[最終更新日]2017/07/28
あさがくのみ掲載
業種 サービス(その他)情報・調査・コンサルティング政府系団体

有限会社ビジョンブリッジ

積極採用 理系学生 文系学生 理系大学院生 文系大学院生 専門学校生 留学経験者 海外大生 既卒者
雇用形態 正社員
仕事のイメージ 資格・専門能力が身につく仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / いろんな情報を発信する仕事 / 社会貢献性の高い仕事
採用職種 営業 / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 海外営業 / 一般事務・秘書・受付 / 企画・商品開発 / 調査研究・マーケティング / 宣伝・広報 / 編集・制作・企画 / コンサルティング
勤務地 東京都

当社はこんな人材を求めています!

この力を持った方は、当社で活躍できます!

就職活動をしている皆さんこんにちは。採用担当の吉田です。
当社が求める人材は、自分を大切にし、人をハッピーにしたいと願っている人です。ゆっくり物事を考える人、明るくテキパキと物事を進める人、気が利き機知に富む人、それぞれの強みを活かして活躍するチャンスがあります。
採用担当として、私は皆さんのことを深く知りたいと思っています。
皆さんのアピールポイント、社会人としてのビジョンや挑戦したいことを是非お聞かせください。
当社の説明会でお会いできることを楽しみにしています。

採用職種 ■総合職
幹部候補生を募集します
仕事内容 クライアントの夢を実現するための「仕組みづくり」の中核となる人を募集します。

【団体事務受託業務】
各団体の活動をサポートする事務局受託業務では、会員の方々のサポートのみならず、各団体の目的を把握し、その活動や必要な業務を全面的に事務局として進めていきます。年間スケジュール管理、財務・会計管理、必要な行政手続き、セミナー等の開催、開催後の管理、HPの管理運営等、業務は多岐にわたります。

管理業務が多いため正確な情報管理と的確な業務遂行が求められるとともに、それぞれの団体の目的や規模、予算に応じた柔軟な対応も必要です。

【国際・国内会議、展示会等の企画・運営】
クライアントはもちろんのこと、会議等においては、宿泊・渡航、印刷、会場、通訳、機材、照明、当日の運営スタッフなど多くの方々に協力をしていただき、調整をするコーディネーションを行います。

限られた時間のなかで、丁寧さ、正確さ、フットワークの良さ、当日の緊迫した中では笑顔も大切です。

【IT応用業務】
ルーチンワーク化した業務はシステマティックな仕組みにプログラムすることにより、スタッフはより創造的な業務に取り組むことができます。ITを活用し、ソリューションを提案することに興味のある方、大歓迎です。


当社と共に成長していきたいと思っていただける方からのご応募をお待ちしております。
勤務地 〒162-0833
東京都新宿区箪笥町43 新神楽坂ビル2階

・牛込神楽坂駅より徒歩1分
・神楽坂駅より徒歩5分
・飯田橋駅より徒歩11分
勤務時間 9:30~18:00




給与 月給:203,700円【2016年度実績 】
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)2016年実績3%
賞与:年2回(6月、12月) 実績2カ月(会社実績による)
※個人の会社への貢献に合わせて特別手当支給実績あり
諸手当 時間外手当(管理職除く)、役職手当、交通費/全額支給(6カ月定期)、規程を超える宿泊を伴う出張費/日当3,000円
休日休暇 土・日・祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、
有給休暇 初年度年11日(繰越あり、当社規定による)
福利厚生 社会保険完備


特記事項なし


応募資格 大学院、大学
2018年卒業予定の方
既卒者は社会人経験3年未満の方
積極採用対象 理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、専門学校生、留学経験者、海外大生、既卒者
採用予定学科 学部学科不問
応募・選考時の提出書類 履歴書
採用予定人数/実績 今年度予定:1名
昨年度実績:0名
採用実績校 <大学院>
津田塾大学
<大学>
上智大学 、 獨協大学
シンシナティ大学




1.募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数 前年度:0名
2年度前:1名
3年度前:1名
過去3年間の新卒離職者数 前年度:0名
2年度前:0名
3年度前:0名
2.職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容 有:新入社員研修他
3.企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 30時間




エントリー方法・選考の流れ

1)あさがくナビよりエントリー【必須】
2)会社説明会・履歴書提出
3)筆記試験・一次面接
4)インターンシップ(当社オフィスにて1日間)
5)インターンシップ(イベント等の運営/1日間/希望者のみ)
6)二次面接
7)内定

選考手順は以上の流れとなります。

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