[最終更新日]2018/09/21
業種 サービス(レジャー・アミューズメント)

アンダーツリー株式会社<KICONA(キコーナ)> UPDATE!

初任給22万円以上
月平均残業40時間未満
3年連続増収増益

雇用形態 正社員
採用職種 営業推進・販売促進 / 営業系 その他 / 販売・接客 / 店長・店舗運営 / スーパーバイザー・バイヤー / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 調査研究・マーケティング / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許 / 宣伝・広報 / その他
勤務地 茨城県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 福井県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県
仕事のイメージ チームワークを活かす仕事 / 人との出会いが多い仕事 / 人々を幸せにする仕事 / 若いうちからマネジメントをする仕事

将来のキャリアイメージ

総合職
【店舗部門】
●店舗プロデューサー候補:ゼネラリスト・経営者になりたい人向けの仕事です。

【営業・管理・開発部門】
●プロフェッショナル候補:スペシャリストとして何か一つを極めたい人向けの仕事です。
下記キャリアの中で、適性により「営業」・「開発」・「管理」部門のいずれかに異動している方も多数おります。
詳細は、『仕事内容』をご覧ください。

《入社1年目》
【一般社員】
接客サービス・企画提案・教育・店内装飾・レイアウト作成・在庫管理・発注業務
遊技機知識・法律知識など

【副主任】*若手から様々な業務に携わることができます
企画・教育・ホール運営など

《入社3年目》
【主任】
*店長代行としての業務もどんどん携わりが増えていきます。
店長代行(店舗マネジメント全般)・事務(アルバイト面接など)
遊技機メンテナンス・遊技機数値管理・金銭管理など

《入社5年目》
【店長】店舗最高責任者。大きな裁量権が!
店舗マネジメント全般・遊技機メンテナンス・数値・金銭管理・新台購入段取り

【エリアマネージャー】
マネジメント(エリア内/約7・8店舗)店長教育・相談役

《入社10年目》
【ブロック長】複数エリア統括責任者

【各部門長→執行役員→取締役】
*新卒入社15年目で執行役員を任された先輩や17年目で取締役に抜擢された先輩もいます。
【店舗部門】
●店舗プロデューサー候補:ゼネラリスト・経営者になりたい人向けの仕事です。

【営業・管理・開発部門】
●プロフェッショナル候補:スペシャリストとして何か一つを極めたい人向けの仕事です。
下記キャリアの中で、適性により「営業」・「開発」・「管理」部門のいずれかに異動している方も多数おります。
詳細は、『仕事内容』をご覧ください。

《入社1年目》
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採用職種 【総合職】幹部候補・店舗勤務/本社勤務
接客サービス・イベント企画・人材育成・労務管理・データ管理などを含む店舗運営管理全般
仕事内容 【店舗勤務】
当社では、
●店舗プロデューサー候補
●プロフェッショナル候補
として活躍していただける幹部候補の募集を行っています。

具体的には…

●店舗プロデューサー候補は、ゼネラリスト・経営者になりたい人向けの仕事です。
「自分のアイデア・発想・本気」を形にしながら、「マネジメント」「マーケティング分析」「広報戦略」など経営力を身につけることが可能です。
将来的には「店長」を経て、「エリアマネージャー」「営業企画」「経営幹部」として活躍してください。

●プロフェッショナル候補は、スペシャリストとして何か一つを極めたい人向けの仕事です。
例えば、イベント企画・広報PRを専門で行う「営業企画」、新規出店のための用地仕入れを行う「店舗開発」、
接客サービスを追求する「CS推進」、人材育成を担当する「研修担当」、人事労務全般を行う「人事担当」として将来的には活躍していただくことも可能です。

【本社勤務】
総務人事部、経理部、財務部、経営企画室、情報システム部、監査部、
営業企画部、営業推進部、営業戦略部、店舗開発部、建築部、法務部
店舗勤務を通して当社の主力事業への理解を深めた後、希望と適性に応じて本社での業務を担当します。
勤務地 以下の各店舗と本社
※エリア限定採用あり※

●大阪府
(大阪・豊中・茨木・箕面・吹田・大東・
 守口・東大阪・寝屋川・門真・八尾)
●兵庫県
(神戸・西宮・尼崎・宝塚・川西・伊丹・
 加古川・姫路・豊岡・美方・朝来)
●京都府
(向日・舞鶴・京丹後・福知山・宮津)
●奈良県(奈良・桜井)
●滋賀県(彦根)
●福井県(小浜) 
●東京都(新宿区・大田区・府中)
●千葉県(柏・四街道・松戸・印西)
●神奈川県
(横浜・川崎・横須賀・平塚・相模原・小田原・
 秦野・厚木・海老名・伊勢原・鎌倉・愛甲)
●茨城県
(水戸・つくば・日立・常陸太田・那珂・取手
 ひたちなか・龍ヶ崎・小美玉・稲敷・土浦)

※入社時配属先は本人希望を考慮の上、決定します。 (入寮通勤・自宅通勤も可能・応相談)
勤務時間 8:30~24:30(ローテーション制)実働8時間
※勤務例 
【早番】8:30~17:30【遅番】15:30~24:30
※各地域・店舗により異なります






給与 初任給
大学院・大学・短大・専門・高専 月給240,000円(2017年実績)
※時間外手当・通勤手当・住宅手当は別途支給
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月)昇進による臨時昇給有り
■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与(3月)
諸手当 役職手当
時間外手当
住宅手当(月額70,000円まで)
通勤手当(月額50,000円まで)
報奨金(店舗予算達成)など
休日休暇 ■休日
 店舗勤務 週休2日制(月8~9日・曜日交替制)
■休暇
 有給休暇
 慶弔休暇
 特別休暇
 産前産後休暇
 育児休暇
 看護休暇
 介護休暇など
 ※年間105日
待遇・福利厚生・社内制度 ■各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■健康相談窓口(外部委託)
■社員寮完備
(月額7,800円・1R~タイプ・光熱費10,000円支給など)
■社宅制度
■社員食堂
■店舗懇親会年2回
■関東百貨店保険組合補助あり(テーマパークチケット割引など)
■福利厚生総合サービス(ベネフィット・ステーション*110万メニューあり)
★新・福利厚生 2017年10月より新・福利厚生導入!「みんなの灯り」スタート!

【ベネフィット・ステーション】
多彩な福利厚生・110万メニューからサービス利用可能!
*旅行・宿泊施設・リラクゼーション・介護・育児・ショッピング・
 eラーニング・グルメなど様々な割引や特典が多数!

↑↑アンダーツリーの基準を満たす内定者の方もご利用いただけます!

アンダーツリーグループでは、全従業員が地域から愛される店作りを行うことで、「街の灯り、心の灯り」となるような存在を目指しています。
アンダーツリーグループでは全従業員が持てる能力を十分に発揮できるよう新たな福利厚生プログラム「みんなの灯り」をスタートさせ、
より従業員の皆さんの働きやすい職場環境のために、充実した福利厚生制度を整え、ライフワークバランスの充実や心身の健康管理サポートに努めています。
教育制度・研修 内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、新入社員受入研修、
基礎研修、副主任・主任研修、女子力強化研修、幹部研修、店長候補者研修、
計数管理研修、スロットセミナー研修
*その他、職位にあった研修制度が多数あります。

【内定者研修】
職場見学、遊技体験会(本社研修ルームにて)、基礎ビジネスマナー、
2秒で仲良くなれるアイスブレイク、5秒で盛り上がるグループワーク、
同期・先輩社員交流会

【新入社員研修】
サービス業務基礎研修、職場内研修(OJT)、CS研修などを実施。
その後は担当業務、職位に応じた各種階層別教育を実施。
メイクアップ研修など特別な研修制度もあり、女性社員にも大変好評です。
また、2017年度より各店舗の新入社員教育担当を対象とした
『新入社員受入研修』も実施しております。


例)総合職 一般社員 初任給の場合
総支給額:240,000円
*時間外手当・通勤手当・住宅手当除く

●キャリアステップ●
<一般社員>
店舗スタッフとして接客サービス、新人教育、商品在庫管理など
<副主任>
サービス企画・運営、事務、スタッフ指導、金銭管理など
<主任>
店長代行として店舗マネジメント全般、遊技機メンテナンス、数値管理、金銭管理など
<店長>
店舗最高責任者として店舗マネジメント全般、遊技機メンテナンス、数値管理、金銭管理など
<エリアマネージャー>
エリア内店舗マネジメント(約7店舗)、店長指導・相談役
<ブロック長>
複数エリア統括責任者
※副主任以上は、本人の適性により本社各部署への異動になる可能性もあります。

【営業本部】
営業戦略部(各店舗管理・遊技機管理等/エリアマネージャーブロック長所属部署)
営業企画部(ブランド戦略/チラシ・WEB広告・TVCM等・店舗備品管理)
営業推進部(社内教育・社員教育・社員フォロー・お客様相談窓口)
【管理本部】
経営企画部、経理部、財務部、法務部
情報システム部、総務人事部
【開発本部】
店舗開発部、建築部

<例1:入社15年目社員>
一般社員:5ヶ月 → 副主任:1年 → 主任:1年6ヶ月 → 店長:6年 → エリアマネージャー:3年 
→ ブロック長:3年 → 部署長:3年(執行役員) →  取締役就任:1年 → 常務取締役

<例2:入社8年目社員>
一般社員:6ヶ月 → 副主任:1年 → 主任:6ヶ月 → 本社・総務人事部へ異動(現:課長代理)




応募資格 大学院、大学、短大、専門、高専
2019年卒業見込の方
(第二新卒・既卒可/卒業後3年以内の方)
採用予定学科 学部学科不問
応募・選考時の提出書類 履歴書
●応募・選考時:履歴書 (写真貼付・履歴書指定無)
●内々定後:卒業(見込)証明書・成績証明書・健康診断書
採用予定人数/実績 今年度予定:100名~160名
昨年度実績:101名~200名
採用実績校 【大学院・大学】
愛知大学、青山学院大学、芦屋大学、茨城大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪青山大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、畿央大学、北里大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉学園大学、嵯峨美術大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡産業大学、至誠館大学、四天王寺大学、松蔭大学、尚美学園大学、城西大学、城西国際大学、鈴鹿大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、創価大学、太成学院大学、高千穂大学、宝塚大学
  多摩大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東亜大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京未来大学、東洋大学、長岡技術科学大学、長浜バイオ大学、奈良大学、奈良教育大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、広島大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、プール学院大学、法政大学、放送大学、松本大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、桃山学院大学、ヤマザキ学園大学、横浜美術大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学など






1.募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数(男性) 前年度:92名
2年度前:105名
3年度前:73名
過去3年間の新卒採用者数(女性) 前年度:18名
2年度前:10名
3年度前:9名
2.職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容 有:内定者研修・新入社員研修・新入社員フォローアップ研修・新入社員受入研修・基礎研修・副主任/主任研修・女子力強化研修・幹部研修・店長候補者研修・計数管理研修・スロットセミナー研修
*職位にあった研修制度が多数あります。
自己啓発支援の有無及び内容 有:選択式福利厚生・社内接客表彰・社内予算達成報奨金・外部セミナーなど
社内検定等の制度の有無及び内容 有:各部署・階層別技能評価検定など
3.企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 3.5時間
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員:10%
管理職:6%






当社はこんな人材を求めています!

★恐れずに何にでも興味を持つことが大事★
人生の中で最も多くの企業に出会うことができる貴重な1年です。
是非、探究心と好奇心を持っていただけたらと思います。

当社が求める人物像
◆前向きで直向きに、何事にも取り組む姿勢の方
◆相手への気遣い・心遣いができホスピタリティ精神で物事を考えられる力を持っている方
◆チームワーク・協調性を大事にする考えの方
◆目標に向かって計画・実行できる能力を持っている方
◆「人を喜ばせたい」と思う気持ちを持っている方
◆何かを失敗したとしても、それをバネにしてまた、チャレンジできる方

上記に一つでもあてはまった方は是非ご応募をお待ちしていますm(_ _)m

エントリー方法・選考の流れ

当社に興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。
当社の選考を希望の方はあさがくナビ2019よりエントリーをお願いします。

あさがく2019よりエントリー
(第二新卒・既卒可)
 ↓
会社説明会参加
*交通費補助としてQUOカード1,000円分進呈
「当社説明会」の特徴
●VTRで企業紹介/物語セミナー
●先輩社員登場!現場の声をお届け!
●面接前準備シート記入
 ↓
個別面接もしくは集団面接
*面接は面談形式で行います。
 ↓
役員面接 *最終選考となります。
*最終選考時から当社規定により交通費支給
 ↓
内々定

★内々定後、店舗見学・遊技体験会のご案内を致します。(希望制)
 また、内定者研修や懇親会など様々な企画をご用意!
 社風や同期の雰囲気をしっかり知る良いキッカケにしてください。
★説明会参加~内々定まで最短約1ヶ月~2ヶ月間のスケジュールにてご案内予定です。

【皆さまからのエントリー・説明会ご予約をお待ちしております。】

セミナー・イベント情報

★【大阪】プラチナムフライデー*最終選考付※要履歴書
【開催地/開催日時】 大阪府:9/28 10:30、10/4 10:30、10/11 10:30 
【大阪】プレミアムツリーデー ★選考付/履歴書不要
【開催地/開催日時】 大阪府:9/27 13:30、10/4 13:30、10/11 13:30 
【東京】プレミアムツリーデー ★選考付/履歴書不要
【開催地/開催日時】 東京都:9/27 13:30、10/4 13:30、10/11 13:30 

続きを見る▼

【大阪】Storyセミナー★交通費補助あり★
【開催地/開催日時】 大阪府:9/25 10:30、9/25 14:00、9/27 10:30、9/29 10:30 
【東京】Storyセミナー★交通費補助あり★
【開催地/開催日時】 東京都:9/25 10:30、9/25 14:00、9/27 10:30、9/28 10:30 
【地方限定】出張セミナー開催!~私たちが皆さまの街へ~
【開催地/開催日時】 岩手県:随時 宮城県:随時 秋田県:随時 青森県:随時 

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