[最終更新日]2017/11/22
あさがくのみ掲載
業種 鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫ホテル・旅行サービス(その他)

ヤサカ自動車株式会社(彌榮自動車株式会社) UPDATE!

積極採用 理系学生 文系学生 文系大学院生 留学経験者 外国人留学生 既卒者
雇用形態 正社員
仕事のイメージ チームワークを活かす仕事 / 知識や専門性を活かす仕事 / 人との出会いが多い仕事 / 一般のお客様と関わる仕事
採用職種 営業推進・販売促進 / 営業系 その他 / 人事・総務・労務 / サポートデスク・コールセンター関連 / 企画・商品開発 / 経営企画 / 調査研究・マーケティング / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許 / 宣伝・広報 / その他
勤務地 東京都 / 京都府

当社はこんな人材を求めています!

この力を持った方は、当社で活躍できます!

タクシーをご利用になるお客様は一人ひとり価値観が異なります。乗務社員はそれぞれのお客様に合った対応が必要となります。車中でのコミュニケーションは大切ですが、時と場合によります。TPOに合わせたサービスこそ、お客様が求めていることなので。少しずつ経験を積んでください。ときには失敗もありますが、当社はみなさんにだけに責任を負わすことは絶対にしません。このバックアップ体制のもと、皆さんには様々な業務にチャレンジしていただきたいです。意欲を受け止める環境が当社にはあります。

仕事内容【最前線で働く社員に聞く】 仕事内容【最前線で働く社員に聞く】
入社後、一番初めに任された仕事は?


採用職種 ■乗務社員(乗務員)
仕事内容 まもなく創業100年。京都一の老舗、京都トップシェアの当社の移動サービス職(乗務員)として、お客様を目的地までお送りします。知識を身につけ、経験を積むことで、幅広いステップアップも可能です。

乗務員としてキャリアをスタート。経験を積むことで…
★修学旅行生や観光客のプランニングからサポートできる!
※観光タクシーの受注数は国内トップクラスです
★皇族や各国首脳クラスなどの要人が乗車するハイヤーを担当できる!
※要人輸送の受注数や実績は関西トップクラス、国内でも有数の規模です
★運行管理者などのマネジメント職にも就ける!

当社は安全第一・サービス重視です。全車カーナビ搭載、充実した指導体制で社員をサポートしています。
★女性社員もたくさん活躍しています!

■皆さんには、ご乗車されたお客様を安全に目的地までお送りするお仕事をお任せします。

お客様は十人十色。皆さんそれぞれ違った感性をお持ちですので、一人ひとりに合わせたサービスを提供していきましょう。そして、知識と経験を積むことで、仕事の幅もどんどん広げていくことができます。例えば、修学旅行生や観光客の観光プランニング、観光案内。皇族や国賓がご乗車されるハイヤーの送迎。運行管理者といったマネジメント業務など。キャリアの描き方は自由ですので、ぜひ皆さん目標を持って挑戦してください。
勤務地 ■京都市内の各事業所
勤務時間 ■1車2人制
7:00~15:00(実働7時間)※変形労働時間制
※夜勤シフトあり(17:00~翌1:00 または18:00~翌2:00)

■2車3人制
所属営業センターの朝礼時刻に合わせ出勤(実働8.5時間)※変形労働時間制
※所属営業センターの朝礼は一日複数回行われます
(勤務時間例)09:00~18:30

※入社時の勤務は原則、1車2人制です。
2車3人制への勤務変更は勤務成績や安全運行技能を踏まえ、
所属長との相談のうえで決定します。




給与 月給207,000円(小型1車2人制担当/月間営業収入が40万円の場合)
※営業成績により、歩合給を増額支給
※月間営業収入が40万円未満の場合は別途方法により計算(最低賃金は保証)

配属前教習期間は日給8,000円
昇給・賞与 なし
諸手当 ■深夜手当
■残業手当
■普通自動車第二種運転免許取得費用全額負担
休日休暇 ■1車2人制の場合
6勤1休、6勤2休の15日ローテーション(年間休日73日)
■2車3人制の場合
2勤1休のローテーション(年間休日120日)

※入社時の勤務は原則、1車2人制であり、2車3人制への勤務変更は勤務
成績や安全運行技能を踏まえ、所属長との相談のうえで決定します。

■有給休暇(初年度6ヵ月目以降10日、最高20日)
■出産・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険)
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■ヤサカグループ共済会制度
■保養所(三方五湖)
■無事故表彰
■制服貸与
■仮眠室有
■休憩室有
■大浴場有
■各サークル活動
■自社工場によるマイカー車検・修理割引制度
■普通自動車第二種運転免許取得費用全額負担
教育制度・研修 ■入社時研修(1ヵ月半程度)
■観光研修(年間20~30回実施:任意参加)
■交通安全研修(年4回)
■京都検定取得支援講座(年間10回実施:任意参加)
■英会話研修(毎月1回実施:任意参加)
★京都検定団体受験制度、TOEIC IP制度あり

新入乗務社員の皆さんには、1ヵ月半ほどの入社時研修を受けていただきます。そこでは、基本的なビジネスマナーや社会人心構え、道路交通法、ヤサカの基本を学んでいきます。その後、教習教官同乗のもと地理研修にて教習車を実際に運転しながら、京都の地理を覚えていきます。皆さんが自信を持って運転できるまでしっかり指導しますのでご安心ください。また、観光研修や京都検定取得支援講座、英会話研修など、京都の知識や英会話を身に付けば身に付けるぶん、仕事の幅は広がります。


月給207,000円(小型1車2人制担当/月間営業収入が40万円の場合)
※営業成績により、歩合給を増額支給
※月間営業収入が40万円未満の場合は別途方法により計算(最低賃金は保証)

配属前教習期間は日給8,000円
 ※配属前教習期間は3週間~1か月半程度(個人により異なります)

※新卒乗務社員 平均年収 3,608,951円
(平成28年実績値  平成26年~平成27年入社社員対象)


応募資格 大学院、大学、短大、専門
2018年卒業予定者
積極採用対象 理系学生、文系学生、文系大学院生、留学経験者、外国人留学生、既卒者
採用予定学科 学部学科不問
応募・選考時の提出書類 履歴書
卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
採用予定人数/実績 今年度予定:20名
昨年度実績:2名
採用実績校 立命館大学・京都産業大学・同志社大学・近畿大学・大阪学院大学・龍谷大学・大阪経済大学・大阪産業大学・京都学園大学・関西大学・佛教大学・京都外国語大学・日本大学・法政大学・追手門学院大学・大阪商業大学・神戸大学・九州産業大学・京都教育大学・関西学院大学・名城大学・福岡大学・八幡大学・桃山学院大学・東北学院大学・東海大学・中央大学・大阪工業大学・大阪芸術大学・大阪経済法科大学・専修大学・山梨大学・国学院大学・関西外国語大学・立正大学・明治大学・北海道大学・東洋大学・東京経済大学・電気通信大学・天理大学・長崎大学・大谷大学・大阪体育大学・大阪市立大学・大阪教育大学・摂南大学・神戸市外国語大学・信州大学・順天堂大学・鹿屋体育大学・滋賀大学・三重大学・阪南大学・国士舘大学・広島修道大学・駒澤大学・九州共立大学・京都大学・京都工芸繊維大学・京都光華大学・花園大学・一橋大学・芦屋大学 他多数




1.募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数 前年度:2名
2年度前:1名
3年度前:2名
過去3年間の新卒離職者数 前年度:0名
2年度前:0名
3年度前:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性) 前年度:2名
2年度前:1名
3年度前:1名
過去3年間の新卒採用者数(女性) 前年度:0名
2年度前:0名
3年度前:1名
2.職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容 有:古都研究会、京都検定取得支援講座、英会話研修会、安全研修等
3.企業における雇用管理に関する状況
前年度の有給休暇の平均取得日数 7.6日




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