[最終更新日]2017/04/09
業種 流通・専門店百貨店・スーパー・コンビニエンス商社(食品関連)

株式会社山陽マルナカ

積極採用 理系学生 文系学生 短大生 専門学校生 高等専門学校生
雇用形態 正社員

【山陽マルナカ × イオングループ】目指すは「西日本No.1のスーパー」です!

山陽マルナカは、大阪・兵庫・奈良・岡山・広島に、スーパーマーケット「マルナカ」76店舗を展開する会社です。

各地域に合わせた「地産地消」の実践や、市場への買い付けなども自社内で実施。創業から今年で30年、“地元密着型企業”として成長してきました。
そして2011年からは「イオングループ」に参入。
イオンの『商品力&流通力』と、マルナカの『地域ブランド力&生鮮力』を併せ、さらなる躍進を遂げています。

★ダイバーシティ(多様な価値観)経営を目指しています!★
性別・国籍・学歴など様々な人材が集まって会社を発展させる「ダイバーシティ経営」を目指し、様々な取り組みを実施中。女性の管理職も増加し、その成果として2015年には多くの賞も受賞しています。

こういった様々な挑戦を続ける当社で、皆さんの可能性も試してみませんか?
一緒に西日本No.1のスーパーを創りましょう!

成長期待度

総合評価
カテゴリー別評価

解説

【安定性】時代の変化に柔軟対応

\■ 山陽マルナカ×イオングループ ■/

山陽マルナカは、2011年11月よりイオングループの一員となりました。
従来であれば、当社単独では成し得なかった世界を中心とした商品や、イオングループの開発商品「トップバリュ」商品を当社で扱うことが可能となり、お客様にさらに楽しく買い物をして頂ける要素が加わりました。
また、IT・サービス分野の強化も進め、当社の全レジにおいてクレジット決済&イオン電子マネー「WAON」の使用が可能となり、お客様が「もっと便利に」買い物を楽しめるシステムへと進化しています。

こういったイオングループの強みと地域に根差して発展してきた当社のブランド力、そして『生鮮力』を併せて、よりお客様に喜んで頂けるスーパーマーケット「マルナカ」と「MaxValu」を展開していきます。

【働きやすさ】ワークライフバランスが重視されている

\■ 性別・学歴問わず、もっと働きやすい会社に ■/

“全員経営”の理念のもと、2013年に『ダイバーシティ(多様な価値観)推進プロジェクト』を立ち上げ、第一ステップとして女性の活躍を中心テーマに様々な取り組みを行っている当社。女性店長や副店長、子育て中の女性社員も大幅に増加し、2015年はその成果として数々の賞も受賞しています。

◎2015年10月 
「均等・両立推進企業表彰」均等推進企業部門『岡山労働局長優良賞』
◎2015年11月
「イオンダイ満足アワード」女性自身部門『ベストアクション賞』
◎2015年12月
厚生労働省「第1回パートタイム労働者活躍推進企業表彰」『奨励賞 雇用均等・児童家庭局長奨励賞』

また、2015年9月からワークライフバランスのとれた企業を目指す『イクボス企業同盟』にも加盟。今後も山陽マルナカのダイバーシティ経営は、ますます加速していきます!

【人材育成】研修・教育制度が充実している

■【イオングループならではの研修制度】
入社後は、イオングループ合同入社式及び様々な研修へ参加して頂きます。
その後は、各社にてイオングループの持つ教育システムを順次研修として行い、自己研鑽を積むことによりキャリアアップを図って頂きます。グループ内の人材交流も積極的に行っていますので、自分のキャリア形成を見据えてキャリアアップが可能です。

■【スキルUPに選べる通信講座も充実】
2014年1月より『キャリアデベロップメントサポートプログラム』という社内教育システムもスタート。TOEICや簿記といった資格や人材育成といった自分を高める講座など「88種の通信講座」から自由に選択でき、半額が会社負担となります。

このように、仕事で得られるスキルに加え、さらに自分磨きが可能な環境が整って参りました。3年後・5年後・10年後、企業人として将来の夢を実現し、活躍できるフィールドが広がっています。


セミナー・イベント情報

関西地区会社説明会①
開催日未定、または終了しています
設立 1987年(昭和62年)9月
代表者 代表取締役社長  辻 雅信
資本金 2,500万円
売上高 1,198億3,200万円(2016年2月期)
従業員数・平均年齢 7,496人(2016年10月現在)
 正社員   1,234人(正社員平均年齢 37.3歳)
 パート   4,712人
 アルバイト 1,550人
本社所在地 岡山県岡山市南区平福1-305-2
事業内容 岡山県・兵庫県・大阪府・広島県・奈良県内におけるスーパーマーケット「マルナカ」76店舗の経営
店舗 ●兵庫地区(7店舗)
姫路市・加古川市・神戸市・西宮市・揖保郡
●大阪地区(11店舗)
堺市・泉大津市・東大阪市・泉佐野市・貝塚市・大阪市・和泉市・摂津市・大東市
●奈良地区(1店舗)
奈良市
●岡山地区(54店舗)
岡山市・倉敷市・玉野市・津山市・備前市・総社市・瀬戸内市・赤磐市・美作市・都窪郡・浅口市・笠岡市・真庭市・小田郡
●広島地区(3店舗)
広島市・福山市
プライベートブランド~「開発商品」&「トップバリュ」 ■【多彩な商品群にも自信があります!】
当社のプライベートブランドとして「開発商品」が挙げられます。各部門ごとにバイヤーがこだわった商品を開発し、値段やパッケージ、容量などを決定して商品化しています。また、イオングループのプライベートブランドとして「トップバリュ」商品が当社にもたくさん並んでおります。こちらの商品は、容量・値段に特化した商品としてグループ内各社において販売されております。プライベートブランド商品を含め、たくさんの商品の中から選ぶことができる選択肢は、格段に増えました。
イオングループの人事制度&働き方も選択制 ■【試験でランクアップ可能!】
イオングループ共通の人事制度を導入しています。
資格等級試験を実施し、筆記試験と面接でランクアップすることが可能です。つまり、自分の努力次第で早く昇給することができるという明確な実力主義なのです。
■【地域限定or転勤可能、選べる働き方】
当社の働き方には、地域限定の『エリア社員』と、全国転勤可能な『レギュラー社員』があります。1年に1回の自己申告制で選択することが可能で、レギュラー社員が転勤する場合は、住宅補助の支給と賞与もアップされます。
入社2年目の先輩インタビュー ■お客様と接する喜びに惹かれて
≪永山駿/2015年4月入社/泉大津店≫

もともと大学時代にもスーパーでアルバイトをしていました。そのときから惣菜を担当していたのですが、「今日はどれがお薦め?」「昨日薦めてくれたお惣菜、美味しかったよ」といったお客様との会話が楽しくて、就職もやっぱりこの業界に!と志望を固めました。その中でも当社に入社を決めたのは、実家の行きつけが「マルナカ」だったから(笑)。家の食卓にはマルナカの食材が並び、地域でとても身近な存在だったのです。
実際に入社してからは、社員としてのやりがいも増えました。現在は揚げ物を担当しているのですが、自分が揚げてパックに詰め、並べた商品がどんどん売れていくと、「売り上げに貢献できた!」と達成感を感じています。もちろん、アルバイトに比べてプレッシャーもありますが、まずはチーフを目指し、パートナーさんに信頼される人材に成長していきます!
先輩バイヤーのインタビュー ■自分の目利きやアイデアで売り上げに貢献する喜び
≪坂本憲洋/2002年4月入社/近畿商品部・バイヤー≫

現在は鮮魚部門のバイヤーとして、近畿エリアの鮮魚の買い付けに携わっています。週に3~4回、中央市場に買い付けに行き、各店舗に価格を発信。店舗を回って、全店共通の規格が守られているかチェックをしています。規格というのは、例えば一番美味しく見える刺身の切り方や盛り付け方など。ちょっとした違いだけでも売れ行きが変わってくるので、自分が考えた規格で商品が売れていくと、大きなやりがいを感じますね。いわば、お客様の価値観と利益が一致したということ。
反対に、「思ったより売れなかった」というときもありますが、当社では前向きな失敗をとがめられることはありません。当社は良い意味で実力主義。自身の努力が実る会社です。皆さんも自分のアイデアをどんどん発信し、お客様の笑顔を創り出してみませんか?
ホームページ → http://www.sanyo-marunaka.co.jp/jinji/sinsotu-saiyou.html

エントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりエントリーをお願いします。
山陽マルナカのホームページからも採用案内を実施しています。
ぜひ、ホームページもご覧くださいね。→→→ http://www.sanyo-marunaka.co.jp/

セミナーのお知らせ

セミナー情報画面より、随時、お知らせしますね。

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