[最終更新日]2018/09/13
業種 ソフトウェア・情報処理通信コンピューター・通信機器・OA機器関連

株式会社エス・イー・シー・ハイテック

年間休日120日以上
転勤なし
入社3年離職率15%以下
月平均残業40時間未満
3年連続増収増益
資格支援制度あり

雇用形態 正社員
採用職種 プログラマ / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / システム運用・保守
勤務地 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
仕事のイメージ 資格・専門能力が身につく仕事 / チームワークを活かす仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 最先端技術に触れる仕事

将来のキャリアイメージ

エンジニア職
まずは基礎的な仕事から始めていただき、プロジェクト進行のおおまかな流れをつかんでください。そこから徐々にできる範囲を広げ、やがてはプロジェクトを一貫して任せられるようなエンジニアになっていただければと考えています。一人前と認められた後は、人・モノ・金の管理をするマネジメント方面に進むか、いちエンジニアとして技術を究めるか、いずれの選択もできるような体制になっております。

《入社1年目》
入社後は集合研修で通信基礎知識、プログラミングなどを学び、プロジェクトに配属されます。配属後は専任のトレーナーや上司・先輩の教えを受けながら、主に基礎部分を担当し、業務の流れを覚えていきます。

《入社3年目》
次第に任される範囲が広がり、3年目から4年目くらいで詳細設計なども手がけていきます。

《入社5年目》
プロジェクトのリーダーとして進捗を管理するかたわら、メンバーの教育も行います。プロジェクトの説明などでお客様と接する機会も増えていき、7年目くらいでプロジェクトを回しているという感覚がつかめてきます。

《入社10年目》
10年目くらいになると、チーフエンジニアとして複数のプロジェクトの管理を任されます。その後はスキルによってアシスタントマネージャ(課長相当)、マネージャ(部長相当)へとステップアップしていけます。
まずは基礎的な仕事から始めていただき、プロジェクト進行のおおまかな流れをつかんでください。そこから徐々にできる範囲を広げ、やがてはプロジェクトを一貫して任せられるようなエンジニアになっていただければと考えています。一人前と認められた後は、人・モノ・金の管理をするマネジメント方面に進むか、いちエンジニアとして技術を究めるか、いずれの選択もできるような体制になっております。

《入社1年目》
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採用職種 情報通信システムエンジニア
・ソフトウェアエンジニア
・ネットワークエンジニア
仕事内容 【文系の方・PCの操作が不安…という方も積極的に採用しています!】

あなたが誰かと電話をする時、あなたが誰かにメールをする時、
あなたの言葉・想いを相手に伝える、人と人をつなぐ仕事をしています。

電話網、データ網の時代から、音声・画像・データを一元的に扱う
IPネットワークの時代まで、ソフトウェア開発を軸とし、IP通信、モバイル通信、
企業間通信のインフラを支えるソフトウェア開発、ネットワーク構築を通して情報通信の進化に貢献しています。
2016年4月から新たにIoTに関する新規事業も立ち上げるなど、新たな分野にも積極的に進出しています。
 
■ソフトウェアエンジニア
情報通信システム内で動作する「ソフトウェアの開発」を行うエンジニアです。
要求分析・仕様検討・詳細設計など上流工程から製造・コーディング・デバッグといった下流工程まで行い、情報通信の様々なシチュエーションを支えるソフトウェアを作成します。

■ネットワークエンジニア
ネットワーク機器(サーバやルータなど)の各種設定を行い、最適なネットワーク環境を構築・運用します。
また、ネットワーク機器の故障対応・ヘルプデスクなどネットワークの円滑な運用をサポートします。
勤務地 本社(東京都品川区東五反田)、技術開発センター(千葉県我孫子市)、田町、武蔵小杉、三鷹、横須賀
札幌、名古屋
※初任地は関東地域のみの配属となります。転勤なし。
※基本的に転居を伴う転勤はありません。ただし、U・Iターンなど、ご希望があれば遠方への転勤も相談可能です。
勤務時間 8:30~17:00 (12:00~13:00休憩)
※事業場によってはシフト勤務有り






給与 2017年4月実績(関東地域)
大学院了 月給216,000円
大卒   月給201,000円
短大卒  月給187,500円 (専門卒、高専卒は短大卒と同額)
※地域手当〔関東地域〕15,000円(その他の地域 10,000円)、住宅手当〔入寮者除く〕10,000円を含む
昇給・賞与 【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(7月・12月)
諸手当 地域手当〔関東地域の場合〕15,000円
住宅手当〔入寮者除く〕10,000円
所定外就業手当(残業手当、10分単位、全額支給)
通勤手当
※入社時に情報処理技術者等の国家資格を取得されている方には奨励金を支給します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(4日)、年次有給休暇(全休、半休、時間単位休)、特別休暇、慶弔休暇
福利厚生 各種保険(健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、労災保険、雇用保険)
各種諸制度(財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、退職金、資格奨励金制度、保養所(契約)、寮制度)
健康管理(定期健康診断)


2017年4月実績
大学院了 月給216,000円
大卒   月給201,000円
短大卒  月給187,500円 (専門卒、高専卒は短大卒と同額)
※地域手当〔関東地域〕15,000円(その他の地域 10,000円)、住宅手当〔入寮者除く〕10,000円を含む




応募資格 大学院、大学、短大、専門、高専
2019年3月卒業予定の方
採用予定学科 学部学科不問
応募・選考時の提出書類 アンケート、履歴書、成績表
面接に進まれた方のみ、履歴書・成績証明書・健康診断書・卒業見込証明書・推薦状(任意)を
ご提出いただきます。
採用予定人数/実績 今年度予定:15名~20名
昨年度実績:9名
採用実績校 <大学院>
北陸先端科学技術大学院大学
<大学>
いわき明星大学、岩手県立大学、大阪学院大学、神奈川大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、四国職業能力開発大学校、島根大学、首都大学東京、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、つくば国際大学、筑波大学、帝京大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、名古屋工業大学、日本大学、日本文化大学、法政大学、北海道大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、山口大学、山梨大学、立正大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
明石工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、仙台高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、富山商船高等専門学校、函館工業高等専門学校、






1.募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数 前年度:9名
2年度前:6名
3年度前:12名
過去3年間の新卒離職者数 前年度:0名
2年度前:0名
3年度前:2名
2.職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容 有:■新入社員教育(4ヶ月の集合教育)・・・2017厚生労働省認定の技術者研修プログラムを実施
  ・コンピュータの基礎教育
  ・プログラミング基礎教育
  ・C言語基礎教育
  ・Linux教育
  ・ネットワーク教育
  ・DB教育

■2年目研修・3年目研修など階層別教育
■コンピュータ言語教育
■情報通信技術講習
■マナー研修
■管理者研修
■資格取得援助制度、資格取得教育
※その他外部研修制度あり
自己啓発支援の有無及び内容 有:・資格取得援助制度(全額会社負担・業務関係が対象)
メンター制度の有無 有:・職種別OJT
 年齢や社歴の近い先輩社員がマンツーマンで担当となり、
 新入社員の仕事における不安や悩みの解消、業務の指導・育成を担当します。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 有:・階層別教育および資格取得教育にて対応
3.企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 21.7時間






仕事内容【最前線で働く社員に聞く】 仕事内容【最前線で働く社員に聞く】
入社後、一番初めに任された仕事は?
エース社員1日密着 エース社員1日密着

当社はこんな人材を求めています!

当社が求めるのは、自分がやりたいこと、そして思い描いているキャリアプランに向かって自主的に動いていける人です。
趣味や志向、文系や理系といったことも問いません。なぜなら、組織はいろんな人がいるから面白いと考えるからです。

自分の仕事や技術、あるいは趣味・楽しいこと、いろんな事に「こだわり」と「誇り」を持ち、そして新しい技術を吸収する意欲さえあれば、例え学校で情報処理の勉強なども十分にしてきていない方でも大丈夫です。しっかり皆さんを一人前に育ててくれる当社を選ぶことが出来たら、めきめき成長していけることでしょう。
一歩一歩成長していけるステージを用意していますので、自分なりのキャリアプランを思い描ける人には最高の環境であるはず。
弊社は、そういった、社員が育っていける環境をご提供できる会社だと思っております。仕事を通じて自己実現したい方、社会貢献したいと考える方のご応募をお待ちしています。

理系の場合、特にこんな専門の方を求めています!

電気・電子系/機械系/数学・物理系/情報・経営工学系/生物系

エントリー方法・選考の流れ

◆エントリー方法
 まずはあさがくナビからエントリーをお願いします。


◆選考フロー

①会社説明会後にIT適性試験(弊社オリジナル)を受けて頂けます。

②一次面接+適性診断

③二次面接

④内定だし(目安:一次面接から約2week)

※一次面接より当社規定に則って交通費をお支払いします。
※特に一次面接では「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」を中心にお聞きします。
 「なぜIT(通信関連)業界なのか」「なぜ当社を志望するのか」について、考えていることを、ぜひストレートにお聞かせください。
 また、学生時代に打ち込んだことや、どこでどんな体験をして、何を得たのかなど、あなたについて教えていただければと思います。

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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