[最終更新日]2018/12/13
業種 ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連コンピューター・通信機器・OA機器関連

グローバルテクノロジーサービス株式会社 UPDATE!

年間休日120日以上
転勤なし
入社3年離職率15%以下
資格支援制度あり

雇用形態 正社員
採用職種 プログラマ / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / システム運用・保守
勤務地 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
仕事のイメージ 資格・専門能力が身につく仕事 / 知識や専門性を活かす仕事 / インターネットでサービスを提供する仕事 / ITで企業をサポートする仕事

将来のキャリアイメージ

総合エンジニア職(システム開発、ITインフラ基盤構築)
みなさんは「SE」というとどんなイメージがありますか??
パソコンが大好きな人?
ITについてとても詳しい人?
打つのがとても速い人?

実は、そんなことはありません。
【ちょっとした興味】さえあれば、誰でもスタートすることができます!
そして、皆さんの個性と可能性を活かしながら
将来は様々な活躍の場があります。

説明会に参加することで
今持っている「SE」のイメージが変わるかもしれません。

《入社1年目》
まずは2カ月間の【社内研修】で基礎固め!
社会人マナーからお仕事の基礎的なことを学んだら、いざ【OJT】です。
研修で学んだことを活かしながら、
先輩社員の元で実際の「生の技術」を学びましょう。

《入社2年目》
一通りの業務や仕事のやり方が分かってきて、
徐々にシステム全体にも理解が行き届くようになるでしょう。
上流工程にも積極的に挑戦して経験を積み、
様々な工程のノウハウを身につけましょう。

《入社4年目》
プログラム担当者からシステム全体の担当者へと作業枠がどんどん拡大し、
徐々にプロジェクトの中核を担える存在へと成長しているでしょう。
『後輩を育てる』ということにも目を向けてみて下さい。

《入社6年目》
SEとしての具体的な目標が出てくる時期です。
自分の長所・短所を考え、技術力を基盤に置きながらどんな力を活かしていくのか。
それによって活躍の場は様々です。
詳しくは是非説明会でお話させてください!
みなさんは「SE」というとどんなイメージがありますか??
パソコンが大好きな人?
ITについてとても詳しい人?
打つのがとても速い人?

実は、そんなことはありません。
【ちょっとした興味】さえあれば、誰でもスタートすることができます!
そして、皆さんの個性と可能性を活かしながら
将来は様々な活躍の場があります。

説明会に参加することで
今持っている「SE」のイメージが変わるかもしれません。

《入社1年目》
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採用職種 ■総合エンジニア職(システム開発、ITインフラ基盤構築)
弊社では、システム部門として2つの部門があります。
2カ月間の社内研修後、本人の希望・適性を踏まえて、正式に配属が決定されます。
現在の希望と、研修後の希望・適性が異なることも多々あるので、実際に技術に触れてみて配属先を決定します。

・システムソリューション部
 (システム開発:プログラミング言語を使った開発関連…Java、C、C#、C++、COBOL)
・システムサポート部
 (ITインフラ基盤構築:システムの環境構築…LinuxOS、サーバ構築、ネットワーク構築 他)

配属決定後も、皆さんの成長を見ながら柔軟に配置転換を行います。
仕事内容 【総合エンジニア職(システム開発、ITインフラ基盤構築)】の
金融業界の基幹システムをメインに、業務システム開発を行っています。
※大手銀行、信金、地銀、証券、保険(生保、損保)、キャリア、物流 他
私たちの経済基盤を支える、とても重要なシステムを支えています。
上流工程から下流工程まで、様々な経験とノウハウを積むことが出来ます。

 <システム開発>
  ・各種言語(Java,C,C#,C++,COBOL等)を使用したシステムの設計、開発
  ・業務アプリケーションシステムの設計、開発
  ・パッケージソフトの設計、開発、カスタマイズ
  ・システム開発に伴う付帯作業
  ・システム運用保守作業  等

 <インフラ基盤>
  ・Windows/LinuxOSを用いたシステムの方式設計、
   構築、テスト、運用保守
  ・データベースシステムの物理設計、構築、
   メンテ保守、チューニング
  ・システム再構築に伴う調査、分析、コンサルタント
  ・ネットワークの設計・構築


詳しくは是非説明会で!
勤務地 新宿本社、及び東京近郊のプロジェクト先
※東京、千葉、埼玉、神奈川

【新宿本社】
東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル6階
◎東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分
【3番出口より徒歩0分】
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
平均残業時間/月23時間程度






給与 ■総合エンジニア職
<2018年度4月入社見込み>
短大・高専・専門卒: 191,000円
大学卒      : 203,000円
大学院了     : 209,000円
※試用期間3カ月あり(待遇に変更はありません)

<2017年度4月入社実績>
短大・高専・専門卒: 191,000円
大学卒      : 203,000円
大学院了     : 209,000円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)
※業績により別途決算賞与の支給
諸手当 ■資格手当
■家族手当
■住宅手当
■残業手当※見なし残業ではありません
■通勤交通費 他
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝祭日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■会社指定休日
■年次有給休暇(初年度10日)
★年間休日120日以上
福利厚生 社会保険完備 (健康、雇用、厚生年金、労災)
社内・社外研修制度
社員旅行
社内イベント(BBQ、ボーリング大会、懇親会、忘年会等)
保養所
健康診断(人間ドック)
産業医面談
退職金制度
社員表彰 他


【4年制大学卒業】
総支給額:203,000円
・基本給)183,000円
・生計手当)20,000円

【短大・高専・専門学校卒業】
総支給額:191,000円
・基本給)181,000円
・生計手当)10,000円

【大学院卒業】
総支給額:209,000円
・基本給)189,000円
・生計手当)20,000円


□共通別途支給
・通勤手当)月額/50,000円まで
・資格手当)社内規定による
・住宅手当)10,000円…1人暮らし(世帯主)の場合
・残業手当)全額支給※固定ではありません





応募資格 大学院、大学、短大、専門、高専
大学院・大学 ・短期大学 ・専門学校 (全学部 ・全学科 )を2019年3月に卒業見込み
※既卒可
採用予定学科 学部学科不問
文系理系半々程度の割合で
説明会にてわかりやすくご説明します。
まずはお気軽にご応募ください!
応募・選考時の提出書類 履歴書
※内定後、卒業(見込)証明書や健康診断書を提出いただきます。
採用予定人数/実績 今年度予定:6名~10名
昨年度実績:5名~7名
採用実績校 <大学院>
愛知淑徳大学 、 東京電機大学 、 立教大学 、 和歌山大学
<大学>
尾道市立大学 、 神奈川大学 、 関西大学 、 学習院大学 、 北里大学 、 慶應義塾大学 、 工学院大学 、 駒澤大学 、 埼玉大学 、 産業能率大学 、 滋賀大学 、 城西大学 、 清泉女子大学 、 専修大学 、 高千穂大学 、 千葉大学 、 千葉工業大学 、 中央大学 、 津田塾大学 、 東海大学 、 東京大学 、 東京経済大学 、 東京工科大学 、 東京成徳大学 、 東京電機大学 、 東京理科大学 、 東北学院大学 、 東洋大学 、 日本大学 、 日本工業大学 、 日本女子大学 、 武蔵大学 、 明海大学 、 明治大学 、 横浜国立大学 、 立正大学 、 和光大学、 大東文化大学


<短大/高専/専門学校>
京都コンピュータ学院、東京電子専門学校 、広島コンピュータ専門学校






1.募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数 前年度:4名
2年度前:8名
3年度前:7名
過去3年間の新卒離職者数 前年度:0名
2年度前:0名
3年度前:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性) 前年度:2名
2年度前:3名
3年度前:6名
過去3年間の新卒採用者数(女性) 前年度:2名
2年度前:5名
3年度前:1名
2.職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容 有:【入社後研修】
コンピュータの基礎からエンジニア基礎まで2ヶ月間に渡り実践的なカリキュラムをご用意。
情報系の学部・学科出身の方などプログラミング経験のある方も、レベルに応じた内容を学べます!
名刺の渡し方や正しい敬語の使い方も学んで、社会人としての基本的なマナーを身に着けましょう。
 
【外部研修制度】
その後も、本人のスキルや適性に応じて、社外セミナーに参加できます。
実際に現場へ配属された後も、多くの社員がスキルアップや資格取得に役立てています。

【新人フォローアップシステム】
当社では、研修終了後から3年間にわたって、月に1回の個別面談を実施しています。
将来皆さんがどのようなエンジニアになりたいのかを軸に、個々にキャリアアップやキャリアチェンジのアドバイスを行います。
ひとりひとりと向き合い個性を活かしながら、
様々な角度からあなたの成長をサポートします!
自己啓発支援の有無及び内容 有:外部研修制度…会社規定の外部研修機関にて講義が受講できる。
メンター制度の有無 有:あり(新人フォローアップ制度…個々の特性や成長に合わせて3年間にわたってひとりひとりをサポート)
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 有:・各種研修制度
 新入社員研修、ビジネスマナー研修、セキュリティ講習、技能訓練、リーダー研修、社外研修制度(新人~管理職まで網羅) 等

・資格取得支援制度
 会社規定の資格を受験し合格した場合、補助金や資格手当が受けられる。
3.企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 21時間






仕事内容【最前線で働く社員に聞く】 仕事内容【最前線で働く社員に聞く】
入社後、一番初めに任された仕事は?


当社はこんな人材を求めています!

文系理系不問!男女不問!【興味】【やる気】があれば大歓迎!

未経験入社が8割、かつ文理男女不問の当社には、
何も知らないみなさんを受け入れる環境が整っています!

まず【未経験者向けの実践的な社内研修】からスタート!
あまりPCに触れてこなかった方も安心して学べる内容です。
レベル別のカリキュラムも用意しているので、
進みの速い人には更にレベルアップした内容でステップアップも可能です!

また、研修後は弊社自慢の【新人フォローアップシステム】で
ひとりひとりに合ったサポートを実現しています。
数年後を見据えて
『今何が出来るのか』
『どんな成長をする可能性があるのか』 など
3年間にわたって個別にフォローアップします。

その他にも教育体制には力を入れています!
個性を伸ばしながらやりがいのある仕事を実現したいのであれば
ぜひ一度、話を聞きに来てみませんか?

理系の場合、特にこんな専門の方を求めています!

電気・電子系/機械系/化学系/数学・物理系/情報・経営工学系/応用物理系/生物系/土木・建築系/金属系/管理・経営系/薬学系/農学系

エントリー方法・選考の流れ

【Step 1】「あさがく」からエントリー

【Step 2】セミナーへの参加:説明会+選考(希望の方!)
ITの専問知識は一切不要!
まだ全然分からない方にも、わかりやすくご説明します!
また、説明会後にご希望の方は、適性試験(80分)を受けることができます。
文系理系を問わない問題です。
ぜひお気軽にお申し込みください。

セミナー画面よりご予約いただくか、 採用担当までご連絡ください。

【Step 3】選考:個別面接(1~2回)
面接ではひとりひとりとじっくり向き合いたいと思っています!
是非いろいろな話を聞かせてください。

【Step 4】内定:おめでとうございます!
一緒にがんばりましょう!!


※状況により選考フローを?部変更する場合があります。
遠方からお越しの際は、予定に合わせて一部集約することも可能です。
お気軽にご相談ください。
【総務部人事課採用担当:03-3226-4470】

セミナー・イベント情報

文理不問★選考直結型セミナー(スピーディーな選考)
【開催地/開催日時】 東京都:12/17 10:00、12/19 13:00、12/25 13:00 

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●検索条件及び掲載内容について
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