[最終更新日]2017/11/22
あさがくのみ掲載
業種 ソフトウェア・情報処理電気機器・電子機器・半導体関連コンピューター・通信機器・OA機器関連

株式会社グラッド・ソフトウェア UPDATE!

積極採用 理系学生 文系学生 理系大学院生 短大生 専門学校生 留学経験者
雇用形態 正社員

グローバルな環境を舞台に、共に成長しよう! - 日本にいながら世界を感じられるシステム開発企業です。

グラッド・ソフトウェアは、グローバルな視点から、
お客様が真に求めるニーズを探り、
ITを駆使してお客様のビジネスを実現する企業です。
 
特にソフトウェアの開発力に強みを持ち、
中国にある当社のグループ会社を使った
大規模システム開発を得意としています。
当社の開発力は、組織のプロセス管理能力を量る
国際規格であるCMMIの最高位であるレベル5に認定され、
高品質なソフトウェア開発を実現しています。
当社のソフトウェア開発の進め方は、
日本で設計し、中国の開発センターで製造する
開発モデルを採用しています。

当社の社員はグローバルな環境を舞台に、
高いマネジメント力と技術力を身につけることができます。

-日本にいながら世界を感じられるシステム開発企業-
一つの価値観にとらわれず、いろいろなことに挑戦する精神で
私たちと共にグローバルITビジネスで活躍しませんか?

成長期待度

総合評価
カテゴリー別評価

解説

【独自性】独自技術・ノウハウがある

当社は高品質なソフトウェア開発を可能とするプロジェクト管理、品質管理のノウハウを持っています。そしてそのノウハウは進行中のプロジェクトの中で日々見直され、進化を続けています。プロジェクトの置かれた状況はそれぞれ個別ですし、また技術の進歩は速くビジネス環境も変化しているため、こうした改善の努力が必要となります。私たちは前例に囚われることなく、常により良い方法を考えながら仕事に取り組んでいます。
またこうした開発マネジメント力が社員一人一人に浸透しているので、お客様からビジネスパートナーとしても高く信頼されており、私たちの実績、お客様への貢献は、継続したお取引として、また数々の感謝状として評されています。

お客様から得た高い評価は、開発に携わった社員一人一人への評価でもあります。私たちは皆、誇りをもって日々の仕事に取り組んでいます。

【人材育成】研修・教育制度が充実している

ソフトウェア開発は、参加する様々な役割の人のそれぞれの能力、またそれらをマネジメントする人の能力に大きく依存します。このため人材育成には力を入れています。
育成で重視しているのは「開発技術力」、「プロジェクトマネジメント力」、「人間的魅力」です。「開発技術力」はプロジェクトの中で技術者に求められるシステム構築に必要な技術力です。「プロジェクトマネジメント力」はプロジェクトを推進する力のことで、計画、リスク管理、問題解決、調整、指導などの総合能力のことです。「人間的魅力」は文字通り人としての魅力のことで、他の人に一緒に働きたいと思ってもらえる力のことです。
研修には新人研修、OJT研修、リーダー研修などがあり、他に図書購入費補助、資格取得補助と取得一時金などの制度があります。グラッド・ソフトウェアでは社員の成長と幸せを考え、お客様や会社と共に社員も発展していけるような経営をめざしています。

【業績】3期連続で黒字

創業当初からグローバル企業として中国でのオフショア開発の活用を考えて設立し、お客様の信頼を得ることで事業を拡大・発展させ、これまで15年間黒字経営を続けています。システム開発はお客様となる企業にとって設備投資に当たるため、どうしても景気の波に左右されます。15年間決して順調に業績を伸ばしてきたわけではありませんが、厳しい時期でもリストラをすることなく経営努力で乗り越えてきました。
創業15周年となる昨年は、グループ企業の編成を見直し、次の15年に向けて新たな発展の基礎作りを始めたところです。皆さんには是非、当社の今後の発展を共に歩んで行って欲しいと思います。


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セミナー・イベント情報

◆グラッド・ソフトウェア◆ 会社説明会@本社
開催日未定、または終了しています
設立 2016年5月(創業は2001年10月)
代表者 代表取締役社長  陳 旋
資本金 5,000万円
売上高 8億2,000万円(事業譲渡を受ける以前のグローバル・アドバンテージの売上との通算)
従業員数 50名(中国グループ企業からの出向者を含む)、グループ全体で430名 ※2016年12月現在
事業所 【本社】神奈川県横浜市西区北幸2丁目10番33号 マニュライフプレイス5階
事業内容 情報システムの構築、ソフトウェアの設計・開発、構築管理、販売
【業務分野】
金融証券系基幹システム、クレジットカード系基幹システム、生産管理系基幹システム、流通・小売り系基幹システム、その他業務系システム
【技術分野】
クラウド系システム、WEBサーバー系システム、クライアントサーバー系システム、タブレット応用システム、制御系システムなど
主要取引先 株式会社野村総合研究所
株式会社村田製作所
コベルコシステム株式会社
平均年齢 32.7歳 ※2016年12月現在
沿革 2001年 株式会社グローバル・アドバンテージ設立(代表 陳 旋)
     宏智科技(蘇州)有限公司設立(代表 陳 旋)
2012年 中国蘇州に自社ビル宏智大厦竣工
2014年 青島宏智軟件有限公司設立
2016年 株式会社グラッド・ソフトウェア設立
     株式会社グローバル・アドバンテージのソフトウェア開発事業を移譲
グループ企業 【中国:蘇州】 宏智科技(蘇州)有限公司
 江蘇省蘇州市工業園区東平街281号 宏智大厦(グローバルビル)

【中国:青島】 青島宏智軟件有限公司
 山東省青島市経済技術開発区峨眉山路396号光谷軟件園28号楼3F
連絡先 TEL:045-317-1791(代表) FAX:045-317-1792
ホームページ → http://www.e-glad.co.jp/

エントリー方法・選考の流れ

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採用選考の流れは次のようになります。
エントリー ⇒ 会社説明会 ⇒ 応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性試験/二次面接 ⇒ 内定
※会社説明会に参加しなくとも応募を受け付けます。

【選考のポイント】
1.自分の能力を高め成長しようとする意欲のある方
2.物事を整理して論理的に考えられる方(SEセンスのある方)
3.人種、男女などの差別無く、グローバルなビジネス環境で働ける方

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