[最終更新日]2017/09/11
あさがくのみ掲載
業種 ソフトウェア・情報処理設計・開発・アウトソーシングインターネット・ゲーム関連

株式会社ユアブレインズ

積極採用 理系学生 文系学生 専門学校生
雇用形態 正社員

トップメッセージ

トップに聞く!学生のみなさんへのメッセージ

株式会社ユアブレインズ 代表取締役社長 松谷 充

「楽ではないけど、楽しい会社」
これが、わが社のモットーです。
ビジネスの根幹は、言うまでもなく「顧客満足」にあります。
しかし、顧客に満足してもらえるサービスを提供するのは、簡単なことではありません。
仕事では、誠心誠意努力したとしても、
結果に結びつかずに徒労や失敗に終わることも少なくありません。
だからこそ、困難や苦労が多い仕事ほどやりあげたときの「達成感」は大きいのです。
また、そんな経験を通じて自分自身が成長し、
顧客に「必要とされてる」ことを実感できるようになると、
きっと「仕事が楽しい」と感じることができるようになります。
さらに、楽しいと思える仕事には、必ず結果がついてくるもの。
そんな好循環を繰り返すことで自分自身を磨いていくことが、
ビジネスにおける成長だと思います。
エンジニアという仕事は決して楽ではありませんが、
ひとりでは挫折してしまうことでも、チームでなら乗り越えることができるはず。
励まし合い助け合い、社員全員が笑顔で働ける
「楽ではないが楽しい会社」でありたいと思っています。
求めているのは、「専門性」ではなく「個性」
IT企業で働く以上、ITの「技術」と「知識」という専門性は不可欠な要素です。
しかし、これらは実際に業務を手がける中で一つひとつ培っていくしかありません。
私たちが新入社員の方に求めるのは個性です。これまでの人生で得た
さまざまな経験で磨かれてきたあなただけの個性は、仕事では決して学ぶこと
のできないもの。それは、これから社会で活躍する上でも大きな武器になるはずです。

一方、ITスキルなどは教育などを通じてしっかりと身に付けることができます。
当社で活躍中の社員のうち、およそ8割は未経験での入社ですが、教育プログラムと
現場も一丸となって取り組む教育環境を通じて、エンジニアやスペシャリストへと
飛躍を遂げています。
そんな確かな技術と経験を見につけてスペシャリストになった後も、自分自身の
個性を活かしながら、社内外の多くの人に信頼されるジェネラリストへと、さらなる
成長を目指していける方にこそ、当社が本当に求める人材です。

社員の多様性こそが、サービス面で他社との差別化を生み出す私たちの武器。
あなたの個性を自由に伸ばしながら、わが社の新たな武器に育てて下さい。
「取引先(大手SIer)」と「ふたつのサービス」が当社の強みです
独立系の中小企業でありながら、多くの大手IT企業(SIer)と
直接取引が行えていることが当社の強み。
そのため市場からの案件獲得の必要がなく、安定した経営を実現することができています。
また長年の実績と信頼から、単にプログラミングするだけではなく、
システムの企画提案から設計、開発、導入そして保守・改善、
さらにはその後の次期システムの提案まで、
一貫して手がけることができる環境を実現しています。
そのため、エンジニアにとっても、新たな業務や工程に
チャレンジしやすい環境が広がっています。
将来のキャリアパスを考えた場合にも、
「コンサルタント」「プロジェクトマネージャー」などをはじめ、
さまざまな夢や目標に出会うことができます。

また、「アプリ開発」に「ITインフラ」
(ネットワーク、セキュリティー、サーバーなどの設計・構築)を加えた
ふたつの分野におけるサービスに確かな技術とノウハウを持つことも、当社の大きな強み。
とくに「ITインフラ」の分野では、エンジニアが不足している反面、
新たに参入するための障壁が高いことが、私たちの技術的な優位性につながっています。

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