医療・介護・保育・教育まで幅広い「総合ネットワーク」を持つ法人です。安心して働ける環境が整っており、女性の産休取得後の職場復帰も多数実績がありますよ。
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取材担当者
正社員

洛和会ヘルスケアシステム(医療法人社団洛和会/社会福祉法人洛和福祉会) UPDATE

業種
医療・福祉教育サービス(その他)
本社
京都府
転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり 女性管理職20%以上

プロフィール

安定した経営だからこそ実現した、充実の職場環境。医療・介護業界で、あなただけのキャリアパスを描こう!
私たち洛和会ヘルスケアシステムは、5つの病院と4つのクリニックからなる医療部門と、介護部門、子ども未来事業部門、関連事業部門などが連携しながら、「医療」「介護」「健康・保育」「教育・研究」の4つの分野からなる総合ネットワークを築きあげてきました。この幅広い事業と各部門のプロフェッショナリズムが、浮沈の激しい業界内で安定した経営を実現。サービス提供の担い手である職員も生き生きと働ける職場環境を整えています。リフレッシュ休暇制度をはじめとした多彩な休暇制度やプリセプター制度といった新入職員へのサポートなど、このような制度と一貫した教育によって、各職員が自分自身のキャリアパスを描くことこそ、私たちが大切にしていることです。

医療・介護業界への期待が高まる中、私たちと一緒にその期待に応えてみませんか?
ぜひ、就職説明会にご参加ください。
医療・介護業界で働くイメージが確かなものとなるはずです。

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

「利用者さま」に信頼と喜びが実感できるサービスを

教育制度・研修が充実

「職員」一人ひとりに働きやすく成長できる環境を

福利厚生が自慢

「地域社会」に安心して暮らせる未来を

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

医療・介護の仕事と聞くと、「色々大変そう」という方が大勢います。でも、それは「なんとなく」の「イメージ」であることが多いです。法人や事業所によって考え方もさまざまですが、洛和会ヘルスケアシステムは、幅広い事業と安定した経営により、利用者さまはもちろん、サービスを提供する職員も生き生きと過ごせる環境を整えています。

職員が自ら望むキャリアステップを目指せる環境。
職員がプライベートも充実させることができる環境。
職員が常に成長を続けられる環境。

このような環境があることこそ、洛和会ヘルスケアシステムで働くメリットです。ぜひ説明会や病院・施設見学会に参加して、職員一人ひとりの「生き生き」とした姿を見てください。また、面接ではみなさんのキャリアパスもしっかりとお聞きしたいと思います。きっとその夢が、洛和会ヘルスケアシステムなら実現できることを実感いただけるはずです。

選考のポイント

このような方を求めています!
ひとつでも当てはまれば、ぜひ一度話を聞きに来てくださいね。

◆ひとが好きな方
◆企画することが好きな方
◆人の役に立ちたい方
◆人の話を聞くことができる方

洛和会ヘルスケアシステムでは、今後の医療・福祉業界を支えていける人材を育成することを目指しています。 一から一緒に成長できるノウハウがありますので、少しでも興味のある方は是非当会へお越しください!

先輩社員
先輩の入社理由

「自分のやりたいが選択できるから!」
働く場(病院・施設など)がたくさんあり、自分で働く場所を選択できること・福利厚生がしっかりしていることが洛和会を選んだ理由です。
私は一人暮らしをしており、大きな施設に勤務し夜勤に入りたかったため、働く場所を選ぶことができる法人を第一に考えていました。
洛和会は自分の希望に沿って職場を決めてくださるので選べるところが魅力でした。
また、10日間の休みがもらえるリフレッシュ休暇を魅力に感じました。

企業概要

設立
1973(昭和48)年
資本金
6,400万円
従業員
5,500名
本社所在地
京都市山科区音羽八ノ坪51-4
事業内容
●一生涯に必要とされる「医療」「介護」「健康・保育」「教育・研究」のさまざまなヘルスケアサービスをトータルに提供。各分野が連携し、地域の皆さまのニーズにお応えしています。

●国内外の有力病院や地域の医療施設と連携し補完し合いながら、救命救急、急性期、慢性期、在宅、予防まで、質の高い高度な医療を提供しています。

●質の高い介護を提供すべく、利用者さま一人一人に合わせた安心の個別介護を基本としています。在宅から施設サービスまで、当会の医療や教育・研究機関、保育事業とも連動したサービスを提供しています。

●未来の担い手である子どもたちが健やかに成長できるよう、児童・保育施設では、子どもたちの個を尊重し、心身ともに健やかで豊かな人間性を育む子育て支援を提供しています。
「医療部門」
【医療】
◆病院
洛和会丸太町病院
洛和会音羽病院
洛和会音羽記念病院
洛和会音羽リハビリテーション病院
洛和会東寺南病院
 
◆クリニック
矢野医院
二条駅前クリニック
丸太町リハビリテーションクリニック 洛和メディカルスポーツ京都丸太町(医療法第42条施設)併設

「介護事業部門Ⅰ」
【介護】
◆施設サービス
介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)4カ所
 洛和ヴィラ桃山
 洛和ヴィラ大山崎
 洛和ヴィラ南麻布
 洛和ヴィラ文京春日
介護老人保健施設 3カ所
 洛和ヴィライリオス
 洛和ヴィラアエル
 洛和ヴィラサラサ
障害者支援施設 1カ所
 洛和ヴィラ桃山Ⅱ番館
地域密着型介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)1カ所
 洛和ヴィラ天王山

◆地域密着型サービス
洛和グループホーム(35カ所)
洛和看護小規模多機能サービス(1ヵ所)
洛和小規模多機能サービス(6カ所)
定期巡回・随時対応型訪問介護看護(1カ所)

「関連事業部門」
アールエムシー(RMC)
ウエルネット(本社・長岡京支店・大津支店)
障がい者就労支援事業所 らくわ
シンザイ(資材センター)
ミテラ
トランスポート
アールアイエス(RIS)
ファシリティケア(本社・丸太町支店)
環境サービス
ワイズファイナンス
Rマガジン社
アールプランニング
「健康・保育」
【健康・保育】
◆健診・人間ドック
洛和会京都健診センター[洛和会音羽病院健診センター・洛和会東寺南病院健診センター]
 
◆子ども未来事業
洛和東桂坂保育園(認可保育園)
守山市立吉身保育園(指定管理者)
守山市立吉身保育園分園(指定管理者)
京都市音羽児童館(指定管理者)
京都市新道児童館(指定管理者)
京都市大塚児童館(指定管理者)
京都市花山児童館(指定管理者)
京都市深草児童館(指定管理者)
洛和山科小山児童園[てくてく親子教室・学童保育室]
洛和御所南学童クラブ
洛和キッズアフタースクール
洛和若草保育園[洛和会音羽病院院内保育室・事業所内保育事業]
洛和会音羽病院病児保育室よつば
洛和第二若草保育園[洛和会丸太町病院 院内保育室]
洛和イリオス保育園(企業主導型保育)
「介護事業部門Ⅱ」
◆在宅サービス
洛和会医療介護サービスセンター(17ヵ所)
居宅介護支援事業所(13ヵ所)
老人介護支援事業所(1ヵ所)
京都市地域包括支援センター(2ヵ所)
京都市地域介護予防推進事業(1ヵ所)
洛和会訪問看護ステーション(11ヵ所)
訪問リハビリテーション(2カ所)
洛和ヘルパーステーション(9ヵ所)
洛和デイセンター(15ヵ所)
通所リハビリステーションほか(2ヵ所)
洛和訪問入浴介護(1ヵ所)
「教育・研究」部門
【教育・研究】
洛和会京都厚生学校
洛和会京都医療介護研究所
洛和会京都新薬開発支援センター
洛和会京都音楽療法研究センター
洛和会京都医学教育センター
洛和会音羽病院 正常圧水頭症センター
連絡先
〒607-8064
京都市山科区音羽八ノ坪51-4
洛和会ヘルスケアシステム
本部採用教育課 採用担当 
フリーダイヤル:0120-81-3140
ホームページ
http://www.rakuwa.or.jp/

プレエントリー方法・選考の流れ

1、あさがくナビからプレエントリーをお願いします。

 ↓

2、「ホンネ座談会」もしくは「就職説明会」に参加
 
 :ホンネ座談会(洛和ホームライフ室町六角にて、先輩職員との座談会と施設見学)
  就職説明会 (洛和会音羽病院で説明会後、近くの介護事業所の見学)があります。(どちらでも参加可)

 ↓
※採用試験を参加される前に、もう一度お話を聞きたい!先輩職員の方の話がもっと聞きたい!他の施設も見てみたい!
 という方がいらっしゃいましたら、ご連絡下さい。
 ↓

3、採用試験
 会場:未定
  詳細につきましては、就職説明会時にご説明いたします。

 ↓

4、内定
最終更新日:2019/03/12(火) 掲載終了予定日:2019/08/15(木)

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