「社員をとても大切にしている」と感じました。ノー残業デーや社内保育園、有休の消化率は90%。一方で実績No.1の社会への影響力もある。同じ会社に長く勤めたい、社会に影響を与えたい方にはピッタリです。
あさがくナビ
取材担当者
優良特選企業
正社員

フォーシーズ 株式会社 UPDATE

業種
情報・調査・コンサルティングその他金融・ベンチャーキャピタルサービス(その他)
本社
東京都
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益

プロフィール

世の中に求められるサービスを広め、成長できる仕事です♪

私たちが行うのは新しい不動産インフラ事業。
とはいっても、フォーシーズは不動産業ではありません。
不動産賃貸市場で少し前まで必要とされていた「多額の敷金」と「連帯保証人」を不要にする『保証サービス』を私たちは提供しています。

およそ200社がひしめき合う業界内で、当社は高級賃貸物件や店舗・オフィスの保証において実績No.1。
現在、2ケタ成長中です。

貸す側、借りる側、不動産会社と、地域の暮らしを支える社会貢献度の高い仕事であり、賃貸市場において欠かせない存在となっています。

当社の事業・魅力!

商品・サービスの知名度が高い

私たちはお客様の課題に真摯に向き合い、高品質なサービスの提供に努めています。社員の声を反映させ商品改善に努めることで、今では業界内で「店舗・オフィス・高級賃貸保証ならフォーシーズ」と言われています。

社員の裁量が大きい

新入社員から役員に至るまで全員が経営者目線で考え、意見を出し合うことで主体的に働こう!という「全員経営」の取り組みを行っています。様々な制度を利用し、やりがいの感じられる働き方を実践しています。

ワークライフバランスを重視

仕事とプライベートを両立させ、充実した毎日を過ごせるよう、ワークライフバランスに力を入れています。例えばノー残業デーや、社内保育園の設置、有給消化率90%、育休産休制度の男女活用の実績があります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

私たちの仕事は、お客様と信頼関係を築く仕事だからこそ、誠実な姿勢が必要とされます。
当社で活躍している社員は、どちらかといえば真面目にコツコツと仕事に取り組むタイプが多いですね。明るく元気な人、落ち着いた人などキャラクター性は様々ですが、目の前のお困りごとを持つお客様のために、親身に行動できる人たちです♪
フォーシーズではそんな社員がその個性に合わせて成長ができる社内環境を整えています。人財育成は特に重視しており、半年間の研修期間で社会人としてのマナーから営業トークまで、自信と実力がつくようにしっかりとしたプログラムを用意しています。また、周りの仲間に相談しやすい環境はもちろん、3ヶ月に1度上司にキャリアについて相談できる面談なども実施しています。
「全員経営」の取り組みの中で、モチベーション高く働くことのできる制度が多くあることもポイントですね!

ご応募、お待ちしております☆

選考のポイント

フォーシーズの選考ではお互いに理解し合うことを大切にしています。できるだけリラックスしてお話しできるように努めますので、学生のみなさんも緊張しすぎず、いつもの自分を表現して欲しいと思います!

先輩社員
先輩の入社理由

私は「人の生活にとって必要不可欠なものであり、人の役に立てる仕事」を軸に就職活動をしていました。
様々な会社をみましたが、最終的にフォーシーズに決めた理由は3つあります。
1つめは、就活の軸である事業の社会的意義。2つめは、頑張りを正当に評価される環境。3つ目は、社員の人柄でした。
特に、主体的に活躍したいと考えていた私にとって、若いうちから意見を発信・実現できる制度や自分の成果や想いがきちんと評価される制度・環境があることがとても魅力的でした。
実際に入社後も「全員経営」の取り組みの一つであるボトムアップミーティングを活用し、自分やお客様の要望を実現することが仕事のやりがいに繋がっています!
社員のみんなも仲がよく、サポート体制も手厚いので、自分のペースで成長できることも良いところだと思いますよ♪

企業概要

設立
1999年3月
代表取締役社長
丸山 輝 (まるやま あきら)
※社長ですが、社員からは「丸山さん」と役職を付けずに呼ばれています!
資本金
3億3,200万円
売上高
27億2,400万円 (2018年7月期実績)
23億2,300万円 (2017年7月期実績)
21億2,500万円 (2016年7月期実績)
従業員数
200名
※男女比は1:1です。
本社所在地
東京都港区新橋5-13-7 4c’s新橋ビル
大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5F
事業内容
不動産インフラ事業

不動産賃貸市場において、欠かすことのできない保証サービスを提供しています。

少し前までは賃貸物件を借りる際には多額の保証金と連帯保証人が必要でした。しかし、今では一般的となった保証サービスを使うことで、多額の保証金と連帯保証人が必要ではなくなりました。

これにより、賃貸物件を借りやすく・貸しやすくし、市場を支えているのが私たちが行う不動産インフラ事業です。
事業所1
■福岡支社/カスタマーサポートセンター/データセンター
福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-5 4c’s博多ビル

■営業拠点
札幌支店:北海道札幌市中央区北二条西3-1 太陽生命札幌ビル8F
仙台支店:宮城県仙台市青葉区一番町1-1-30 南町有楽館ビルディング2F
東京本社営業本部:東京都港区新橋5-13-7 4c’s 新橋ビル
新宿支店:東京都新宿区西新宿6-17-10 西新宿プライムビル7F
横浜支店:神奈川県横浜市西区高島2-10-13 横浜東口ビル4F
千葉支店:千葉県船橋市前原西2-12-7津田沼第一生命ビルディング5F
埼玉支店:埼玉県さいたま市大宮区東町1-16‐2 大宮東町第一生命ビル3F
名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅4-3-10 東海ビル6F
事業所2
京都支店:京都府京都市下京区東境町191-2 シナリー烏丸七条ビル5F
神戸支店:兵庫県神戸市中央区播磨町49 神戸旧居留地平和ビル8F
岡山支店:岡山県岡山市北区幸町8-29 三井生命岡山ビル12F
広島支店:広島県広島市南区稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビルディング11F
福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-5 4c’s博多ビル
沖縄営業所:沖縄県那覇市久茂地2-12-21 電波堂ビル3F

★日本各地で地域に密着し、その地で社会貢献をしていくビジネスモデルです。
提携行政機関
行政機関と提携し、安心できる住まいを全ての人に提供するためのサポートをしています。

・東京都:千代田区、港区、新宿区、杉並区、大田区、世田谷区、板橋区、中野区、豊島区、目黒区、あきる野市、稲城市、武蔵野市
・神奈川県:川崎市
・千葉県:野田市
・埼玉県:さいたま市、戸田市、蕨市
・宮城県:仙台市
連絡先
採用窓口/経営管理部・新卒採用担当
〒105-0004 東京都港区新橋5-13-7 4c’s新橋ビル
Tel:03-3434-3725
E-mail:shinsotsusaiyou@4cs.co.jp
ホームページ
http://www.4cs-recruit.jp/

フォトギャラリー

【新入社員研修】入社後に全国の新入社員が集まり、1週間程度かけて新入社員研修が行われています♪
【新入社員研修その2】グループになって協力して進めるワークもあります!
【新入社員研修その3】サービスの基礎知識を身につけます☆
【カウンセリング部】お客様とのお電話対応、お会いした際のカウンセリング、事務作業など幅広い仕事があります。
【データセンター】お客様、社員双方が利用する情報管理システムやアプリ開発、PCのセットアップやセキュリティ対策などを一括して対応しています。
【カスタマーサポートセンター】サービス申込の審査やお客様のお電話対応、契約管理などすべてのお客様の窓口として仕事をしています♪
【営業部】不動産会社様、オーナー様のお困りごとや要望を保証サービスに反映させ、より良いサービスを提供することで信頼関係を築く仕事です。
【ハロウィンイベント】全国の拠店で社内の装飾や仮装が行われています!(この格好で1日「仕事」をしています…笑)
【運動会】全国の社員が集まる年に1度の機会☆1年ぶりに会う同期や先輩も!体を動かすことでリフレッシュにもなりますよね♪
【社員旅行】2年に1度、グループに分かれて旅行に行っています♪韓国、カンボジア、タイなど、様々な文化経験も成長の糧になります!?!笑

プレエントリー方法・選考の流れ

まずは「あさがくナビ」からプレエントリーをお願いします。
説明会にご参加頂いた方から随時、選考のご案内をします。

◆選考の流れ
プレエントリー → 説明会参加 → 筆記試験 → 個別面接(複数回)→ 内定!

★選考も「全員経営」のスタンスで実施します!
個別面接でお話を伺うのは若手社員やマネージャーが中心です。フォーシーズの選考では基本的に役員面接は行いません。
「全員経営」を実践しているからこそ、誰と一緒に働くのかという判断も、社員に委ねられているのです。
最終更新日:2019/03/19(火) 掲載終了予定日:2019/05/23(木)

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