[最終更新日]2018/10/08
あさがくのみ掲載
業種 サービス(その他)商社(自動車関連)

大阪第一交通株式会社 UPDATE!

年間休日120日以上

雇用形態 正社員
採用職種 営業 / ルート営業(得意先中心) / 販売・接客 / 店長・店舗運営 / スーパーバイザー・バイヤー / MD(マーチャンダイザー)
勤務地 大阪府
仕事のイメージ ニッチだけど誇り高い仕事 / 独立・起業が目標になる仕事 / 人との出会いが多い仕事 / 若いうちからマネジメントをする仕事

将来のキャリアイメージ

総合職(経営管理候補生)
総合職の皆さんには、事業運営を担う幹部を目指していただくため、様々な業務に取り組んでいただきます。入社後は、タクシー乗務研修からスタート。お客様と接する中で、現場やお客様のニーズへの理解を深めてください。その後は、営業所の運行管理や業務管理を担う管理職を目指していただきます。そして、ゆくゆくは経営管理やサービスの企画、事業推進などを担い、当社を牽引する人材として活躍していただきたいと考えています。

《入社1年目》
入社後は、2ヶ月間の新入社員研修を通して、ビジネスマナーや業界、業務内容など、幅広い知識について学んでいただきます。自動車二種免許の取得後は、乗務研修に取り組み、お客様のニーズに応えていきましょう。

《入社2年目》
日々の業務に加えて、後輩の指導もお任せします。お客様や後輩と接する中で、一人の乗務員としても、一人の人間としても、大きく成長していただきたいと考えています。

《入社3年目》
ジャンボタクシーや乗り合いタクシー、VIPのお客様対応のハイヤー業務などの特殊車両の乗務をお任せします。早い方であれば、入社3年目で営業所のマネジメントにも少しずつチャレンジしていただきます。

《入社10年目》
営業所や本社での運行管理や業務管理、マネジメントを担います。幅広いキャリアパスをご用意していますので、皆さんが活躍できるフィールドが必ずありますよ。
総合職の皆さんには、事業運営を担う幹部を目指していただくため、様々な業務に取り組んでいただきます。入社後は、タクシー乗務研修からスタート。お客様と接する中で、現場やお客様のニーズへの理解を深めてください。その後は、営業所の運行管理や業務管理を担う管理職を目指していただきます。そして、ゆくゆくは経営管理やサービスの企画、事業推進などを担い、当社を牽引する人材として活躍していただきたいと考えています。

《入社1年目》
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採用職種 総合職(経営管理候補)
仕事内容 当社では、一つの営業所が一つの会社のように様々な業務を行うため、皆さんが活躍できるフィールド・ポストを幅広くご用意しています。
入社後は、乗務研修やオペレーター業務に取り組んでいただき、いずれは営業所全体のマネジメントや新しい事業所の立ち上げ、各課のマネジメントなどもお任せしたい考えています。

【乗務研修】

タクシーでお客様を目的地まで安全かつ迅速に送迎する中で、お客様がより快適に過ごすことができるよう、おもてなしに溢れたサービスを提供してください。お客様はお子さまからお年寄りの方まで幅広くいらっしゃり、タクシーを利用されるシチュエーションもそれぞれ異なります。お客様一人ひとりのニーズや状況に応じて最適な判断や対応が求められる仕事です。

【オペレーター業務】

本社内の配車指令室にてお客様からの配車依頼に対し、より迅速に対応するために、各タクシーの位置や交通状況といった様々な状況を考慮しながら、乗務員へ指示を出します。

その後のキャリアパスは無限大です。
営業所所長や本社スタッフ(営業課、総務課、人事課、安全課)などでマネジメントに取り組むほか、海外企業や海外からのお客様への対応など、外国語を使う場面でも活躍のチャンスがあります。当社の業務を通して成長を遂げ、皆さんが思い描いたキャリアを歩んでください!
勤務地 大阪第一交通株式会社 本社もしくは各営業所
勤務時間 ≪乗務研修時≫
7:00~翌2:00 *1乗務15時間・シフト制・隔日勤務
・勤務日の翌日は明け公休となります。
・月の出勤日は11日~13日乗務になります。
・毎週日曜日は完全公休日になります。

≪内勤時≫
8:00~17:00
・隔週土曜日は午前中まで出勤
・その他土・日・祝日は公休






給与 月給(215,000円)+諸手当+業績歩合給(2017年度実績)
※固定残業代 14,000円含む/12時間分、超過分は別途支給

◎内勤配属の場合は月給 195,000円~210,000円
※固定残業代 14,000円含む/12時間分、超過分は別途支給

◎試採用期間中は月給 190,000円(試採用期間3カ月)

【平均月収(大卒社員)】
(1年目)月収250,000円
昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回(7・12月)
諸手当 資格手当(10,000円)
無事故手当(10,000円)
通勤交通手当(乗務中はなし)
業績歩合給
休日休暇 ◎乗務時
◎乗務時
月7日程度 シフト制
★明け公休と公休を合わせると、年間226日が休日!
★毎週日曜日は公休(明け公休と合わせると、毎月3連休が2回あります)

【勤務シフト:例】
月 火 水 木 金 土 日
○ △ ○ △ ○ △ ◆

○ △ ○ △ ○ △ ◆

○ △ ○ △ ○ △ ◆

◆ ○ △ ○ △ ◆ ◆

○ △ ○

○・・・出勤日
△・・・明け公休
◆・・・公休

◎内勤時
月6~7日
福利厚生 ・厚生年金保険
・健康保険
・労働保険(労災・雇用)
・タクシー乗務時制服貸与(夏用・冬用)
・子弟・子女奨学金制度
・借上げ社宅制度(原則府外出身者
・独身寮
・研修所完備
・洗車機あり
・マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
・最新カーナビ全車搭載
・全車両オートマ車
・社内レクリエーション(ソフトボール大会・花見・忘年会)
・退職金制度
・低金利貸付制度
・指定整備工場あり
・2種免許取得支援制度
・持株会
・共済会
・託児所完備
既卒の方の採用情報 ★応募資格
3年以内の既卒者を募集しています。
(2016年3月卒業~2018年3月卒業)

★選考フロー
既卒の方も2019年3月卒業予定の方と同じスケジュールになります。
※希望に応じて短縮した選考スケジュールもございます。

★入社時期
2018年10月
2019年 4月

★待遇
2019年3月卒業予定者と同様です。


月給(215,000円)+諸手当+業績歩合給(2017年度実績)
※固定残業代 14,000円含む/12時間分、超過分は別途支給

◎内勤配属の場合は月給 195,000円~210,000円
※固定残業代 14,000円含む/12時間分、超過分は別途支給

◎試採用期間中は月給 190,000円(試採用期間3カ月)

【平均月収(大卒社員)】
(1年目)月収250,000円




応募資格 大学院、大学、短大、専門、高専
2019年3月卒業予定の方
採用予定学科 学部学科不問
応募・選考時の提出書類 履歴書、成績表
入社までに
運転免許証コピー(普通一種免許 ※AT限定可能)
卒業見込み証明書、健康診断書
採用予定人数/実績 今年度予定:6名~10名
昨年度実績:5名






1.募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数(男性) 前年度:5名
2年度前:2名
3年度前:2名
過去3年間の新卒採用者数(女性) 前年度:2名
2年度前:3名
3年度前:3名
2.職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容 有:・入社1カ月間、外部講師・社内研修にてビジネスマナーや業務内容についての研修
・3カ月に1度フォローアップ研修
・2ヶ月に1度営業研修
メンター制度の有無 有:・担当指導者(メンター)と同じシフトにてマンツーマン指導を実施
社内検定等の制度の有無及び内容 有:業務に必要な資格試験の取得に向けた研修を実施(2種免許・地理試験など)
3.企業における雇用管理に関する状況
前年度の有給休暇の平均取得日数 7.8日






仕事内容【最前線で働く社員に聞く】 仕事内容【最前線で働く社員に聞く】
この会社に入社して良かった!と思った瞬間…


当社はこんな人材を求めています!

今回の募集は、今後の当社を牽引してくださる幹部候補を採用することが目的です。入社後1~3年間はタクシー乗務研修からスタートしますが、いずれは新しい交通サービスの企画や新しい事業所の立ち上げにも挑戦していただきたいと考えています。そのため、「責任ある仕事を任されたい。」「社内外から信頼される人材に成長したい。」という向上心をお持ちの方を求めています。

もちろん、幹部になっていないうちも、活躍のチャンスは豊富です。当社ではボトムアップの経営体制を整備していますので、皆さんの柔軟な発想力を活かしてタクシー業界に新たなサービスを生み出していただきたいと考えています。ぜひ当社で、皆さんのアイデアや能力を発揮し、「業界を変える!」ようなやりがいに溢れた仕事にチャレンジしてみませんか。

説明会や面接の会場で、皆さんとお会いできる日を楽しみにしています!

エントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりエントリー 
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会社説明会
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1次選考(一般教養/作文/面接)
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最終選考(役員面接)
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内定

セミナー・イベント情報

会社説明会(堺市会場)【10月開催】
【開催地/開催日時】 大阪府:10/20 10:00、10/26 10:00、10/27 10:00、10/30 13:30 
【 1次選考会 】日程をご確認下さい☆【10月開催】
【開催地/開催日時】 大阪府:10/26 13:30 

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