販売ルートの約7割を官公庁が占めており、安定した業績を残し続けています。直近3年間の離職率は「0%」で長期キャリアを形成しやすい社内環境が特徴です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社三井田商事【リコー(RICOH)トップ代理店】

業種
商社(OA関連)コンピューター・通信機器・OA機器関連商社(その他)
本社
京都府
転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益

プロフィール

京都府内に根付いた地域密着企業。安定のリコー製品トップ代理店の専門商社です!
2014年に創立50周年を迎えた当社は、国内オフィス機器のトップブランド「リコー」の特約代理店として、コピー機やプリンタ、ファックス、さらにネットワーク関連商品などを取り扱う事務機器の総合専門商社です。京都・滋賀を拠点に、販売ルートの約7割を占める官公庁をはじめ、教育施設や企業のオフィスワークをサポート。リコーグループ内でもトップクラスの実績を積み重ねています。

「迅速・確実・親切」を経営理念に、最前線でオフィスソリューションの提案を担う営業部門と、製品のテクニカルサポートを担う技術部門の2部門でお客様の幅広いニーズに対応。平均年齢35歳の活気あふれる職場は、社員一人ひとりの自主性と社内のチームワークを活かせる環境が魅力です!

また当社には毎年新卒学生にご入社頂いていますが、定着率が非常に高く、直近3年間の離職率はなんと0%!安心して働ける環境を用意しています。
リコーグループでもトップクラスの実績!オフィスワークをサポートする事務機器の総合専門商社

当社の事業・魅力!

社員の裁量が大きい

お客様のニーズにただ応えるだけではなく、思いを真摯に受け止め、向き合い、+αの提案を行うことで、これまでお客様との確かな信頼を育んできました。これからもお客様の想いに応える会社であり続けます。

教育制度・研修が充実

入社後は研修やOJTなどを通じて知識を習得します。また、実機に触れながらの新製品研修をはじめ、技術職はリコー主催のサービス検定試験や技術コンテストにも参加するなど、学びや成長の機会がたくさんあります。

風通しのいい関係

社員が自主性を発揮できるよう上司や先輩社員が実務や製品知識をしっかりとサポート。チームセールスに重きを置いているからこそ、先輩や上司にも相談しやすい環境が整っています。

PRムービー

※画面をクリックするとムービーが再生されます。音声が出ますのでボリュームにご注意ください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

お客様のニーズに「迅速・確実・親切」で対応するためには、社員一人ひとりが自ら考え、行動することが必要不可欠。即日対応できるほどのアクティブな主体性と行動力が営業職のベースになります。また、ヒアリングを通してお客様のご要望を丁寧に汲み取るとともに、当社の幅広い提案力に結びつける創造力も求められます。入社後の研修では、技術的なスキルを磨く以上に、「自主性」「創造力」「傾聴力」を伸ばすことにも力を入れています。

国内オフィス機器のトップブランド「リコー」の特約代理店である当社は、幅広い提案力と、「迅速・確実・親切」を実践するマンパワーが強み。人と人のコミュニケーションから生まれる感謝・感動が、大きなやりがいとなるはずです!

選考のポイント

まずは集団面接からスタートします。当社やOA機器業界への志望動機をお聞きしていますので、志望動機と業界研究をしっかり固めて面接に臨んでください。また、面接では自分の強みをしっかりとアピールしてください。みなさんの熱意をお聞きできればと思います。

当社の面接は人物重視です!面接では緊張するかと思いますが、本音で話せるような雰囲気をしっかり作りますので、是非リラックスして面接にお越しください!

先輩社員
先輩の入社理由

私は京都出身ですので、京都で働きたいという思いはありましたが、業界や企業は絞らず、説明会で面白そうだと感じた企業の選考に参加するスタンスで就職活動を行っていました。OA機器トップブランド「リコー」の代理店である三井田商事も、そんな説明会で面白そうだと感じた企業の一つ。説明会に参加していた営業社員から、お客様との関係性やチームワークを大切にしていることなどをお聞きし、仕事のイメージを具体的に思い描けたことが興味を持ったきっかけです。私は大学まで陸上を続けてきましたが、三井田商事には元体育会系の社員も多く、面接を重ねる中で話はよく盛り上がりましたね(笑)。そんな社員の方々の温かな雰囲気、そして最終面接で社長から「君にぜひ入社して欲しい」とおっしゃっていただけたことも、入社を後押ししました。

企業概要

設立
1964年4月
代表者
代表取締役 井上 智之
資本金
5,000万円
売上高
24億円(2018年9月期)
従業員数
64名(福知山営業所10名、滋賀営業所9名)
※2018年1月現在 役員除く
本社所在地
京都府京都市伏見区竹田西内畑町19
事業内容
ドキュメントソリューションをベースとした、リコーのデジタル複写機、
プリンター、ネットワーク関連商品、消耗品の販売、及び機器保守、
アフターフォロー等をトータルで提案と提供。

ミネラルウォーターの宅配・販売事業、ウォーターサーバー事業(レンタル)
事業所
福知山営業所
〒620-0856 京都府福知山市土師宮町2-15

滋賀営業所(南草津)
〒525-0050 滋賀県草津市南草津2-7-16
平均年齢
35歳
沿革1
1964年 4月 創業 (有)三井田商事
1966年 2月 (株)リコー北近畿特約代理店となる
1971年10月 (株)三井田商事に改組
1973年10月 福知山営業所を開設
1975年10月 滋賀営業所を開設
1988年 6月 現本社ビル完成
1997年 9月 優良法人企業に認定される
2000年12月 資本金5,000万円に増資
2003年10月 ISO 14001認証取得
2004年10月 代表取締役に、井上智之が就任
沿革2
2006年 9月 Pマーク取得
2008年11月 新社屋完成
2009年10月 ウォーターネット・水宅配事業開始
2009年12月 リコーS・P・M(サービスプロセスマネージメント)認定 Aランク取得
2010年 4月 ネットリコー(通販)本格参入
2011年12月 リコーS・P・M認定 AAランク取得
2013年 5月 CSアップ委員会発足
2014年 4月 創立50周年
連絡先
〒612-8447
京都府京都市伏見区竹田西内畑町19
管理部 採用担当まで
TEL:075-622-6611
ホームページ
http://www.mitsuida.co.jp/

フォトギャラリー

当社は社員同士の仲が良く、横のつながりの強さは自慢の一つです。若手社員の疑問・質問にも上司や先輩社員がしっかりとアドバイス。逆に若手社員からも意見が発信できる風通しのよい職場です。
営業先やお客様からのご要望には、少しでも早く対応することが求められます。そのため、営業職・技術職ともに日々の業務を確実にこなすことが大切です。日々の取り組みがお客様からの信頼として表れる仕事です。
新入社員は基本的に本社勤務からスタートしますが、社員の働きやすさに重点を置いていますので、本人の希望次第で配属場所を選ぶことも可能です。福知山や滋賀からの応募も大歓迎です!
20~30代の社員が多く、若手社員も多数活躍しています。ベテラン社員はマネジメント職を担い、若手社員のサポートを担います。入社後はOJT教育をはじめ、先輩社員と営業同行できる機会がたくさんあります。
スポーツ経験のある社員が多く、オフでも社員が集まって野球やフットサルなどを楽しむことも。季節によってはバーベキューを企画したりと、プライベートでも一緒に過ごすことでチームワークが育まれています。
社員の言葉や思いに耳を傾け、その実現に向けて一緒に動いてくれる寛容な人柄です。一見、ちょっと怖いイメージを持たれるかもしれませんが、ユーモアたっぷり。情熱にあふれ、仕事に真っ直ぐな社長です。
社員の努力や成果がしっかりと給与・賞与に還元しています。営業職・技術職ともに、チームはもちろん、個人の成績が賞与やボーナスにしっかりと反映されるので、社員のモチベーション向上にもつながっています!
年間売上を基本ベースに評価が決まるほか、新規顧客の開拓などは評価の大きなポイントとなります。年間通して上位入賞した社員にはリコーから褒賞を与えられることもあり、目標としている社員も多いですね。
2008年に竣工した本社社屋は、清潔で広々としたオフィスやミーティングルームを備え、社員がのびのびと仕事に取り組める環境です。京都市営地下鉄竹田駅、名神高速京都南ICもすぐ。
4月入社後は2週間~1ヶ月にわたってリコーの研修(大阪)に参加し、ビジネススキルや製品知識などを身につけます。その後は、OJT研修や新規営業にもチャレンジしていきます。

プレエントリー方法・選考の流れ

1.まずはあさがくナビ2020からプレエントリー
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2.会社説明会へ参加
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3.一次選考(面接試験)
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4.二次選考(個別面接)
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5.最終選考(面接試験)
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6.内定(最終選考後、2~3日でご連絡)
最終更新日:2019/04/03(水) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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