[最終更新日]2018/06/28
あさがくのみ掲載
業種 商社(食品関連)食品流通・専門店

ムソー株式会社

年間休日120日以上
月平均残業40時間未満
資格支援制度あり

雇用形態 正社員
採用職種 営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 販売・接客 / 店長・店舗運営 / 生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地 東京都 / 大阪府
仕事のイメージ 健康や美容を提供する仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 生活を豊かにする商品を販売する仕事 / 「衣食住」を彩る仕事

将来のキャリアイメージ

総合職(商品部、営業部、業務部、品質管理室、管理部、直販事業部)の場合
当社のプライべートブランドもメーカーブランドも、すべての商品がこだわりのあるものばかりです。
基本的な商品知識だけでなく、メーカーでどのように製造されているのかや、農林水産省の認定である「有機JAS」の知識など、経験を積みながら学んでいくものがたくさんあります。まずは覚えられるところから覚え、じっくり確実に仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。

《入社1年目》
入社後は、外部での新入社員研修を経て、約2ヵ月間のOJT研修を行います。商品企画・品質管理・営業・業務などの全部署を経験して頂き、商品についてや仕事の流れを学んでいきます。

当社のプライべートブランドもメーカーブランドも、すべての商品がこだわりのあるものばかりです。
基本的な商品知識だけでなく、メーカーでどのように製造されているのかや、農林水産省の認定である「有機JAS」の知識など、経験を積みながら学んでいくものがたくさんあります。まずは覚えられるところから覚え、じっくり確実に仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。

《入社1年目》
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採用職種 ◆総合職(商品部、営業部、業務部、品質管理室、管理部、直販事業部)
仕事内容 ◆商品部
全国のメーカー様と商品の新規開発やリニューアル開発。また新規のメーカー発掘も行います。

◆営業部
既存顧客のルート営業をメインとしながら、新規開拓も行って頂きます。専門小売店から百貨店、大手スーパー、専門チェーン店など販路は拡大方向にあります。全国的にも有名な食の展示会にも積極的に参加中。

◆業務部
お客様からの注文を受注する「受注課」と、商品の仕入れを行う「仕入課」に分かれています。

◆品質管理室
商品基準の作成。監査、品質チェックを行います。また、メーカー様から提出頂く商品仕様書をチェックし、製造工場にも足を運びます。

◆管理部
総務、人事、経理、システムなどを担当。

◆直販事業部
当社の運営する直営店にて、店舗運営に携わって頂きます。
勤務地 ◆商品部:西日本営業部
(大阪府堺市西区鶴田町28-7)

◆営業部:西日本営業部、東日本営業部
(大阪府堺市西区鶴田町28-7 もしくは 東京都板橋区板橋3丁目9-7 板橋センタービルディング3F)

◆業務部:西日本営業部、東日本営業部
(大阪府堺市西区鶴田町28-7 もしくは 東京都板橋区板橋3丁目9-7 板橋センタービルディング3F)

◆品質管理室/西日本営業部
(大阪府堺市西区鶴田町28-7)

◆管理部/西日本営業部
(大阪府堺市西区鶴田町28-7)

◆直販事業部/各店舗
勤務時間 9:00~17:30
※繁忙期以外は残業も少なめ!
※直営店のみシフト制(例:7.5時間(1時間休憩))






給与 2017年度初任給実績
大学院、大学:月給188,000円
短大、専門:月給186,000円

※残業代支給有り。
※営業職に限り、月20時間相当の固定残業代として20,000円~37,000円を給与に含み支給。超過分支給有。
昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回 ※初年度年1回
★業績により「決算賞与」あり
諸手当 業務手当、地域手当、住宅手当、通勤手当、営業手当 など
休日休暇 ◆土日祝休
 ※土曜日は月に1度、ローテーションで出勤あり。12月は土曜出勤。
 ※祝日は、ローテーションで出勤あり。
◆夏季、年末年始
◆有給休暇、特別休暇

※直営店のみシフト制
福利厚生 ◆各種社会保険完備(健保・厚生・雇用・労災)
◆社員教育制度
◆社員旅行(年度により異なる)
◆社員割引購入制度
教育制度・研修 ◆新入社員研修
◆資格制度


2017年度初任給実績
四年制大学卒
月給188,000円

内訳
 ・基本給 177,000円 ・・ 1年後昇給(経過年数昇給)
 ・業務手当 5,000円 ・・ 2年目10,000円、3年目15,000円、4年目~21,000円
 ・地域手当 20,000円 ・・ ※東京勤務のみ
 ・住宅手当 12,000円 ・・ 実家通勤は6,000円(その他 営業職、店舗 諸手当有)

※残業代支給有り。
※営業職に限り、月20時間相当の固定残業代として20,000円~37,000円を給与に含み支給。超過分支給有。




応募資格 大学院、大学、短大、専門
採用予定学科 学部学科不問
応募・選考時の提出書類 アンケート
採用予定人数/実績 今年度予定:2名~4名
昨年度実績:2名






1.募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数 前年度:4名
2年度前:2名
3年度前:2名
過去3年間の新卒離職者数 前年度:1名
2年度前:1名
3年度前:0名
2.職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容 有:新人研修、社内研修
自己啓発支援の有無及び内容 有:社外研修制度
3.企業における雇用管理に関する状況
前年度の有給休暇の平均取得日数 3日






仕事内容【最前線で働く社員に聞く】 仕事内容【最前線で働く社員に聞く】
入社後、一番初めに任された仕事は?


当社はこんな人材を求めています!

【理念に共感して頂ける方をお待ちしています!】

企業が皆さんに求めることはそれぞれあるかと思いますが、まずは当社の理念に共感して頂けるということが第一だと思っています。
「伝統的な日本の食生活を守り、豊かな食文化の創造から、健康で明るい暮らしを提案する」。そんな取り組みに誇りを持ち、共にこの想いを実現して下さる方を求めています。

そのために、当社は社員の自主性を重んじ、比較的自由に仕事を進められる社風が根付いています。上から指示されるだけでなく、希望をすれば「じゃあ、やってみようか」と任せてくれる分、主体性を持って自ら考え行動できる方が活躍できる職場です。

今後も伸びしろのある市場で事業を展開し、企業の価値としても成長の著しい当社。ぜひ皆さんのポテンシャルで、次代のムソーを率いて下さい。

理系の場合、特にこんな専門の方を求めています!

生物系/管理・経営系/農学系

エントリー方法・選考の流れ

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