[最終更新日]2017/09/25
あさがくのみ掲載
業種 精密機器機械・プラントエンジニアリング電気機器・電子機器・半導体関連

株式会社工進

積極採用 理系学生 文系学生 理系大学院生 文系大学院生 短大生 理系自由応募
雇用形態 正社員

モノづくりのすべてを担当する醍醐味が、「お客様第一主義」の商品開発を実現。

自分の作った商品が世の中で役に立っていることを実感できる!それが工進の開発職です。

当社の商品開発職は、一人ひとりが主役です。
設計だけ、企画だけを担当するような組織の歯車ではありません。
商品開発職自らエンドユーザーのもとへ足を運び、
何度も設計・評価を行い、企画段階・試作段階・
量産化段階でのデザインレビューまで担う。
それが当社の掲げる「お客様第一主義」を実現する
商品開発スタンスなのです。
あなたのアイデアが、自らの手でカタチに。
そして、世界中のエンドユーザーのもとへ―。
このモノづくりの醍醐味を、ぜひ当社で体感してください。
ポンプ・噴霧器を中心とした多くの商品がトップシェアを占め、
世界約160ヶ国で愛用されているのは、このスタンスに妥協なく挑戦し続けているため。
「好きこそ物の上手なれ」の言葉の通り、
当社はみなさんにやりたい仕事を担当していただき、
その力を最大限に発揮して欲しいと考えています。

代表取締役社長 小原 勉

成長期待度

総合評価
カテゴリー別評価

解説

【独自性】研究開発・商品開発・サービス開発が優れている

「見てすぐ、使ってすぐ、誰にでもわかる差別化」これが当社のモノづくりのスタンス。どの商品においてもユーザビリティの実現を徹底しています。商品開発職が業務の一環としてコールセンターで電話応対し、エンドユーザーからの意見に耳を傾けるのもそれが理由。直接エンドユーザーとお会いし、商品の使用感をヒアリングすることもあります。これらが新商品の開発につながり、市場に新たな価値を創造できた事例はいくつもあります。商品開発職のフットワークの軽さは当社のモノづくりの生命線。「1ヶ月に1度は現場へ」は商品開発職のポリシーとなっています。

【人材育成】実力主義の人事制度

当社の商品開発職は、研修後の正式配属後からさまざまなプロジェクトに関わります。性能評価や既存商品の改良といったプロジェクトの一部を担うことからキャリアをスタートさせることが多いですが、タイミングによっては新製品開発プロジェクトに参加することも。主任になれば、担当プロジェクトのすべてのプロセスを任され、自らの手で商品開発を進めることができます。その背景に、年齢や学歴に関係なく、どんどん仕事を任せていく風土があるからです。だから若くしてどんどん成長できるんです。それ以外にも当社は手掛けた商品の成果をはじめ、プロジェクトへ取り組む姿勢やチャレンジ精神もしっかりと評価しており、入社数年後と若い内に主任となり、商品開発の最前線で活躍している社員もいます。

【人材育成】若手に責任ある仕事を任せる

新商品開発力=人数ではありません。社員一人ひとりの秘められたポテンシャルを引き出す、チャレンジ精神あふれる当社の職場環境が、当社の新商品開発力につながっています。だからこそ、若手社員であってもチャレンジする意欲があれば、当社は商品開発の全てをその社員に任せています。例えば、「自社エンジンを開発したい」と入社した社員は、3年後、見事に自社エンジンを作り上げました。「好きこそ物の上手なれ」の言葉の通り、社員のやってみたいという意欲が積極的な行動に結びつき、より良い商品開発を実現しています。

PRムービー

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早いうちからなんでも一人に任せます!
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セミナー・イベント情報

【秋採用】海外営業・商品開発職に興味のある方必見セミナー!
開催日未定、または終了しています
創業・設立 創業:1948年(昭和23年)2月
設立:1956年(昭和31年)2月
代表者 代表取締役社長 小原 勉
資本金 9,800万円
売上高 125億円(2017年1月期)
従業員数 190名
本社所在地 京都府長岡京市神足上八ノ坪12
事業内容 ポンプ・噴霧器の製造及び販売
<主な製品>
・農業分野/エンジンポンプ、噴霧器、水用ポンプ、
・土木分野/水中ポンプ、油業用ポンプ
・工業分野/油業用ポンプ
・船舶分野/漁労機器、ポンプ
・家庭分野/バスポンプ、灯油ポンプ、噴霧器、ブロワポンプ
事業所 <本社・関西エリア>
京都府長岡京市神足上八ノ坪12

<北海道・東北エリア>
宮城県仙台市宮城野区中野二丁目1番地の14

<関東エリア>
埼玉県さいたま市北区本郷町943

<九州エリア>
福岡市博多区東那珂1丁目1-11

<工場>
本社
中国浙江省寧波市
タイ・バンコク
平均年齢 36.0歳(正社員のみ)
沿革 1948年 初代社長小原甚一が創業
1956年 企業の発展により法人に編組
1960年 中小企業庁長官賞受賞
1962年 科学技術庁長官賞受賞
1968年 長岡工場新築
1972年 本社を長岡京市に移転統合
1980年 本社ビル新築
1985年 京都府より中小企業モデル工場の指定を受ける
1990年 中小企業合理化モデル工場の指定を受ける
1992年 タイ・バンコクに工場進出
1993年 工進研究所新築。中国広東省・中山に工場進出
1996年 配送センター新築
1998年 アルミダイカスト鋳造操業開始
2000年 金型製作工場新築
2003年 中国浙江省寧波市に新工場開業
2005年 タイ新工場竣工
2006年 KOSHIN THAILAND CO.,LTD設立
2010年 中国浙江省寧波市にモーター工場設立
2011年 R&I 中堅企業格付aaa取得
2014年 新工場・新研究棟竣工
グループ企業 KOSHIN AMERICA CORP.(シカゴ)
KOSHIN THAILAND CO.LTD(バンコク)
工進利天ポンプ(寧波)有限公司
寧波工進馬達有限公司
連絡先 株式会社工進
〒617-8511
京都府長岡京市神足上八ノ坪12
TEL:075-954-6111
採用担当 迄

★メッセージ★━━━━━━━━━━━━━━━
工進は常に新しい分野の商品開発に挑戦しています。
工進は、「お客様第一主義」。

いつの時代も「求められるものを、求める人に」提供するために、
ユーザーニーズに応じた製品開発をポリシーとしています。

二ーズのあるところあらゆる分野に積極的にチャレンジし、優れた、
新規性の高い製品を提供していきます。「モノづくり」を
存分に楽しみたい方にはピッタリの会社です。
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★採用ホームページも3/1~リニューアル★
下記、リンクより当社の魅力が詰まった
ホームページをぜひご覧ください。
ホームページ → http://www.koshin-ltd.jp/recruit/index.html

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