社員それぞれのポテンシャルをしっかり発揮できるような制度や環境が整っているなと感じました。自分にしかできない仕事に出会える会社だと思います。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社カネスエ

業種
百貨店・スーパー・コンビニエンス流通・専門店
本社
愛知県
月平均残業40時間未満 資格支援制度あり

プロフィール

カネスエ・フェルナ・旬楽膳 3つの業態でスーパーマーケットを運営しています
■【社会貢献】「日本を食で救うプロジェクト」を推進中
多くの人々が「食の安心・安全」を求めています。それは自分自身のこと、そして、自分たちの子供の未来のことにまで及びます。私たちは、この社会の壮大なニーズに応えるために、国内外の産地状況や加工方法、添加物使用や賞味期限など、さまざまな視点からアプローチし、安心・安全な食を提供していきます。これが私たちのミッションであり、社会貢献のスタイルです。「おいしいもの、いいものだけを」。シンプルな言葉ですが、ここに私たちの情熱が込められています。

■【経営ビジョン】3つの業態から「世界一の食品スーパーマーケットチェーン」へ
カネスエは大型スーパーマーケット、旬楽膳はナチュラルフードストア、フェルナは小型店モデル。この延長に、世界一の食品流通ビジネスを目指した活動が広がります。世界中からより良い商品の仕入れ、徹底した安全管理に基づく食品流通システムの構築、お客様が最も買いやすい店舗づくりなど、あらゆるプロセスの構築を通して世界一を目指します。この10年で売上高は2倍以上の急成長を遂げています。

■【未来戦略】食品製造小売業(メーカー&チェーンストア)へ
世界一を目指すにあたって、食品の企画、製造、加工、物流、小売までを総合的に取り組んでいきます。食品メーカー、食品商社、食品小売…。食にかかわる、産地から食卓までのサプライチェーンを構築していきます。世界規模での産地開発から、食品の製造や加工技術、鮮度保持と物流システムの構築まで。私たちは、トレーサビリティーを確保し、世界レベルでの安心・安全への取り組みを始めています。
”仲間”と”仕組み”で”世界一”を目指しています!

当社の事業・魅力!

社員の裁量が大きい

「人生・仕事の結果=考え方×熱意×能力」熱意さえあれば仕事に年齢は関係ありません!

風通しのいい関係

上司との距離がとても近い環境です!仕事の提案から相談まで上司にとても言いやすいです!

ワークライフバランスを重視

年に2回ステップ休暇という8日間連続の休暇を取ることができます!連続休暇を使って海外旅行を楽しむ社員もいます!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

カネスエはジョブローテーションといって、キャリアを積むにつれて色々な部署を経験します。
弊社では、どの部署でも挑戦し続けることが重要とされています。
したがって、新しいことにチャレンジする挑戦力というものを持ち合わせている方を歓迎します!
カネスエは本気で”世界一”を目指しています。
一緒になって日本から世界を盛り上げていく注目のスーパーマーケットを作っていきましょう!

選考のポイント

面接において重要視するのは人柄です。上手く話そうとしなくて大丈夫です。
自分の言葉で自身を伝えられるように心掛けてください。

先輩社員
先輩の入社理由

カネスエを就職先に選んだ理由は、今まさに成長している企業だからです。その分、若いうちから責任のある仕事にチャレンジでき、活躍できます。上司も積極的に部下の提案を取り入れてくれるため、考えを行動に移しやすいのも魅力です。

企業概要

設立
1951年
代表者
牛田 彰
資本金
4,800万円
売上高
700億円(2017年度)
従業員数
4,500人(社員数300人)
本社所在地
〒491-0923
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
事業内容
●食品の製造から販売までを手がける、食品チェーンストア
食品に関して、企画、製造、加工、物流、小売までをトータルに展開しています。食品メーカーとして、食品商社として、そして食品小売業としての総合的な展開です。社会が求める新しい食品を生み出し、流通させることで、ビジョンの実現へと向かいます。

【開発店舗と開発コンセプト】
■カネスエ…大型スーパーマーケット
■旬楽膳…ナチュラルフードストア
■フェルナ…小型店モデル
事業所
店舗(カネスエ/旬楽膳/フェルナ)、製造加工センター、物流センター
連絡先
〒491-0923
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
TEL:0586-47-6615
E-mail:saiyou@kanesue.co.jp
ホームページ
http://www.kanesue.co.jp/
最終更新日:2019/03/01(金) 掲載終了予定日:2019/08/15(木)

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