[最終更新日]2017/05/23
あさがくのみ掲載
業種 建設・住宅不動産サービス(その他)

株式会社三東工業社 【JASDAQ上場】 UPDATE!

上場
積極採用 理系学生 文系学生 理系大学院生 文系大学院生 短大生 専門学校生
雇用形態 正社員
仕事のイメージ 資格・専門能力が身につく仕事 / チームワークを活かす仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / インフラに関わる仕事
採用職種 営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 技術営業・システム営業 / 営業推進・販売促進 / 営業系 その他 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 貿易事務・海外事務 / サポートデスク・コールセンター関連 / 企画・商品開発 / 経営企画 / 調査研究・マーケティング / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許 / 宣伝・広報 / 建築土木設計・測量・積算 / 施工管理
勤務地 滋賀県

当社はこんな人材を求めています!

この力を持った方は、当社で活躍できます!

理系の場合、特にこんな専門の方を求めています!

土木・建築系

当社は社員一人ひとりに裁量を与えることが多々あります。それは施工管理でも事務でも同じです。もちろん、最初は先輩が付き添ってくれていますが、独り立ちした後は個人が責任感を持ち主体的に取り組んでいただきたいと考えています。また、自分ひとりでは解決できない問題に直面した場合、周りの意見を参考にする柔軟性もこの仕事では不可欠です。
これらの「求める力」は、実際に社員になってから身につけていただければと思っています。まずは、「土木・建築で働きたい!」という想いのある方であれば、私たちがしっかりとサポートしますよ!

仕事内容【最前線で働く社員に聞く】 仕事内容【最前線で働く社員に聞く】
入社後、一番初めに任された仕事は?


採用職種 ■管理マネージャー職
■事務職
仕事内容 ■管理マネージャー職
現場のマネジメント業務。案件発注者との打ち合わせに始まり、図面の作成、工程の管理など幅広い仕事をお任せします。入社後は先輩社員の横につき、一連の仕事の流れを覚えることから始めていただきます。
当社の施工管理は建築と土木の2つに分けられますが、本人の希望を尊重して従事したい分野を選んでいただきます。

■事務職(総務)
経理や社員の雇用管理などがメインとなります。専門用語が沢山ありますが、まずは先輩がサポートしますので、少しずつ覚えることができます。自身の得意分野や適性に応じて担当していただく部署を決定していきます。
勤務地 ■管理マネージャー職
滋賀県内

■事務職
栗東本社(滋賀県栗東市上釣480番地)
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間 休憩1時間)




給与 ■管理マネージャー職
月給258,000円(大学・大学院卒業者)
月給233,000円(短大・専門学校卒業者)

■事務職
月給238,000円(大学・大学院卒業者)
月給213,000円(短大・専門学校卒業者)
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年1回
諸手当 時間外手当、職務手当、現場手当(施工管理職のみ)、調整手当、交通費(全額支給)
休日休暇 年間休日100日
※当社独自のカレンダーによる
福利厚生 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、中小企業退職金共済加入、エクシブ、リゾートホテル割引制度、中小企業勤労者互助会加入
教育制度・研修 新入社員研修


大卒 管理マネージャーの場合

月給258,000円+時間外手当
時間外手当は全額支給


応募資格 大学院、大学、短大、専門
2018年卒業予定の方
積極採用対象 理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生
採用予定学科 学部学科不問
応募・選考時の提出書類 履歴書
採用予定人数/実績 今年度予定:10名
昨年度実績:4名




1.募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数 前年度:0名
2年度前:1名
3年度前:1名
過去3年間の新卒離職者数 前年度:0名
2年度前:0名
3年度前:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性) 前年度:0名
2年度前:1名
3年度前:1名
過去3年間の新卒採用者数(女性) 前年度:0名
2年度前:0名
3年度前:0名
平均継続勤務年数 15.5年
従業員の平均年齢 46.2歳
2.職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容 有:新入社員研修、ビジネスマナー研修、実務研修(土木技術・建築技術)
自己啓発支援の有無及び内容 有:1級・2級土木・建築施工管理技士試験対策支援
3.企業における雇用管理に関する状況
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別) 男性:0名/1名
女性:1名/1名




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