[最終更新日]2017/11/14
あさがくのみ掲載
業種 ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連情報・調査・コンサルティング

株式会社NSI

積極採用 理系学生 文系学生 理系大学院生 文系大学院生 専門学校生
雇用形態 正社員
当社は様々な業種・業界にシステムを導入しており、
それぞれのノウハウを持っております。

【働きやすい環境で定着率バツグン!】設立以来8年連続で増益を続ける成長企業!

★NSIの「リアルな数字」ご覧になりましたか?★

「年間休日123日」「年間イベント数18回」「設立以来の退職者3名のみ」etc…
限定PRページにあるNSIの「リアルな数字」ご覧になりましたか?

私たちは設立9年目のまだまだ発展途上の独立系ソフトウェア会社ですが、
皆さんがイキイキと働ける“環境の良さ”と、“品質の高さ”には自信があります!
だから、大手Slerをはじめ、直取引のお客様からも高い評価と信頼を頂き、
さらに、新卒文系出身者を含めた多くの社員が「ここで成長したい!」と、
意欲的に業務に取り組んでくれています。

発展途上がゆえに、皆さんの「こんなことしたい!」という発信も受付中!
共に会社を発展させたいと想う熱いハートを持った皆さん、
ぜひ、私たちと共に会社を盛り立てていきましょう!

成長期待度

総合評価
カテゴリー別評価

解説

【人材育成】研修・教育制度が充実している

■じっくり半年以上!文系出身でも基礎の基礎から学べます!

2012年からスタートした当社の新卒採用。「せっかく仲間になってくれた皆さんをしっかり育てていきたい!」と研修・教育制度にも力を入れてきました。
まず入社後は、同業界の新人が集まる外部研修にて、社会人マナーやプログラムの「プ」の字からしっかりと学んで頂きます。実際にプログラミングをしてみたり、グループで仮想プロジェクトを一から進めてみたり etc…。基礎の基礎から学べる研修で、文系出身の方も安心です。
そして、6~9月は社内で実際のプログラミングの課題をレベルに合わせて取り組んで頂きます。指導担当は、頼りになる業界歴5年以上の先輩社員です。そして10月からは、OJTがスタート。最初はほとんどの方が社内の請負業務から始めて頂きます。OJT終了後も、さまざまな業種のお客様を持つ当社ですから、業務知識の勉強会なども積極的に行っています。

【働きやすさ】離職率が低く安定

■年間休日は123日!年間のイベント18回!

設立から9年目となるNSIですが、この期間の退職者は3人だけ!
新卒者も含めて定着率がイイ理由は、さまざまな「働きやすさ」にあります。例えば、【年間休日は123日】、プロジェクトの進み具合によって「連休を取って旅行に!」ということも可能です。また、【社員主体のイベントが多い】のも特長の一つ。夏はラフティングを楽しんだり、年代別の飲み会や女子会、テニスやフットサルのサークルも作っています。会社主体の企画としては、月に1度の全体会議の際、社内でケータリングを呼んだり、社員旅行や周年行事でも、上司部下関係なくざっくばらんに盛り上がっていますよ。こんな風なイベントが年間18回!集まる機会が多いと自然に社員同士の絆が強くなり、困ったときにもみんなが助け合って問題を解決しています。
こういった社内の環境が、長く働きたいと思える会社につながっています。

【業績】3期連続で黒字

■社員同士の連携が質の良さにつながっています!

前述したように、社員同士のコミュニケーションを大切にしている当社。このコミュニケーションによって生まれるのは「働きやすさ」だけではありません。
業務においても些細なことでも情報共有でき、「誰が作っても同じ品質」を保つことができるのです。そういった安定した品質からリピーターが増え、おかげさまで設立以来“右肩上がりに成長”を続けています。
さらに、少人数ながらも『基本設計~開発・導入』までの一貫したシステム開発も手掛け、大手Slerをはじめ、直取引のお客様からも高い評価と信頼を頂いています。

★若手が大活躍のNEXTプロジェクト★
当社では個人のスキルアップを図るため、「NEXTプロジェクト」を推進。今までにない多彩な取り組みをする場として、20代のメンバーがスマートフォン向けアプリケーション(モバイルウィジェット)の開発を行っています。


会社の雰囲気【人事担当者に聞く】 会社の雰囲気【人事担当者に聞く】
結構フレンドリー。フラットな関係が自慢で…
仕事内容【最前線で働く社員に聞く】 仕事内容【最前線で働く社員に聞く】
入社後、一番初めに任された仕事は?
先輩の志望動機 先輩の志望動機
社員・人事担当者に惹かれた。研修や資格支…
エース社員1日密着 エース社員1日密着


セミナー・イベント情報

会社説明会
開催日未定、または終了しています
設立 2009年
代表者 代表取締役 西垣 悦雄
資本金 1,000万円
売上高 2010年度  1億8,000万円
2011年度  1億9,000万円
2012年度  2億1,000万円
2013年度  2億5,000万円
2014年度  2億9,000万円
2015年度  2億9,500万円
2016年度  3億円
従業員数 35名
本社所在地 〒541-0042
大阪市中央区今橋1-7-19 北浜ビルディング4F

地下鉄堺筋線北浜駅 3番出口 徒歩1分
京阪北浜駅 3番出口 徒歩1分
事業内容 情報システムの企画、設計、開発、保守
ハードウェア・ソフトウェア販売

【ITコンサルティング 】
当社の生産や販売業務への専門的な知識や経験を用い、お客様の問題解決をご提案します。

【システム開発】
お客様へのご提案、設計、製造、稼働保守までお客様の業務をトータルサポートします。

【各種販売】
パソコンの導入・リプレース、ホストからの切り替えなど、当社のITコンサルティング、システム開発などとともに、ソフトウェア、ハードウェアの販売をします。

・開発言語
(JAVA、VB.net、ASP.net、C#.net、VB、PL/SQL、PHP、etc)
事業所 大阪本社
大阪府大阪市中央区今橋1-7-19 北浜ビルディング4F
東京オフィス
東京都中央区八重洲1-9-13 八重洲駅前合同ビル6F
平均年齢 30.4歳
沿革 2009年3月 大阪市都島区にて会社設立(資本金500万円)
2009年7月 日本アンドロイドの会加盟
2010年6月 事業拡大に伴い本社を大阪市中央区へ移転
2012年1月 新卒採用開始
2012年5月 東京オフィスを開設
2012年11月 プライバシーマーク取得(第20001758(01)号)
2013年10月 電脳工場サポートパートナー契約締結
2014年11月 プライバシーマーク更新(第20001758(02)号)
2015年4月 事業拡大に向け資本金1,000万円に増資
2016年11月 プライバシーマーク更新(第20001758(03)号)
連絡先 〒541-0042
大阪市中央区今橋1-7-19 北浜ビルディング4F
新卒採用担当者
TEL:06-4963-3351 迄
URL  http://www.n-si.co.jp/
E-mail  recruit@n-si.co.jp
ホームページ → http://www.n-si.co.jp/

エントリー方法・選考の流れ

1.まずは「あさがくナビ」からエントリーをして下さい

2.説明会にご参加下さい

3.別日にて適性テストを行います

4.グループ面接を行います(時期により個人面接になる場合がございます)

5.最終面接を行います

※各段階にて必要書類が必要となりますので、
詳しくは「採用情報」→「応募条件・採用実績」の「提出書類」をご覧下さい

これまでにあなたがチェックした企業から、オススメ企業をセレクト

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱) 」

ページのトップへ戻る
就職活動 応援サイト 【あさがくナビ】朝日学情ナビ Copyright Gakujo Co., Ltd. All rights reserved.