[最終更新日]2018/10/04
あさがくのみ掲載
業種 印刷関連精密機器電気機器・電子機器・半導体関連

長浜キヤノン株式会社

年間休日120日以上
入社3年離職率15%以下
月平均残業40時間未満

雇用形態 正社員
採用職種 生産・製造技術開発
勤務地 滋賀県
仕事のイメージ 資格・専門能力が身につく仕事 / 精密な機械や部品に携わる仕事 / チームワークを活かす仕事 / 知識や専門性を活かす仕事

将来のキャリアイメージ

技術職
【技術職】では、製品技術や生産技術に配属。
製品技術では、キヤノン株式会社(開発)より委託を受けた製品を長浜キヤノンで生産するための司令塔として、
生産技術では、生産するための装置の構想~設計~制作~導入に従事。


《入社1年目》
例:製品技術
先輩のOJTや現場確認で製品の仕様について理解を深めます。実際の業務では不具合のあった部品の形状について関連部門を招集し、会議を開催。解決方法を見極め開発部門へフィードバックを行います。

《入社3年目》
業務を通して一定のスキルと社内外の人脈が形成できた頃、新製品の立ち上げという重要な業務を任されることに!
設計部門からの情報を生産工程設計へ反映し、自分自身がものづくりの司令塔に!

《入社3年目》
入社3年目には、人材育成の一環としてレポートレクチャーというイベントを開催。
自分自身がこれまで学んだこと、取り組んだこと、目指す姿などを発表していただき、若年層の育成に取り組んでいます。


【技術職】では、製品技術や生産技術に配属。
製品技術では、キヤノン株式会社(開発)より委託を受けた製品を長浜キヤノンで生産するための司令塔として、
生産技術では、生産するための装置の構想~設計~制作~導入に従事。


《入社1年目》
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総合職
【総合職】では、人事総務、経理、工場企画、調達、生産管理、IT推進等様々な職種に従事できるチャンスがあります。
新入社員のみなさんには、たくさんの可能性が秘められていると私たちは考えており、広いフィールドをご用意しています。
バラエティに富んだ職種にチャレンジできるからこそ、入社してから自分自身の適性を新たに発見できた先輩社員もたくさんいます。

【総合職】では、人事総務、経理、工場企画、調達、生産管理、IT推進等様々な職種に従事できるチャンスがあります。
新入社員のみなさんには、たくさんの可能性が秘められていると私たちは考えており、広いフィールドをご用意しています。
バラエティに富んだ職種にチャレンジできるからこそ、入社してから自分自身の適性を新たに発見できた先輩社員もたくさんいます。
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技能職
【技能職】では、装置保全・装置オペレーター・製品技術・生産技術へ配属となります。
現場にて装置保全・装置オペレーターを経験し、ものづくりの基礎を学んでいただきます。その後、製品技術や生産技術に従事し、技術的な面からものづくりを経験していただきます。現場と技術の両方を経験しフレキシブルな人材に成長したのち、将来的には現場の管理者をめざすのか、技術の管理者をめざすのか選択することができます。

【技能職】では、装置保全・装置オペレーター・製品技術・生産技術へ配属となります。
現場にて装置保全・装置オペレーターを経験し、ものづくりの基礎を学んでいただきます。その後、製品技術や生産技術に従事し、技術的な面からものづくりを経験していただきます。現場と技術の両方を経験しフレキシブルな人材に成長したのち、将来的には現場の管理者をめざすのか、技術の管理者をめざすのか選択することができます。
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採用職種
【技術職】【技能職】【総合職】 
仕事内容
【技術職】 製品技術・生産技術
【技能職】 装置保全・装置オペレーター・製品技術・生産技術
【総合職】 人事総務、経理、工場企画、調達、生産管理、IT推進 等
勤務地 長浜キヤノン株式会社 本社
勤務時間 8:00~17:00(内休憩時間60分)

【技能職の場合】
生産現場配属期間中は、交替勤務に従事いただく期間があります。







給与 【技術職】大学院卒 220,000円 大学卒・高専専攻科卒 215,000円 高専本科卒195,000円
【技能職】大学卒 195,000円
【総合職】大学院卒 220,000円 大学卒 215,000円 
※全て月給
昇給・賞与 昇給 年1回
賞与 年2回 
諸手当 通勤費
休日休暇 年間休日日数:125日 (当社指定の土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始・GW・8月に各9日間前後の連休)。
その他休日:有給休暇、時間単位休暇、慶弔休暇、バ-スデ-休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス休暇。
福利厚生 社宅補助(片道通勤距離40Km以上)、社員食堂、グラウンド、テニスコート、体育館等の福利厚生施設、クラブ活動、財形・持株会・共済会制度、育児・介護休暇制度。

社会保険:健康、厚生、雇用、労災。


基本給に通勤費や時間外手当が支給されます




応募資格 大学院、大学、高専
2019年3月卒業予定の方
採用予定学科 学部学科指定
~職種により募集学科が異なります~
【技術職】 理工系学部
【技能職】 理工学部を中心とした全学部
【総合職】 全学部全学科
応募・選考時の提出書類 エントリーシート、履歴書、成績表
あさがくナビにてエントリー後、社内会社説明会に参加していただき、選考会に向けた書類提出方法や締め切り日をご説明させていただきます。
採用予定人数/実績 今年度予定:15名
昨年度実績:8名
採用実績校 立命館大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、龍谷大学、滋賀県立大学、滋賀大学、岐阜大学、近畿大学、金城学院大学、関西外国語大学、愛知工業大学、京都府立大学、京都外国語大学、京都橘大学、京都産業大学、京都金沢大学、金沢工業大学、金沢経済大学、九州大学、九州産業大学、広島大学、広島工業大学、佐賀大学、山口大学、静岡大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪経済大学、大阪産業大学、中京大学、中部大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、岡山理科大学、花園大学、岐阜経済大学、甲南大学、福井工業高専、福井大学、福井工業大学、福井県立大学、名古屋大学、名古屋商科大学、名城大学 など






1.募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数 前年度:8名
2年度前:10名
3年度前:13名
過去3年間の新卒離職者数 前年度:0名
2年度前:0名
3年度前:1名
過去3年間の新卒採用者数(男性) 前年度:5名
2年度前:7名
3年度前:5名
過去3年間の新卒採用者数(女性) 前年度:3名
2年度前:3名
3年度前:8名
平均継続勤務年数 20.0年
従業員の平均年齢 42.0歳
2.職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容 有:新入社員研修、ものづくり新人研修、キャリア研修(30代.40代)管理職研修、技能研修
自己啓発支援の有無及び内容 有:会社が認める通信教育及び資格取得について、取得費用の50%を補助
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 有:新入社員研修、入社1年後、入社3年後などの節目に、人事担当者による研修、キャリア相談を実施
社内検定等の制度の有無及び内容 有:キャノングループで定める社内検定制度あり(自動化系列 など)
3.企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 6.5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 13.9日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別) 男性:0名/31名
女性:13名/13名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員:0%
管理職:2.4%






当社はこんな人材を求めています!

面接では、あなたの話にしっかりと耳を傾け、あなたを知りたいと考えています。
これが私の強みだ!というところをぜひアピールしてください。
あなたにお会いできる日を楽しみにしております。

エントリー方法・選考の流れ

STEP1 まずは「あさがくナビ」からエントリーをお願いします。
    --イベント情報--
    ◆3月12~13日 学情就職博in草津
    ◆3月15日    湖北就職セミナーin米原

 ↓ 
STEP2 会社説明会にご参加ください。→(お申し込みはあさがくナビにて)
    (長浜キヤノン本社にて開催)
    (選考の詳細内容は会社説明会にてご案内いたします)
    ◆3月23日 技術職・技能職
    ◆3月29日 総合職
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STEP3 エントリーシート・履歴書の受付 
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STEP4 面接(複数回)・筆記試験(SPI/適性検査)
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内々定

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