[最終更新日]2017/08/08
あさがくのみ掲載
業種 ソフトウェア・情報処理情報・調査・コンサルティング通信

株式会社エーアイシステム

積極採用 理系学生 文系学生 理系大学院生 専門学校生
雇用形態 正社員
仕事のイメージ 資格・専門能力が身につく仕事 / 最先端技術に触れる仕事 / クリエイティブな仕事 / ITで企業をサポートする仕事
採用職種 プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / カスタマーエンジニア / カスタマーサポート / システム運用・保守
勤務地 東京都 / 愛知県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県

当社はこんな人材を求めています!

この力を持った方は、当社で活躍できます!

理系の場合、特にこんな専門の方を求めています!

電気・電子系/機械系/数学・物理系/情報・経営工学系/応用物理系/管理・経営系

◆主体性◆
技術は、やはり受け身でいると身に付きません。自分から「次はこんなことをやってみよう!」と積極的にチャレンジし、そして失敗してください!そこから得るものがあるはずです。

◆状況把握力◆
システム開発は必ずチームで行います。大きなプロジェクトでは、クライアントや、大手ベンダー企業、他のシステム会社の人と一緒に取り組むことも多いです。チームではそれぞれが役割を持っているので、それを理解して動けるか、が大切なのです。もちろん最初のうちは先輩も一緒。一歩ずつステップアップできます。

◆ストレスコントロール力◆
絶えず技術革新が起こる業界。どのプロジェクトでも、自分が持っているスキルだけで完成するということがありません。知らないことを習得しながら、仕事を進めるという任務を楽しみながらできる人や、悩んだら先輩に相談するなど、一人で抱え込まないことがポイントです。

仕事内容【最前線で働く社員に聞く】 仕事内容【最前線で働く社員に聞く】
入社後、一番初めに任された仕事は?


採用職種 ■プログラマ・システムエンジニア
入社後まずは全員プログラマを目指して頂きます。入社後、約3ヶ月間はコンピュータの基礎~プログラムやシステムについて先輩社員から一から学んで頂きます。研修は成果発表で締め括ります。その後は各現場に配属され、1年目終了までOJTで実践に慣れて行きます。2~3年目くらいまでプログラマとして経験を積み、5~6年目に向けてシステムエンジニアを目指します。

・新入社員研修~OJT(1年目)
・プログラマ(2~3年目)
・システムエンジニア メンバー~サブリーダ(4~6年目)
・システムエンジニア プロジェクトリーダ(7~10年目)
・システムエンジニア プロジェクトマネージャ(11年目~)  ※年数は目安です。
仕事内容 【入社後のお仕事】
自社の開発チームのメンバーまたは、取引先のプロジェクトチームの一員として、各種システムの開発に携わっていただきます。最初はプログラマとして、プロジェクトリーダーなどの指示のもと、つくられたプログラムが正しく稼動しているかをチェックしたり、実際のプログラムをつくるところからスタート。その後、段々とスキルを身につけて、お客様との打ち合わせや開発するシステムの仕様決め、全体の設計、プログラマへの指示などの業務へとステップアップしていきます。単なるプログラマとしてだけではなく、プロジェクト全体を推進することのできるシステムエンジニアとして成長してください。
また、新たに着手した自動車用の組込系ソフト開発の仕事では、今後、ますます拡大が予想される分野だけに、ニーズの高い技術を身につけていくことができるでしょう。


【事業内容】
大阪・東京・名古屋・京都を拠点とし、全国を対象としてシステム企画・開発・運用支援を行っています。インターネット関連を中心に、プラットフォームはUNIX/Linux/Windows、メインフレーム、Web、言語はava/C/C++/C#/.Netとオープン系で使用される最新の技術を駆使した幅広いサポートを実施しています。

【システム企画・開発実績】
●金融部門
金融フレームワークを利用した業務開発と金融制御系アダプタ開発におけるシステム設計から開発までをサポート
・インターネットバンキング など

●流通物流部門
運輸業務・物流業務・百貨店ポイント業務・販売管理業務におけるシステム企画から開発・運用までの幅広いサポート
・百貨店ポイントシステム など

【システム運用支援】
●金融アウトソーシング
共同センターにおけるシステムの構成管理/資産管理全般の企画から運用サポートまで
・地銀アウトソーシング運用支援 など
勤務地 大阪本社、東京本社、名古屋支店
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
平均残業時間/月20時間程度




給与 プログラマ(4年制卒以上) :月給196,500円~
プログラマ(3年制卒)   :月給187,230円~
プログラマ(2年制卒)   :月給186,340円~
※2016年4月実績
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回(会社業績による)
諸手当 交通費全額支給
休日休暇 土曜、日曜(完全週休2日制)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、年間休日122日(2017年予定)
福利厚生 社会保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 ほか


総支給額:月給 196,500円(4年制卒)

【内訳】
基礎給:149,160円
職能給:47,340円
※残業が発生した場合は別途支給。


応募資格 大学院、大学、短大、専門、高専
2018年卒業予定者
既卒3年未満者
積極採用対象 理系学生、文系学生、理系大学院生、専門学校生
採用予定学科 学部学科不問
応募・選考時の提出書類 履歴書、成績表、その他
卒業見込証明書・健康診断書
※すぐにご用意できない書類はご相談ください。
採用予定人数/実績 今年度予定:3名~6名
昨年度実績:2名
採用実績校 <大学院>
名城大学 、 大阪産業大学

<大学>
和歌山大学 、 奈良女子大学 、 椙山女学園大学 、 中京大学 、 名古屋大学 、 関西大学 、 同志社大学 、 東海大学 、 近畿大学 、 大阪電気通信大学、神戸学院大学 、 北海道情報大学 、 信州大学 、 愛知工業大学

<短大・高専・専門学校>
HAL大阪 、 近畿コンピュータ電子専門学校 、 日本電子専門学校 、 東京マルチメディア専門学校 、 ELICビジネス&公務員専門学校、エールビジネス専門学校  ほか




1.募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数 前年度:1名
2年度前:9名
3年度前:8名
過去3年間の新卒離職者数 前年度:0名
2年度前:4名
3年度前:3名
過去3年間の新卒採用者数(男性) 前年度:1名
2年度前:5名
3年度前:6名
過去3年間の新卒採用者数(女性) 前年度:0名
2年度前:4名
3年度前:2名
平均継続勤務年数 9年
従業員の平均年齢 31.5歳
2.職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容 有:新入社員研修(3ヶ月かけて基礎から研修します。未経験者でも研修終了時には簡単なプロ
       グラムが作れるようになります。)
 <内容>
 ・ビジネスマナー・・・外部研修
 ・情報セキュリティ教育・・・社内研修
 ・コンピュータの基礎知識・・・各拠点の先輩方に分野ごとに教えてもらえます。
 ・プログラム言語(COBOL・Java)※予定・・・各拠点の現役先輩方に直接教えてもらえま
                        す。
 ・課題成果物作成・・・複数人のグループまたは個人で簡単なシステム開発をしてもらいま
            す。研修の最後に成果発表会で締めくくります。
 社内研修は、全拠点をテレビ会議でつないで、全拠点の新入社員が一緒に研修を受けます。
 グループ課題では、他拠点の新入社員とグループを組んで協力して取り組みます。
自己啓発支援の有無及び内容 有:業務に資するとして会社が認めた資格についての受験料(+一時金)等
3.企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 18.8時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 7日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別) 男性:0名/0名
女性:2名/2名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員:0%
管理職:7.6%




エントリー方法・選考の流れ

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文系・理系は問いません。
コンピューターに興味があり、「チャレンジしたい!」という方お待ちしております。

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