[最終更新日]2018/05/02
業種 サービス(レジャー・アミューズメント)不動産サービス(フード)

三恵観光株式会社

月平均残業40時間未満

雇用形態 正社員
採用職種 営業 / 営業系 その他 / 販売・接客 / 店長・店舗運営 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許 / 宣伝・広報
勤務地 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県
仕事のイメージ チームワークを活かす仕事 / 人との出会いが多い仕事 / 若いうちからマネジメントをする仕事 / 一般のお客様と関わる仕事

採用職種 ■総合職
(パチンコ部門、アミューズ部門、ゴルフ部門、飲食部門、エネルギー部門、管理部門)

※配属はご希望と適正を考慮し、入社後決定いたします。
仕事内容 入社後は、まず配属先の各現場で、接客や営業・サービスの基礎を学ぶことからスタート。ステップアップに応じて部門間の異動も視野に入れながら、将来の幹部を目指して人員管理、サービスや品質管理、計数管理や広報など、マネジメント能力を身に付けていってください。
勤務地 アミューズ部門‥京都府福知山市
パチンコ部門 ‥京都府福知山市・滋賀県大津市
ゴルフ部門 ‥兵庫県加東市
飲食部門 ‥京都府
エネルギー部門‥大阪府大阪市・京都府福知山市
管理部門 ‥京都府福知山市・京都市
勤務時間 【パチンコ部門】
拘束時間 8.5時間(うち休憩 1時間)
最早8:00出勤~最遅24:30退社

【アミューズ部門】
拘束時間 8.5時間(うち休憩 1時間)
最早9:00出勤~最遅24:30退社

【ゴルフ部門】
拘束時間 9時間(うち休憩1時間)
最早6:00出勤~最遅18:00退社

【飲食部門】
拘束時間 8.5時間(うち休憩1時間)
最早10:00~最遅翌7:00
最早 7:30~最遅翌25:30

【エネルギー部門】
拘束時間 8.5時間(うち休憩1時間)
9:00~17:30

【管理部門】
拘束時間 8.5時間(うち休憩1時間)
9:00~17:30






給与 【月給】2018年4月実績
        (大卒・大学院卒/短大・専門・高専卒)
  ■パチンコ部門  215,500円/208,000円
  ■アミューズ部門 185,500円/178,000円
  ■ゴルフ部門   185,500円/178,000円
  ■飲食部門    185,500円/178,000円
  ■エネルギー部門 185,500円/178,000円
  ■管理部門    185,500円/178,000円
 
※上記金額に諸手当は含まれていません。

【月給モデルケース】
基本給185,500円+深夜手当 11,042円(22時~5時/40時間想定)+ 残業 12,422円(10時間)
→208,964円
※諸手当・残業代は、その時間に応じてお支払いします。
昇給・賞与 給与改定  年2回(4月、10月)
賞与    年2回(1月、8月)
諸手当 ●残業手当  ●深夜手当
●休出手当  ●役付手当
●通勤手当  ●出張手当
●部署手当(パチンコ部門)
休日休暇 【パチンコ部門】
会社カレンダーによるシフト制
パチンコ店勤務 :月8日 / 年間休日数 96日

【アミューズ部門】
会社カレンダーによるシフト制
ボウリング場勤務 :月8日 / 年間休日数 96日
ゲームセンター勤務:月8日 / 年間休日数 96日

【ゴルフ部門】
会社カレンダーによるシフト制
ゴルフ場勤務   :月8~10日(時季による) / 年間休日数102日

【飲食部門】
会社カレンダーによるシフト制
月8日/ 年間休日数 96日

【エネルギー部門】
日、祝、隔週土曜日 / 年間休日数 96日

【管理部門】
日、祝、隔週土曜日 / 年間休日数 96日
福利厚生 ●各種社会保険   ●再雇用制度
●育児休業制度   ●社員研修
●社員旅行     ●定期レクリエーション
●健康診断     ●自社施設割引利用
●社員寮(本社)  ●借り上げ社宅制度(支店)
●優良ホテル利用権 
教育制度・研修 ■新入社員研修(4月)
■OJT研修(4月~7月)
■フォロー研修(入社3ケ月~)
■各種社外セミナーあっせん


■給与内訳■
総支給額(月給):185,500円(アミューズメント・ゴルフ・飲食・エネルギー・管理部門)
 内訳:基本給   119,500円
    職能給    66,000円
    
総支給額(月給):215,500円(パチンコ部門)
 内訳:基本給   119,500円
    職能給    66,000円
    部署手当   30,000円

■モデルケース(アミューズ部門)■
基本給185,500円+深夜手当 + 残業(10時間)→ 208,964円(月給)
※深夜手当は深夜勤務時間に応じてお支払いします(25%UP)




応募資格 大学院、大学、短大、専門、高専
2019年卒業予定の方
既卒者も可能です
採用予定学科 学部学科不問
応募・選考時の提出書類 履歴書
採用予定人数/実績 今年度予定:5名
昨年度実績:5名
採用実績校 <大学>
神戸大学 、 鳥取大学 、 青山学院大学 、 神戸市外国語大学 、 同志社大学 、 立命館大学 、 関西大学 、 関西学院大学 、 日本大学 、 中京大学 、 龍谷大学 、 京都産業大学 、 甲南大学 、 近畿大学 、 帝京大学 、 京都外国語大学 、 京都文教大学 、 京都学園大学 、 大阪大谷大学 、 大阪産業大学 、 大阪商業大学 、 大阪芸術大学 、 吉備国際大学 、 名古屋商科大学 、 福井工業大学 、 上武大学 、 大手前大学 、 金沢星稜大学 、 福山大学 、 四天王寺大学 、 鹿屋体育大学 、 成美大学 、 聖トマス大学
<短大・高専・専門学校>
神戸山手短期大学 、 兵庫大学短期大学部 、 湊川短期大学 、 東大阪大学短期大学部 、 福岡女子短期大学 、 夙川学院短期大学 、 関西外国語大学短期大学部 、 大阪女子短期大学 、 園田学園女子大学短期大学部 、 鳥取短期大学 、 日本写真映像専門学校






1.募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数 前年度:5名
2年度前:6名
3年度前:4名
過去3年間の新卒離職者数 前年度:0名
2年度前:2名
3年度前:1名
過去3年間の新卒採用者数(男性) 前年度:2名
2年度前:4名
3年度前:3名
過去3年間の新卒採用者数(女性) 前年度:3名
2年度前:2名
3年度前:1名
2.職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容 有:新入社員研修、OJT、フォロー研修(入社半年~)、社外セミナーあっせん
3.企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 5.9時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 8.5日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別) 男性:0名/0名
女性:1名/1名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員:0%
管理職:0%






当社はこんな人材を求めています!

「自分には一体何が向いているのか」、「どんな仕事にやり甲斐を感じるのか」
現時点で明確になっている方は少ないのではないでしょうか。

心配しないでください。
それは、実際に働いてみないと分からないものなんです。
「苦手だと思っていたけど意外と好きかも」
「イメージしていたよりも自分には合わない」
というのは、よくあることです。

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電気・電子系/機械系/化学系/数学・物理系/情報・経営工学系/応用物理系/生物系/土木・建築系/金属系/管理・経営系/薬学系/農学系

エントリー方法・選考の流れ

弊社への応募はあさがくナビからエントリーしてください。
(「エントリー」をクリック)

---【採用の流れ】-------------------------------------------------------------

あさがくナビよりエントリー
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説明会の日程をご案内します
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説明会参加
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一次選考(筆記試験・適性検査)
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二次選考(個別面接)
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最終選考(個別面接)
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内 定
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フォローアップ研修

※選考状況によっては、上記プロセスに変更有り。

セミナー・イベント情報

【社長参加】個別説明会
【開催地/開催日時】 京都府:5/31 13:00 

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