

企業概要

設立
1974年11月
代表者
代表取締役社長 田島 哲
資本金
9,000万円(2018年度実績)
売上高
180.5億円(2018年度実績)
従業員数
3,600名(2018年度実績)
内正社員 1,800名
本社所在地
〒420-0064
静岡県静岡市葵区本通10丁目8-1
事業内容
■訪問入浴介護
■訪問介護
■居宅介護支援(ケアマネジャー)
■地域包括支援センター
■通所介護(デイサービス)
■認知症対応型通所介護
■短期入所生活介護(ショートステイ)
■認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
■小規模多機能型居宅介護
■放課後等デイサービス
■新型ケアハウス
■介護予防事業
■研修事業
■福祉用具貸与(レンタル)
■特定福祉用具販売
■住宅改修
■介護付有料老人ホーム
事業所
宮城県・山形県・福島県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・福井県・山梨県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・岡山県・広島県・山口県・福岡県・佐賀県・熊本県
平均年齢
36.5歳
連絡先
〒420-0064 静岡県静岡市葵区本通10丁目8-1
総務部人事課 採用担当
TEL 054-266-3216
FAX 054-266-3195
URL http://www.asahi-sun-clean.co.jp

プレエントリー方法・選考の流れ

■ますは「あさがくナビ」からエントリーをしてください。

■全国各地でセミナー実施中です。7月~8月までの日程がございますので、ご都合が宜しい時間にお越しいただければと思います。
最終更新日:2019/07/29(月) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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