[最終更新日]2017/10/31
業種 教育

株式会社Jアカデミア

積極採用 理系学生 文系学生 理系大学院生 文系大学院生 短大生 既卒者
雇用形態 正社員
仕事のイメージ チームワークを活かす仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 人々を幸せにする仕事 / 人を育てることに関わる仕事
採用職種 店長・店舗運営 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / サポートデスク・コールセンター関連 / 企画・商品開発 / 経営企画 / 調査研究・マーケティング / 経理・財務・会計 / 宣伝・広報 / ライター・記者・デザイナー / 編集・制作・企画 / 教師・保育士・講師・インストラクター / プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / セールスエンジニア / カスタマーエンジニア / カスタマーサポート / システム運用・保守
勤務地 愛知県

当社はこんな人材を求めています!

この力を持った方は、当社で活躍できます!

当社では、学歴・性別・年齢・経験の
有無等は一切問いません。
一番大切だと考えているのは、『熱意』です。
熱意があれば、あらゆる方が大歓迎です。
 
この仕事は、大きなやりがいと感動、
そして自己成長が出来る仕事です。
仕事にやりがいを求めている方、自己成長したい方、
感動が好きな方。そういう方にとって、
当社は“良い会社”だと思います。
 
ただ、まだまだ小さい会社ですし、
給与も平均的、
人財育成に熱心=決して暇な会社でもない
のも事実です。
 
100点満点の会社は、ないと思います。
『自分はいったい何を重視するのか?』と
いう観点で、会社選びをしていただき、
もし貴方が、
感動・成長・人間関係の良さを重視されるのならば、
是非、エントリーをしていただけたらと思っています!

採用職種 (1)講師職
 小・中学生を対象にした個別指導の学習塾『Jアカデミア』にて、
 講師として活躍していただきます。

(2)事務職
 学習塾『Jアカデミア』本部・事務局にて、事務業務を行います。

 ☆未経験者も大歓迎。人物重視の採用です。
 ☆入社時期は、ご相談の上決定いたします。
仕事内容 (1)講師職
 ・小学1年~中学3年生の学習指導や進路指導を行っています。
 ・当社は個別指導なので、1人ひとりの生徒を丁寧に指導します。
 ・教科は、英語と国語/数学/理科と社会 の中から選択です。
 ・将来的には、塾長として、1つか2つの校舎の責任者をお任せします。
 ・授業の準備→授業→片付けが、1日の主な流れです。
 
(2)事務職
 ・人事/財務/IT/マーケティング業務の中から、適性に応じて仕事の内容を決定します。
 ・講師職との兼務も可能です。

《具体的には、以下のような業務があります》
 ■人事 採用活動業務、社内カウンセラー等
 ■財務 経理・財務業務等
 ■IT  社内業務のIT化業務、授業で使用する動画の作成等
 ■マーケティング 広告の企画、デザイン、文章作成等

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“未来ある子どもたちに、自信と夢を育み、その人生を幸せなものにしていく”。
そんな社会の礎を築いていく、社会貢献度の大きな仕事。
それがJアカデミアの仕事です!
勤務地 <名古屋市並びにその周辺>

【本部】
豊明市

【各教室】
名古屋市:神丘校(名東区)・志段味校(守山区)
豊明市: 前後校・豊明校
瀬戸市: 瀬戸中央校・水野校
尾張旭市:尾張旭校・印場校・狩宿校
春日井市:篠木校
長久手市:長久手校
みよし市:三好校

講師職の勤務地は各校舎となりますが、
最北の校舎から最南の校舎が30分強しか離れていないので、車通勤が充分可能です。
その上で、Jアカデミアが大切にしている“社員重視“の考え方から、
まず社員の希望をきき、一人ひとりが納得した上での
勤務地選定になります。ですので、不本意な転勤はありませんので、ご安心ください。
事務職の勤務地は豊明市にある本部・事務局です。
勤務時間 ☆講師職・事務職どちらにおいても、総合職・一般職等の職制を選べます。

(1)講師職
 総合職は、14:00~23:00(休憩時間含む/実働時間8時間)です。
 その他の職制は、応相談です。

(2)事務職
 基本の勤務体系は、12:00~21:00(休憩時間含む/実働8時間)ですが、
 最終的には応相談です。(例:14:00~23:00)
人財育成(1) 塾講師というと、『人前で話すのが上手じゃないと無理かな』とか、
『勉強が得意じゃないとダメかな』と思われる人が多いです。
実際、多くの同業他社さんの採用試験は、この2つを重視しているようです。
ただ、Jアカデミアに限っては、この2つは本当に無視してください。

例えば講師職なら、授業のやり方は教壇に立つ前に、
丁寧に指導する等々、研修体制が充実しているので、
実際に、人前で話すのが苦手だった人や勉強が苦手だった人、
未経験だった人でも、今では堂々と生徒の前に立ち、
『先生、学校の先生よりわかりやすい!』と言われることも。

人前で話すのが苦手な方・勉強が苦手だった方・未経験の方も、
是非ご応募ください!!
そんなことよりも、当社の目指す理念やビジョンに
共感いただけるか否かの方が、私たちには断然重要です。
(これは事務職にも言える内容です。)
人財育成(2) 人はなぜ仕事をするのでしょう???

皆さんそれぞれお考えがおありでしょうが、
『仕事を通じて自らを成長させるため』という方もいらっしゃると思います。
当社代表がそういう価値観を持っているので、
私たちは人が成長しやすい社内体制の構築に日々全力を尽くしていますし、
成長したいからJアカデミアに入った!という社員も結構いるんです。

そのために当社が大切にしていることが心理学です。
生徒さんへの関わり・人財育成のベースに、
心理学の各種理論を置いている、珍しいタイプの会社です。
自らを深く知ることで、他者も知ることができる。
自らを成長させることで、他者も成長させることができる。
そのために、心理学という学問がこれまで積み上げてきたメソッドは、
非常に有効だと私たちは考えます。
社会貢献度の大きさ 人生は一度しかありません。
その一度しかない人生の、多くの時間を過ごす仕事だからこそ、
『自分のやっていることは社会の役に立っている』という実感が
必要だと思います。正に教育はそういう仕事です。

有名高校にたくさん合格させるとか、校舎数を増やすとか、
それらに意味がないとは言わないですが、
少なくとも当社にとっては
それほど重要なことではありません。
そうしたことよりも、今、目の前にいる子どもたちに、
学習指導を通じて、自信と夢を育み、
少しでもその人生を豊かなものにしていく。
そしてその理念を為すために、社員さんたちに、
仕事を通じて、自信と夢を育む。
そんな企業にしていくことが、私たちにとって一番大切な営みです。

『社会貢献度の大きな仕事がしたい』とお考えの方には、
当社は良い会社だと、私たちは確信しています。




給与 ☆講師職・事務職どちらにおいても、総合職・一般職等の職制を選べます。

《月給制》
 総合職:月給230,000円
 一般職:月給170,000円 
 (2016年4月実績/大学院・大卒・短大・専門・高専卒)
 (一律手当て等含む)

※既卒者は前職の給与を考慮します。
昇給・賞与 ■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7・12月)
諸手当 住宅手当/家族手当/業務手当/特殊勤務手当/職能手当/年功手当/車両手当/交通費等
休日休暇 週休2日制/有給休暇
ゴールデンウィーク休暇/夏期休暇/年末年始休暇
産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■各種制度
 退職金/慶弔金/社員表彰/資格取得補助/社内大学/健康診断/時短勤務等
■教育・研修制度(詳しくは後述しますが、充実しています!)

☆当社は教育会社なので、自己啓発支援や育児支援に積極的です。
☆仕事を通じて成長したい人、結婚後も働きたい人にとって良い職場環境です。
個人に合ったキャリアプラン 職種・職制等は1年単位での変更が可能です。
 例:事務職 ⇒ 講師職
   一般職 ⇒ 総合職

各社員さんの適性・キャリアプランの変更や、
結婚・出産等プライベートとの両立ができるように、
人事システムは柔軟性を持たせた設計になっています。
人事制度 仕事の中身・ポスト・昇格等は、その人の実力にきちっと合わせます。
よって、入社年次・経験の有無等は一切関係ありません。
個人を大切にする「個別指導」の考え方は、
社員に対しても全く同じです。
社員1人ひとりの成長速度・その時点での実力を、
大切にしたいと考えています。
給与体系 給与体系は、基本的に年功序列型です。

当社にとって社員はとても大切な存在です。
入社時は若い社員も、いずれ結婚し子供を持ちます。
その際に、安心して結婚したり、子供を産むためには、
安定的な給与体系が必要だと考えます。
そのためには、昨今多くの企業で取られている『成果主義』は、
当社の理念に合わないと判断しています。

決して給与が高い会社ではありませんが、
安定的に少し余裕のある生活ができる給与水準です。


30代・入社12年目・校舎責任者/ 年収546.1万円の場合

***************************

総支給額(月給):324,310円

【内訳】
基本給:140,000円
業務手当:155,050円
特殊勤務手当:17,000円
車両費:2,000円
交通費:10,270円


応募資格 大学院、大学、短大、専門、高専
2018年卒業予定の方
積極採用対象 理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、既卒者
採用予定学科 学部学科不問
応募・選考時の提出書類 履歴書、成績表、その他
健康診断書(任意)
採用予定人数/実績 今年度予定:未定
昨年度実績:2名
採用実績校 <大学>
愛知大学 、 愛知学院大学 、 愛知教育大学 、 愛知県立大学 、 愛知淑徳大学 、 岡山大学 、 香川大学 、 京都大学 、 岐阜聖徳学園大学 、 静岡大学 、 創価大学 、 中京大学 、 中部大学 、 東海学園大学 、 東京大学 、 名古屋大学 、 名古屋学芸大学 、 名古屋女子大学 、 南山大学 、 人間環境大学 、 三重大学
<短大・高専・専門学校>
国際観光専門学校名古屋校 、 名古屋女子大学短期大学部 、 南山大学短期大学部
(五十音順)
私たちの夢 私たちの夢は世界一の教育会社になることです。
ただ、世界で一番規模が大きい教育会社になりたいわけではありません。

世界で一番、子どもたちの人生を幸せにできる教育会社になりたい。
世界で一番、社員の人生を幸せにできる教育会社になりたい。

それがJアカデミアの夢であり、究極の経営目標です。
その夢を達成するには、
気が遠くなるくらいの時間がかかるかもしれません。
しかし私たちは、どうしてもその夢を実現させたいのです。




1.募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数(男性) 前年度:1名
2年度前:0名
3年度前:0名
過去3年間の新卒採用者数(女性) 前年度:1名
2年度前:1名
3年度前:2名
2.職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容 有:Jアカデミアは教育制度・人財育成体制に自信があります。
仕事力・人間力の双方をバランス良く伸ばし、自らに自信と夢が持てる教育制度です。

■テクニカルスキル研修
 新入社員研修/新人講師研修/教科研修/受験対策研修
 リーダーシップ研修/プレゼンテーション研修 等々
■ヒューマンスキル研修
 コーチング研修初・中・上級/精神分析研修初・中・上級
 発達心理学研修/カウンセリング研修/エンカウンター研修 等々
■社外研修
 マーケティング・デザイン・IT・心理学・業績向上等、各種社外研修があります。
 自分の興味のある研修を受ける場合、勤務時間内でOK・会社からの資金援助もあります。
自己啓発支援の有無及び内容 有:こちらも相当たくさんあります。
メンター制度の有無 有:有り。おそらく多くの企業さんより、丁寧で親切な関りです。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 有:全社員に月1回、社内キャリアコンサルタントとの面談を設けています。
3.企業における雇用管理に関する状況
前年度の有給休暇の平均取得日数 15.6日




エントリー方法・選考の流れ

まずは、会社説明会へお越しください!

エントリー方法は次の3つです。
(A)あさがくナビのセミナー情報ページよりエントリー。
(B)当社ホームページよりエントリー。
(C)件名を「採用試験エントリー」とし、氏名・最終学歴・メールアドレスを
   記載してメールを送信。(info@j-academia.com)

※既卒の方は(B)(C)の方法でエントリーしてください。
 (その際、あさがくナビを見たと記載してください。)

【選考の流れ】
(1)あさがくナビよりエントリー、もしくは合同会社説明会参加
   ▼
(2)会社説明会
   ▼
(3)一次試験(筆記)
   ▼
(4)役員面接(面接)
   ▼
(5)内々定!

【内定までの所要日数】
新卒の方の場合、弊社会社説明会からだいたい1ヶ月くらいです。
(中途の方は2・3週間くらいです。)
弊社の採用試験は、全て3つ・3回分、日程を用意しますので、
なるべく早く内々定が欲しいという方は、早め早めの会に参加されると、内々定出しも早くなります。

セミナーのお知らせ

あさがくナビの「セミナー・イベント予約」のページより
会社説明会へのエントリーができます。
日程・場所等をご確認ください。

説明会当日は、当社代表が自ら皆様にお話しさせていただきます。
業界研究にも役立てられ、何よりJアカデミアをよく知っていただく絶好の機会です。
多くの方のご参加をお待ちしております!

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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