[最終更新日]2018/08/27
あさがくのみ掲載
業種 食品百貨店・スーパー・コンビニエンス流通・専門店

株式会社ビッグヨーサン


雇用形態 正社員
採用職種 営業 / 営業推進・販売促進 / 販売・接客 / 店長・店舗運営 / スーパーバイザー・バイヤー / MD(マーチャンダイザー) / 企画・商品開発 / 調査研究・マーケティング / 宣伝・広報 / 編集・制作・企画 / コンサルティング
勤務地 東京都 / 神奈川県
仕事のイメージ チームワークを活かす仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 人との出会いが多い仕事 / 人々を幸せにする仕事

将来のキャリアイメージ

総合職(店長・バイヤー)の場合
店舗スタッフからスタート!
将来は店長やバイヤーを経てスーパーバイザーへ

※専門職も入社5年目までは同じキャリアになります。

《入社1年目》
★最初は店舗スタッフから!
 1週間の集合研修の後、1年目は全員店舗スタッフからのスタート!
 商売の基本や、販売の基本を学びます。

《入社3年目》
★早い人では、部門チーフに昇格!
 3年目になると、早い人では部門の売上や人員の管理を任させるチーフに昇格します。
 自分で考えた販売計画が実行される醍醐味を味わえるのがこの頃です。

《入社6年目》
★将来のキャリアに向けての訓練開始!
 店長を目指す方は、人員管理、店舗での会議の運営などの訓練期間となります。
 バイヤーを目指す方は、取引先業者の方との交渉などの業務が新たに加わります。

《入社10年目》
★店長やバイヤーに任命!
 おおむね10年前後で、キャリアの方向性を固めてください。
 将来的に全店のマネジャーとして会社の中枢を担うスーパーバイザーとなっていただきます。
店舗スタッフからスタート!
将来は店長やバイヤーを経てスーパーバイザーへ

※専門職も入社5年目までは同じキャリアになります。

《入社1年目》
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専門職(技術指導員)の場合
店舗スタッフからスタート!
将来は全店の加工技術向上の指導を行う、技術指導員へ

《入社6年目》
★技術指導員に任命!
 総合職に比べ、キャリアアップが早いのが専門職です。
 一つの技術を極めていただき、あなたの技術を社内全体へ広めてください。

 ※もちろん総合職へのキャリアチェンジも可能です

《入社10年目》
★キャリアチェンジでスーパーバイザーへ!
 技術指導員からスーパーバイザーへキャリアチェンジの実績もあります。
 技術に加え、販売のスキルを駆使して全店のマネジメントをお任せします!

店舗スタッフからスタート!
将来は全店の加工技術向上の指導を行う、技術指導員へ

《入社6年目》
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募集職種 ■総合職(店長・バイヤー)
■専門職(技術指導員)

どちらもまずは店舗スタッフからのスタート、流通・小売の基礎を学びます。
店舗スタッフから部門チーフを経験したあとは、総合職・専門職のいずれかへステップアップ!

※キャリアステップはあくまで一例です。
 一人一人に合わせた多彩なキャリアをご用意しております。
キャリアステップ【総合職】 ◇マネジメントに興味がある方はこちら!
■総合職(店長・バイヤー)
 店舗での販売、企画、売上の管理、人材育成、人員管理など
 店舗または部門のマネジメント業務を行います。
(水産・青果・精肉・フロア・日配・レジ・惣菜)


【キャリアステップ】
 〈店舗スタッフ〉
    ↓
  〈部門チーフ〉
   ↓  ↓   
 〈店長〉〈バイヤー〉
  ↓    ↓
〈スーパーバイザー〉 

■スーパーバイザー
 店舗スタッフへ、店舗全体または部門の売場づくり・売上データの管理を
 指導・バックアップする、マーケティングマネージャー業務を行います。
キャリアステップ【専門職】 ◇スペシャリストになりたい方はこちら!
■専門職(技術指導員)
 包丁の技術を習得し、会社全体のスキル向上のため
 技術指導を行っていただきます。
(水産・精肉・惣菜のみ)


【キャリアステップ】
 〈店舗スタッフ〉
    ↓
 〈部門チーフ〉
    ↓
 〈技術指導員〉←キャリアチェンジも→〈スーパーバイザー〉
     
※専門職から総合職へのキャリアチェンジも可能です
仕事のやりがい 店舗はお客様と触れ合える現場の最前線。オススメした商品を気に入ってくださったり、
工夫して創った売り場によって商品の売上げが上がったり、やりがいを感じるシーンは
多くあります。
お客様の声と最新のトレンドや流行を的確にキャッチアップして売り場に反映することで、
お客様の反応をダイレクトに感じることができるのも、店舗に立つ醍醐味といえます。

――さらに、こんなやりがいも!

新人でも熱意のあるメンバーは、当社のバイヤーと一緒に商品展示会に参加し、
仕入れる商品を選定するチャンスもあります。
過去にテレビ番組(テレビ東京「クロスロード」2016年5月28日放送回 など)で
放送されるほど、目利きの達人揃い。
商品や産地、仕入先の豊富な情報はもちろん、交渉力にも長けた彼らの姿は、
今後のキャリアアップを考えた上でも何よりのお手本となります。
仕事の厳しさ 新鮮でおいしい食材・商品の提供にこだわるビッグヨーサンだからこそ、
厳しい鮮度管理や衛生管理が欠かせません。
食品衛生に関する専門知識の習得やお客様のニーズを予測した上で適正な在庫管理を行うなど、
食品販売に関する幅広いスキルが求められます。
勤務地 本社(東京都町田市)及び東京・神奈川の各店舗

※初期配属は通勤時間を考慮して決定します。(おおむね1時間以内の店舗へ配属)
勤務時間 ●本社/9:00~18:00 (実働8時間、休憩1時間)
●店舗/交替制 6:00~22:00 (実働8時間、休憩1.5時間)






給与 基本給
●大卒・大学院了 店舗/月給205,000円
●専門・短大卒 店舗/月給181,700円

※転居を伴う転勤なし
昇給・賞与 昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(2・8月)
諸手当 ●通勤手当
●超過勤務手当
●配偶者手当
●子ども手当
●役職手当
●資格手当
●生産成果手当(インセンティブ)
休日休暇 ●週休2日制(月8~10日※ローテーション制)
●有給休暇(入社半年後に10日間、最大20日間)
●慶弔休暇
●産前・産後・育児休暇制度あり ※取得実績あり
●その他特別休暇
福利厚生 ●社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
●退職金制度
●財形貯蓄制度
●独身寮あり(ワンルームタイプ、町田市金森に14室)
●マイカー通勤可

社内イベント ●「山梨ぷちバス旅行」
  パートさんや従業員のお子さんも参加する、毎年恒例の夏のイベントです。
  ビッグヨーサンの自社ワインを製造してくださっているワインメーカーさんの協力で、
  ぶどう狩りや工場見学、美味しいワイン(未成年の方はぶどうジュース)と食事を
  堪能したりと、半日ですがたっぷり楽しむ&リフレッシュできるイベントです。

●「食事会」
  年に一度全店の従業員が一堂に会する親睦イベントです。
  各部門のバイヤーが厳選した豪華賞品をめぐり、じゃんけん大会やビンゴ大会など
  様々なゲームが行われたり、有志を募って従業員が出し物をしたりと、
  和気あいあいとした雰囲気のイベントです。
  なので普段は話す機会のない他店の従業員ともいつの間にか打ち解けられるんです!
店舗イベント ●「ビッグヨーサン夏祭り」
  全店で、金魚すくいにヨーヨー釣りを始め、スーパーならではの「競り大会」や
 「卵のつかみ取り」、「マグロの重量当て」など様々な催しを行います。
  お客様と従業員が一緒になって盛り上がる一大イベントです!

●その他店舗・部門独自のイベントも盛りだくさん!
 「十日祭」「ツナ祭」「ゾロ目市」「100本引き」「青空市場」
 「月曜鮮度便」「青果ジャンボ市」「トトの日」etc…
社会貢献への取り組み 【季節の催事を大切にしています】
近年大量廃棄が問題となっている「恵方巻」。
しかし、当社の恵方巻きは多くのお客様に支持されて、生産が間に合わないのが実情です。
「恵方巻」は、新しい年の幸運を願う風習の一つ。
こうした伝統・風習が商業的に流されてしまうことは大変残念です。
私たちは、こうした季節の催事を子供たちに「伝統」として伝えるべく、
今年は彼らに無料で配るイベントを一部店舗で実施しました。

【日本ワインの発展を支えています】
「日本ワイン」とは、国産ぶどうを100%使用し国内で醸造したワインのことを言います。
当社で販売するオリジナルワインは「日本ワイン」であり、
製造元は、山梨にある創業80年の歴史を持つ「白百合醸造」です。
「日本のワインの存在や魅力を知って欲しい」
<100%国産>への強いこだわりに共感し、
私たちは販売という形で、これからも発展を支えていきます。


【年収例】
総合職(35歳 男性 入社12年目)の場合 年収 6,000,000円

【内訳】
基本給 :3,000,000円
資格手当:1,260,000円
役職手当:600,000円
家族手当:144,000円
賞与等 :1,000,000円




応募資格 大学院、大学、短大、専門
2019年卒業予定の方
採用予定学科 学部学科不問
応募・選考時の提出書類 エントリーシート、履歴書
採用予定人数/実績 今年度予定:6名~10名
昨年度実績:5名
採用実績校 <大学院>
慶應義塾大学 、 千葉大学
<大学>
青森大学 、 青山学院大学 、 桜美林大学 、 神奈川大学 、 川村学園女子大学 、
関東学院大学 、 北里大学 、 国学院大学 、 国士舘大学 、 駒澤大学 、
産業能率大学 、 淑徳大学 、 松蔭大学 、 実践女子大学 、 城西大学 、
城西国際大学 、 水産大学校 、 駿河台大学 、 専修大学 、 拓殖大学 、
玉川大学 、 大東文化大学 、 中央大学 、 鶴見大学 、 帝京大学 、 東海大学 、
東京農業大学 、 東北大学 、 東洋大学 、 日本大学 、 日本文化大学 、
人間総合科学大学 、 広島経済大学 、 フェリス女学院大学 、 法政大学 、
武蔵大学 、 明海大学 、 明星大学 、 横浜商科大学 、 横浜市立大学 、
流通経済大学 、 和光大学






1.募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数(男性) 前年度:2名
2年度前:10名
3年度前:13名
過去3年間の新卒採用者数(女性) 前年度:3名
2年度前:14名
3年度前:11名
2.職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容 有:新入社員研修、フォロー研修、マナー研修、OJT研修、メンター研修、
次世代リーダー研修、マネジメント研修、評価者研修ほか
メンター制度の有無 有:各店舗に専門カウンセラー常駐
カウンセラー向けに毎月講習会を実施しております
社内検定等の制度の有無及び内容 有:技術職向け技術者認定試験
3.企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 14.5時間






仕事内容【最前線で働く社員に聞く】 仕事内容【最前線で働く社員に聞く】
入社後、一番初めに任された仕事は?


当社はこんな人材を求めています!

★地元、東京・神奈川で、ずーっと長く働きたい!そんなあなたが必要です。

 当社は創業以来37年間、東京、神奈川の地域のお客様に笑顔を提供してきました。
 お客様の笑顔のためには、まず従業員の笑顔が必要!

 「ずっとここで働きたい!」そう思える場所であるために、
 さらなる待遇の向上を目指しています。

 決して他人事ではなく、
 ビッグヨーサンの次の30年を一緒に作ってくださる方
 こんな会社で働きたいと自分なりの理想をお持ちの方
 まずはセミナーでお話ししませんか?

 是非あなたの夢を聞かせてくださいね!

理系の場合、特にこんな専門の方を求めています!

情報・経営工学系/生物系/土木・建築系/管理・経営系/薬学系/農学系

エントリー方法・選考の流れ

●まずは「あさがくナビ」からエントリーをしてください。

セミナー・イベント情報

会社説明会
【開催地/開催日時】 神奈川県:9/29 14:00 

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