[最終更新日]2017/11/01
業種 ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連サービス(その他)

株式会社ユニ・テクノロジー

積極採用 理系学生 文系学生 理系大学院生 文系大学院生 短大生 専門学校生
雇用形態 正社員
※現在、応募受付を停止しています。
仕事のイメージ 資格・専門能力が身につく仕事 / 知識や専門性を活かす仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ITで企業をサポートする仕事
採用職種 営業 / プログラマ / システムエンジニア
勤務地 東京都 / 山梨県

当社はこんな人材を求めています!

この力を持った方は、当社で活躍できます!

理系の場合、特にこんな専門の方を求めています!

情報・経営工学系

当社は創業以来「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、数多くの先進的なプロジェクト開発やシステムの運用保守を行ってきました。
私たちが携わるITプロジェクトでは、将来的に製品化されるものや、まだ世の中に存在しないシステムの開発を行います。そのような一歩先を行く技術革新に自ら携わることが出来るのです。今は存在しないものでも、数年先には世の中の常識になる、なんてこともあるかもしれません。
『未来を実現するなんてワクワクしてきませんか?』
私たちの仕事は世の中を便利に、そして豊かにする仕組みを作ること。
『好奇心と向上心のある学生、大歓迎』ぜひ当社の扉を叩いてみてください。

採用職種 ●プログラマー
●システムエンジニア
●システム営業(東京本社限定)
仕事内容 ●プログラマーの主な仕事
・システムエンジニアが作成した仕様書に従って、プログラムを作成する。
・作成したプログラムが仕様書通りに動作するかをテストする。
・打ち合わせ議事録や、テスト結果報告書などの文書を作成する。

●システムエンジニアの主な仕事
・お客様の要望を理解し、要件定義書にまとめ、仕様書を作成する。
・プロジェクト全体の進捗管理を行う。

●システム営業の主な仕事
・お客様や、自社のエンジニアに対するフォローを行う。
・案件や人材を紹介してくれるパートナー会社との関係構築(新規・既存)
・案件の受注に付随する様々な調整や文書作成など。

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プログラマー・システムエンジニアと聞くと、毎日パソコンと向き合って一人黙々と作業をしているイメージを抱く人も多いと思いますが、実際は、一人で完結する仕事ではありません。また、学生時代にプログラミングを勉強した人だけが選ぶ仕事ではありません。

社内の先輩・後輩、または他社の社員とのチームの中で仕事をすすめていきます。
大人数のチームや少人数のチーム、短期間で終了するプロジェクトや数年がかりのプロジェクトがあります。配属先によってさまざまな業種について学ぶことができ、ひとつのプロジェクトが終了すると、多くの経験を積んで成長している自分に気が付くことでしょう。

プログラマーとして経験を積んだあとは、システムエンジニアとしてチームのマネジメントや、お客様との交渉を任されます。
将来は、技術をとことん究めるもよし、会社の幹部を目指すもよし、会社もしっかりバックアップしていきます。
勤務地 ●東京本社(東京都港区芝)または、23区内
●山梨県内(Uターン歓迎)

※社内で開発を行う場合と、依頼主であるお客様のもとで作業を行う場合があります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※作業場所により変動あり




給与             <東京本社>   <山梨本社>
大学院了(月給)  : 224,000円    212,000円    
大卒(月給)    : 212,000円    200,000円
専門・短大卒(月給): 189,000円    177,000円

※2016年4月実績 全て一律手当てを含む
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)
諸手当 時間外勤務手当、役職手当、資格手当、扶養手当、交通費全額支給
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・年末年始、夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
 
 年間休日122日(2016年度実績)
福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・社員懇親会
・社員旅行
・資格取得制度(報奨金)
・社員寮
・産前産後・育児休暇制度


モデル月収例
<22歳・大学卒入社1年目・東京本社勤務、残業月30時間を想定>

総支給額:253,000円

【内訳】
基本給 : 180,000円
食事手当:  10,000円
住宅手当:  10,000円
地域手当:   12,000円
時間外手当: 41,000円





応募資格 大学院、大学、短大、専門
2018年卒業予定の方
積極採用対象 理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生
採用予定学科 学部学科不問
応募・選考時の提出書類 履歴書、成績表、その他
健康診断書を提出ください。
採用予定人数/実績 今年度予定:3名~6名
昨年度実績:2名
採用実績校 <大学>
青山学院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、創価大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学(山梨)、帝京平成大学、東京工科大学、東京工芸大学、武蔵野大学、明星大学、山梨大学、山梨学院大学

<短大/専門>
大原情報ビジネス専門学校、甲府市立甲府商科専門学校、専門学校サンテクノカレッジ、東京工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、山梨県立産業技術短期大学校




1.募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数 前年度:3名
2年度前:5名
3年度前:4名
過去3年間の新卒離職者数 前年度:0名
2年度前:1名
3年度前:1名
過去3年間の新卒採用者数(男性) 前年度:2名
2年度前:3名
3年度前:3名
過去3年間の新卒採用者数(女性) 前年度:1名
2年度前:2名
3年度前:1名
2.職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容 有:
<内定者教育>
・プログラミングの学習(入社前10月~3月実施)
<新入社員研修>
・マナー研修、プログラミングの学習(入社後2~3カ月間)
自己啓発支援の有無及び内容 有:
<資格取得制度>
・会社指定の資格に合格すると、資格手当を支給
<e-ラーンニング>
・プログラミング他、IT技術者に必要な知識をe-ラーンニングによって学習
3.企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 30時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 10日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別) 男性:0名/0名
女性:1名/1名




エントリー方法・選考の流れ

(1)まずは【あさがくナビ】より、エントリーして下さい。
(2)エントリー受付中の会社説明会日程にご参加ください。
  (会社説明会へのエントリーがない方には、次の日程が決まり次第、ご案内差し上げます)

 会社説明会・一次選考(適性試験・作文)
(説明会後、選考を行います)
    ▼
 二次選考(人事部面接・一般常識試験)
    ▼
 最終選考(役員面接)
    ▼
 内々定

当社ではグループ面接は行っておりません。
あなたと向き合い、しっかり話を伺います。

セミナーのお知らせ

◆◆当日のスケジュール◆◆

ユニ・テクノロジーは、会社説明会と一次選考を同日に行います。

説明会に参加されて、少しでも当社にご興味を持たれた方には、
そのまま一次選考を受けて頂きます。

※説明会開始の20分前程から会場に入室いだだけます。

●当日の予定(3時間半程度)
 ・会社説明 …………………………約50分
 ・アンケート記入 …………………約10分

●一次選考
 ・適性検査 ……………約90分
 ・作文…約30分

●持ち物
 ・履歴書、筆記用具、電卓(適性検査で使用します)

●説明会内容
 IT業界の全体像から、当社の事業内容・教育制度・求める人物像まで
 分かりやすくコンパクトに説明していきます。

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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