[最終更新日]2017/03/23
あさがくのみ掲載
業種 精密機器電気機器・電子機器・半導体関連コンピューター・通信機器・OA機器関連

株式会社エルモ社【愛知ブランド認定企業】 UPDATE!

積極採用 理系学生 理系大学院生 短大生 専門学校生 留学経験者
雇用形態 正社員
仕事のイメージ ニッチだけど誇り高い仕事 / 知識や専門性を活かす仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ものづくりに関わる仕事
採用職種 技術営業・システム営業 / 基礎研究 / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / プログラマ / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / カスタマーサポート / システム運用・保守
勤務地 北海道 / 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県 / 熊本県 / 海外

当社はこんな人材を求めています!

この力を持った方は、当社で活躍できます!

企業人として求められる基本的なスキルは勿論の事、エルモ社のモットーである“知恵”と“アイデア”と“積極果敢”な挑戦に必要なのは「創造力」「柔軟性」「実行力」「リーダーシップ」です。
既成概念に囚われない大胆不敵な「創造力」とそれを形にしていく「実行力」を周囲とのコミュニケーションも含めた「柔軟性」と「リーダーシップ」でより良い結果へ導く事の出来る方が仲間になってくれる事を私達は望んでいます。

仕事内容【最前線で働く社員に聞く】 仕事内容【最前線で働く社員に聞く】
入社後、一番初めに任された仕事は?


採用職種 ◎設計開発職

エルモ社はコンパクトながら自社ブランドで市場調査から製品の企画・設計、生産から販売までと、工業生産品が辿るすべてのプロセスを備えた会社です。
エルモ社の製品を一緒に設計・開発する方を募集します。
仕事内容 ◎設計開発職

エルモ社製品の設計・開発です。
・基礎技術研究
・ハードウェア(電気・電子回路の設計開発)
・ソフトウェア(製品組み込みファームウェア・操作ソフトウェア等の設計開発)
・機構設計(製品メカ部分・デザインの設計開発)
・光学設計(レンズ及びレンズユニットの設計開発)
・量産技術(設計時点に於ける量産時への配慮部分検討や量産ライン設計)
勤務地 本社(名古屋)
各拠点(北海道、宮城県、東京都、大阪府、福岡県、熊本県)
海外
勤務時間 本社(8:30~17:30、実働8時間)
東京(8:40~17:40、実働8時間)
その他各拠点(8:50~17:50、実働8時間)
平均残業時間/月25時間程度(企業全体平均)




給与 ◎大学院卒技術系   月給:203,500円(2016年4月実績)
◎大卒技術系     月給:191,500円(2016年4月実績)
◎短大・専門卒技術系 月給:179,500円(2016年4月実績)
 (共に一律ライフデザイン手当25,000円含む)
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)
諸手当 役職、スペシャリスト、時間外勤務、営業、通勤、寒冷地、別居 各手当あり
休日休暇 年間休日121日(2016年度実績)
法定休日、所定休日(原則として毎週土曜日、年末年始)、祝日、会社創立記念日、夏季休暇、慶弔休暇、その他
※会社年間カレンダーによる
福利厚生 社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、各種制度(退職金・財形貯蓄・慶弔金・社員表彰・社員持株会など) 他


◎大学院卒技術系 月給:203,500円
◎大卒技術系 月給:191,500円
◎短大・専門卒技術系 月給:179,500円
 (共に一律ライフデザイン手当25,000円含む)

【内訳】
 ◎大学院卒技術系
  職務給 87,500円
  年齢給 91,000円(みなし24歳)
  ライフデザイン手当 25,000円

 ◎大卒技術系
  職務給 87,500円
  年齢給 79,000円(みなし22歳)
  ライフデザイン手当 25,000円

 ◎短大・専門卒技術系
  職務給 87,500円
  年齢給 67,000円(みなし20歳)
  ライフデザイン手当 25,000円

 ※時間外手当は別途支給


応募資格 大学院、大学、短大、専門、2018年卒業予定者
積極採用対象 理系学生、理系大学院生、短大生、専門学校生、留学経験者
採用予定学科 学部学科指定、理系学部・学科のみ
応募・選考時の提出書類 履歴書、成績表、その他、卒業見込証明書、自己PRシート(フォーマットは問いません)
採用予定人数/実績 今年度予定:未定
昨年度実績(見込):2名
※2年度前実績  4名
採用実績校 名古屋大学、名古屋工業大学、愛知工業大学、中部大学、南山大学、群馬大学 、中京大学、金城学院大学、専門学校 名古屋デザイナー学院




1.募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数 前年度:2名
2年度前:4名
3年度前:0名
過去3年間の新卒離職者数 前年度:0名
2年度前:0名
3年度前:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性) 前年度:1名
2年度前:2名
3年度前:0名
過去3年間の新卒採用者数(女性) 前年度:1名
2年度前:2名
3年度前:0名
平均継続勤務年数 15.4年
従業員の平均年齢 44.7歳
2.職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容 有:新入社員導入研修、階層別研修、管理職研修 など
自己啓発支援の有無及び内容 有:自己啓発制度(会社指定の通信講座受講料補助、資格取得時の奨励金)
3.企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 21.9時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 10.1日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別) 男性:0名/2名
女性:1名/1名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員:0%
管理職:2.4%




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